超详细花名制度.doc
2页XX公司文件xxxx花名治理制度一、目的为了建立具有互联网特色的企业文化,营造积极向上、和谐、开放的沟通氛围,有效加强员工的归属感,增强企业凝结力,特制定xx花名治理制度;二、适用范畴本制度适用于公司全体员工;三、花名起名规章(一)起名方式1、每位员工可依据自身喜好、性格特质及岗位特点等选定花名;2、花名来源需为:历史人物、国学各类名著人物、武(仙)侠人物;(二)起名要求1、所选花名须为中文名,长度不超过4个字;2、所选名字人物须为正面人物;3、全部花名须能说明来源,有据可依;4、不答应使用重名,如有花名选用相同者,先报审者优先取得此名;四、花名的审批流程各部门自行组织本部门员工的取名;花名选定后,由各部门统一提交至人力资源部审核;审核通过后,花名方可正式使用;五、花名的使用规章花名确定后,由行政部统一制作花名工牌,放置于员工工位上,成为员工工作期间唯独称呼;(一)RTX的使用:RXT称呼统一设置为“花名(真名)”;(二)邮件的使用:邮件沟通时,对方如为xx同事,就直接称呼对方花名;邮件签名处本人姓名统一设置为“真名(花名**)”,花名字体为华文行楷小四;(三)名片的使用:名片姓名处统一设计为“真名(花名**),如:XX(花名程灵素);(四)及当面沟通:如:**部**经理花名为“萧峰”,对公司外人员自我介绍时应为:我是XX公司**部门经理**,花名“萧峰”,不介意的话您可以直接称呼我“萧峰”;对内自我介绍应为:我是**部门经理“萧峰”;六、花名的动态治理精品.公司全部员工花名由人力资源部统一留档记录,并每月依据人员流淌情形清查更新;(一)新员工须于入职培训当天选定花名,并在参训阶段统一使用花名进行工作沟通;如未参训先到岗,就须在入职3天内选定花名提交人力资源部;(二)离职人员花名于离职当月取消,且此花名不再重复使用;如:**员工花名为“黄蓉”,于2021年3月15日离职,人力资源部需2021年4月1日取消花名“黄蓉“在公司的使用,且其他员工不能再选用此花名;七、附就(一)本制度由人力资源部负责拟定、修订与说明;(二)本制度经公司审批通过后,自XX年4月1日起施行;特此通知!XX年三月三十一日主题词:花名 制度抄送:总经理XX公司人力资源部XX年3月31印如有侵权请联系告知删除,感谢你们的协作!精品。





