
OA系统使用说明——人资管理——快速入职和快速管理.doc
4页0A系统使用说明一一人资管理——快速入职和快速管理■■入足榔的1cvshibianhao絶员小日躺201>12-01|dbJK •ce・―别说子印门
有效数据范围:不人于50个字符5. 职员职位如果未启用部门管理中的“职位管理”,可直接输入职位名称;如果启用了“职位管 理”,建议首先添加职位信息,以方便后期使用职位管理功能的使用方法可参阅“部 门管理——职位管理”有效数据范围:不大于50个字符职员底薪必填项有效数据范囤:大于等于0小于等于9,999,999,999,999的两位小数7. 职员累计税后薪水数据解析使用有效数据范I札人于等于0小于等于9,999,999,999,999的两位小数8. 职员累计税后所创利润数据解析使用有效数据范围:大于等于0小于等于9,999,999,999,999的两位小数9. 职员姓名职员基本信息为必填项有效数据范围:不大于50个字符10. 职员性别职员基本信息11. 职员出生日期职员基木信息只允许输入H期12. 职员婚否职员基木信息13. 职员有效证件号职员基本信息为必填项对以重复,但不建议重复有效数据范围:不大于50 个字符14. 职员政治面貌职员基本信息有效数据范围:不大丁• 50个字符15. 职员学历职员基本信息有效数据范围:不大于50个字符16. 职员专业职员基本信息有效数据范围:不大于50个字符。
17. 职员专长职员基本信息有效数据范围:不大于50个字符18. 职员健康情况职员基木信息19. 职员身高职员棊本信息有效数据范围:大于等于0小于等于500的整数20. 职员体重职员基本信息冇效数据范围:大于等于0小于等于800的整数21. 备注备注说明22. 自定义字段为防止系统预留字段不能满足特殊需求,系统允许用户自定义最多5个字段字段 类型分别为:数字(15位冇效数字(含两位小数))、文木(不大于50个字符)、图 文23. 同时开通系统登录即将该职员编号作为“川户管理”中的用户名进行添加允许该职员登陆到系统 初始默认密码为:“000000”方式Kiesm 2人 iXRI: 0A XV: OA ttfl: 0人 OA l人 AF: iA n: OA^^1 甌 II央■Dtki^iaaAbM2013/12/1n4t44t1XI3HR2013/9/2□4Um•m4wnOOOIMWw201V8/23n祕m < i a上一貝1・T-B(图3)人资饴息脱员 f 号:cwshi bi取员入 2013/12/1状态:tt取员所鷹部门:"Wd“u-na子部门 职员取位:测谊职位 匪员底摇:5,000 00元取员累计税后礬水:0 00元职员累计税后所创祁丢0.00元记录曰期:2013/12/1 16:00:34记录人:123458為本倍息职员姓名:测谊名称琢好历凰员性别:胃鬆员咅业:取员出生曰期:1986/12/17取员击长:WK*长职员始否:否职员■效证件号:01234567890123利5身高:180 00 CS舉员政沦面練:瞄泊面練奋注:KA ft:75 00 KG自定义内吝自定义亨歿"自定义字段2:自定义审段3:自定义宁段4:自定义字段0.00[W](图4)二、快速管理(图3,图4)1. 修改职员信息当有职员信息Z后,可单击相应职员编号进行修改。
相关內容同“快速入职”2. 杏看职员信息当冇职员信息之后,可单击相应职员名称进行查看详细职员信息3. 删除职员选中要删除职员相应行的复选框,单击删除按钮如启川了劳动合同管理功能禁止删除有签订的劳动合同还在有效期的职员 如启用了薪资管理功能禁止删除有薪资仍未结算的职员。












