集团公司纪委监督检查汇报材料.doc

1集团公司纪委监督检查汇报材料温庄煤业2012 年 11 月 8 日尊敬的各位领导：大家好！首先，我谨代表温庄煤业的全体职工对各位的到来表示热烈欢迎！接到检查通知后，我们认真领悟通知精神，积极开展工作，依据检查内容对我们的工作进行了梳理完善现将我公司企业基本情况和党风廉政建设情况汇报给大家，不足之处请各位领导批评指正一、 公司概况山西潞安温庄煤业有限责任公司成立于 2007 年，是潞安集团在兼并重组原武乡县温庄联营煤矿的基础上，与武乡县蟠龙镇人民政府、长治市振山经贸有限责任公司共同出资设立而成2009 年，根据山西省煤矿兼并重组办公室的批复，由潞安环能作为整合主体，以温庄煤业为主，整合武乡县聚鑫煤业有限责任公司、武乡县蟠龙村煤矿、武乡县温庄村煤矿，成立山西潞安温庄煤业有限责任公司，产能由 0.3 Mt/a 提升至 1.2 Mt/a，井田面积 9.9488km2,批准开采 3#、15#煤层矿井资源设计可采储量 3007.8 万吨，矿井服务年限 17.9 年2007 年至 2012 年 3 月，常村矿作为主体矿井进行监管，2012 年 3 月后主体矿井变更为余吾煤业2012 年 6 月 7 日，温庄煤业召开了第一次股东会，股2东为潞安环能公司（出资 14850 万元，股比 67.5%） 、武乡县集体资产经营管理中心（出资 6277.49 万元，股比 25%） 、长治市振山经贸有限责任公司（出资 900 万元，股比4.09%）和武乡县蟠龙镇人民政府（出资 750 万元，股比3.41%） 。

公司董事会由股东会选举五名董事组成，分别由潞安吴有增、张彦月、梁建军，武乡县集体资产经营管理中心刘建忠，蟠龙镇政府李俊田担任董事长、法人代表由潞安环能董事吴有增担任监事会由三名监事组成，武乡县集体资产经营管理中心贾卫斌、蟠龙镇政府张宏儒和温庄煤业职工常云宏董事会聘任梁建军为总经理，聘任张琰东、蔺华锋、范燕飞、刘静、闫红卫、王维青为副总经理，聘任苗士红为财务总监2012 年 8 月 11 日，经 2012 年第一次临时股东会批准，潞安环能受让原股东长治市振山经贸有限公司所持股权，长治市振山经贸有限公司正式退出温庄煤业，温庄煤业股东减少为三名，变更后的股东及股比结构如下表：股东名称 出资额 股比潞安环能股份公司 15750 万元 71.59%武乡县集体资产经营管理中心 5500 万元 25%武乡县蟠龙镇人民政府 750 万元 3.41%合 计 22000 万元 100%2011 年 10 月 25 日，温庄煤业取得了山西省煤炭工业厅批复的 120 万吨技改矿井开工报告， 11 月 1 日开始矿井3技改工作，同时年产 30 万吨矿井正常生产，属于边技改边生产矿井2012 年 9 月份，按照集团公司的要求，温庄煤业由边技改边生产变为技改矿井，原有生产系统不再生产。

2012 年 1 月—10 月，累计生产原煤产量 22.2 万吨，累计销售 21.9 万吨目前，温庄技改矿井的矿建工程和地面配套工程已全面开工建设，预计于 2014 年 10 月份竣工投产截止 2012 年 10 月，温庄煤业在岗职工 776 人，其中：主体煤矿派驻人员 81 人、外聘合同员工 549 人、彩虹劳务派遣员工 100 人共设生产部、运输部、调度室、人力资源部、安全指挥中心等 17 个管理部室二、党风廉政建设情况（一） 二季度效能监察问题整改情况2012 年 7 月 19 日，余吾煤业监察科对我公司“经营管理综合” 、 “投资管理规范化” 、 “财务管理规范化” 、 “项目建设规范化”等九项内容进行了系统检查针对检查留下的问题，我们再次进行了深入自查，查缺补漏、追根溯源对问题进行了彻底整改通过本次整改，我公司各项管理工作有了显著提升，为企业规范化管理，规范化运作打下了良好基础二） 党建工作2012 年 2 月 26 日，潞安温庄煤业党支部正式成立，任4命了支部书记和副书记，同时也任命了组织委员、宣传委员、纪检委委员目前我公司共有党员 25 名，下设 3 个党小组按照集团公司相关文件精神要求，我们成立了温庄煤业党务企务公开领导组，明确了党务企务公开目标及工作职责。

同时也进一步完善了各项规章制度，建立了党支部各级人员岗位责任制、 “三会一课”及文件档案的管理制度等根据上级党风廉政建设文件精神，我公司以党的十七届三中全会精神和“三个代表”重要思想为指导，坚持标本兼治的方针和实事求是、公开公正的原则，进一步规范行为，改进工作作风，按照党风廉政建设方面的内容要求，狠抓整改措施的落实目前，本公司职工思想稳定、工作积极，职工之间相互尊重、相互理解、相互支持、相互信任，职工关系融洽，各项工作有条不紊地进行，为企业的建设和发展提供了良好的政治环境三、不足之处1、煤质管理薄弱由于我公司地质条件较为复杂，煤层结构不一，技改掘进巷道岩巷、半煤岩巷、煤巷共存，煤质极不稳定同时我公司尚未设立专门的煤质化验机构和煤炭洗选车间，煤质管理环节较为薄弱2、工程资料变更不及时5在井下工程施工过程中，由于实际施工条件发生变化，需要对工程图纸、工程证明资料进行调整时，相关设计单位不能及时进行变更加强党风廉政建设，是保持我们党员干部和企业的高度稳定健康发展关键措施之一今后，我公司将在上级党委、纪检部门的领导下，继续认真贯彻上级部门的文件精神，以饱满的热情，扎实的工作，积极抓好党风廉政建设，为温庄煤业的快速发展作出贡献。

温 庄 煤 业二〇一二年十一月八日。