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《交易与结算部部门总经理岗位职责》.docx

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  • 卖家[上传人]:tang****xu2
  • 文档编号:156938916
  • 上传时间:2020-12-20
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    • 交易与结算部部门总经理岗位职责交易与结算部总经理(兼交易管理主管)职务说明书档案编号一、基本资料1、职务名称:部门总经理 2、直接上级:分管副总裁 3、所属部门:交易与结算部4、薪金等级: 、薪金水平: 6、辖管人数:47、定员人数:110、工作分析人员: 11、分析日期: 12、批准人: 二、工作概要2.1岗位目的负责ZHC公司各分支机构交易运作的统筹管理~~,控制交易中出现的风险2.2职务说明编号 工作内容消耗时间1、组织协调ZHC公司的交易结算工作;1、2、负责ZHC公司下属分支机构交易业务的风险监控 ;2、3、经纪人、席位管理及出市代表的统筹管理 ;3、4、业务通知的拟订与收发;4、5、组织汇总编制交易日报;5、6、组织编制风险报表;6、7、制作脯账户日报,组织监控病态帐户;7、8、风险时、防范,风险的处理建议;8、9、提出保证金调拨建议;9、10、编写年度、季度业务评估报告 ;10、11、期货业务资源的整合及合理配置 ;11、12、领导交办的其它工作12、13、13、14、14、15、15、16、17、18、19、20、 2.3职务权责编号 权限编号 责任1. 对部门员工任免与奖惩权;2. 对业务管理、交易运作制度的建议权 ;3. 对风险事故处理的建议权;4. 保证金调配的建议权。

      5.5、7、8、9、10、1、 对业务管理的有效及时负责 ;2、 对交易运作的安全有序负责 ;3、 对风险监控的有效及时负责4、5、6、7、8、9、10、三、任职要求3.1教育与培训最E学 呐高中口所主修专业:1、金融低四高 中芭技校□需2、企业管理学[3专 本・硕士匚|专相关专业:1、经济历士 其匹1:业2、所1、期货知识所1、 BA 一个月以下需2、沟通技巧需2、 AB 一至三个月培3、组织管理培3、 AC三至六个月训4、创新技能 训4、 AD六个月至一年科5、时5、E —全物年目6、间6、F两年以上3.2经验与技能工作经历与经验1、 期货行业2、 期货交易管理3、 证券保险等金融服务行业4、 3 年以上 2 年以上 2 年以上 年以上 专业能力突法事件的处理能力; 期货专业理论; 组织的有序性资 历 凭 证1、 期货从业人员资格证书2、 期货高级管理人员资格证书3、 4、 领导能力2指导能力2激励能力2资源分配"2-W技能2组织人事4群帅能2谈判能力3冲突管理1公文写作2倾听敏感2信息管理31、要求很高 2、要求较高 3、要求般能 力授权能力2创新能力 2计划能力2 时间管理2人际关系 2协调能厅N 在区2公共关系 3表示能巨 分析能力2判断能力 2实施能力2>~4、要求较低~5、不做要求3.3个体特征目项 兴趣爱好很高很高很高要求程度:很高较高氐-低一低< 较彳彳彳 设低低低 K较较较 般般般个性特征要求程度:很高 较高一般 能 很低很高较高_般较低彳魅[很高较高_般较低很低 一很高较高―般较低很彳eT适应计 :20岁以白 21-25 七26-30岁 31-35岁 35匠岁 45 省上忡应性别:g 女廿女皆可■四、岗位关系职务关系可直旧迁的职位:副总裁 可升迁至此的职位:结算主管可相互转换的职位: 其她:内外沟通关系对内:与上级的沟通 接受主管副总裁的口对外沟通:期货交易所、同行业公司交易管理头、书面指导部门同级沟通 与部门内各岗位、各分支机构保持 良好沟通与下级的沟通 给予交易管理专员口头、书面 的业务指导五、工作执行工作信息 人 物工0风险控制 活动0综合0指导0创造作1成本控制基本1调整1谈判1精密加工责2指导监督功能2分析2教育2操作控制任3内部协调3汇编3监督3驾驶操作4外部协调4加工4转换4处理5工作结果5复制5劝解5照料6组织人事6比较6交谈示息=6反馈回馈7法律责任7服务7服务7掌握8决策贝任8接受指示、帮助9其她. 电脑计n器软1、软件开发设备. 扫世仪件2、网络、系统维护运用■真装订机口应3、专业软件使用■印机其它□用4、网络工具、一般办公软件使用工 作 绩 效 标 准编号 关键业绩指标 量化目标 指标权重1、2、3、4、5、6、六、工作环境与要求工 作 场 所口经常去国外、外埠出差□因工作需要经常外出联系或商谈(本市)0!工作需要与本市几个固定部门联络•般仅限于本公司办公区范围内□般仅限于本座位,不宜外出国它情况工 作 时 间:卜作时间极不固定且无规律 斗常需要加班 皂常需要下班延时□般只需白天工作时间3作时间较自由,弹性制EB它情况其它职业病:名称:失眠、胃病 危险程度:舒适性: 舒冏 一般 5舒适 □ □ _工 作 要 求1、 工作压力 很足 较大2、 精力集中程度 屈集中 很集3、 体力 体力^膺很多 必须久』4、 创新『拓 工屈本身即是 工竹5、 紧张程度 快疲芳 较紧!6、 均衡性 无法1 很差■E也6□一般 较小 □ □集中 平省 口&站-般 ES 口,需要偶然%序化、无需口偶然紧张皂全自己掌握□ 忙闲』、均 尚可匚1 |—|其 它 描 述。

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