超详细花名制度.doc

XX公司文件xxxx花名治理制度一、目的为了建立具有互联网特色的企业文化，营造积极向上、和谐、开放的沟通氛围，有效加强员工的归属感，增强企业凝结力，特制定xx花名治理制度；二、适用范畴本制度适用于公司全体员工；三、花名起名规章（一）起名方式1、每位员工可依据自身喜好、性格特质及岗位特点等选定花名；2、花名来源需为：历史人物、国学各类名著人物、武（仙）侠人物；（二）起名要求1、所选花名须为中文名，长度不超过4个字；2、所选名字人物须为正面人物；3、全部花名须能说明来源，有据可依；4、不答应使用重名，如有花名选用相同者，先报审者优先取得此名；四、花名的审批流程各部门自行组织本部门员工的取名；花名选定后，由各部门统一提交至人力资源部审核；审核通过后，花名方可正式使用；五、花名的使用规章花名确定后，由行政部统一制作花名工牌，放置于员工工位上，成为员工工作期间唯独称呼；（一）RTX的使用：RXT称呼统一设置为“花名（真名）”；（二）邮件的使用：邮件沟通时，对方如为xx同事，就直接称呼对方花名；邮件签名处本人姓名统一设置为“真名（花名**）”，花名字体为华文行楷小四；（三）名片的使用：名片姓名处统一设计为“真名（花名**），如：XX（花名程灵素）；（四）及当面沟通：如：**部**经理花名为“萧峰”，对公司外人员自我介绍时应为：我是XX公司**部门经理**，花名“萧峰”，不介意的话您可以直接称呼我“萧峰”；对内自我介绍应为：我是**部门经理“萧峰”；六、花名的动态治理精品.公司全部员工花名由人力资源部统一留档记录，并每月依据人员流淌情形清查更新；（一）新员工须于入职培训当天选定花名，并在参训阶段统一使用花名进行工作沟通；如未参训先到岗，就须在入职3天内选定花名提交人力资源部；（二）离职人员花名于离职当月取消，且此花名不再重复使用；如：**员工花名为“黄蓉”，于2021年3月15日离职，人力资源部需2021年4月1日取消花名“黄蓉“在公司的使用，且其他员工不能再选用此花名；七、附就（一）本制度由人力资源部负责拟定、修订与说明；（二）本制度经公司审批通过后，自XX年4月1日起施行；特此通知！XX年三月三十一日主题词：花名 制度抄送：总经理XX公司人力资源部XX年3月31印如有侵权请联系告知删除，感谢你们的协作！精品。