团委招新工作总结 精编新修订.pdf

团委招新工作总结 这次招新总得来说是可以的，各部门都招到了满意的新 生，其中有的品学兼优，有的文笔流畅， 也有的是体育健将， 各有个人的特色 关于招新，其中难免也存在一些特点，毕竟我们都是在 摸索，在创新，从失败中得出教训，总结出经验 关于招新，我们上半年，年末就在进行准备，但我觉得 效果并不理想，并没起到太大的作用，只是各部门都整理了 各部的资料， 各部的部门简介， 这是我认为做得较好的一点 我们这次是采用粘展板地方法在校内宣传展板上展出 了各部门的简介，招新要求，并贴有照片再有团干在展板 旁对有兴趣的新同学进行讲解，并自主报名在我们制作的 报名表上写下新生的班级、姓名及所报部门特点：比较民 主 缺点：展板给人一种“太正规”、“严肃”的感觉特 点不够突出、宣传力度不够，导致竞选那天人员不足 经验：以后在开团支书会后，让团支书在班上进行宣传， 并组织团干到班宣传，展板上的内容不能太直白最后画一 些漫画，让新生在欢乐地气氛下轻松的进行了解 因而第一次招新，以失败告终 为此第二次我们认真商量后，决定由团支书推荐人才， 规定每班最少3 人这才达到了一定的人数，当质量没有得 到保证，那天是两个部一起招新由于场地不好导致纪律混 乱，虽然耗费的时间和精力较多。

但最终我们还是招到了一 些满意的团干 第三轮，是新团干，即兴演讲，由我们写好题目，他们 任意抽取，然后演讲，又是三个部门一起举行的，我觉得这 样招新的另一个不好之处是，没有多余的时间让我们去了解 新团干， 也不能提问， 希望以后各部都分开招新，方便提问， 也不会受别部门干扰 在选人方面，要求大胆，说话流利，声音洪亮，外表得 体、不烫发、不染发、不打耳洞有气势，能镇得住人，并 且思维敏捷，有一定的口才能力和文笔 宣传部部长 任梦媛 20XX年 9 月 8 日 。