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供餐企业评价与退出机制.docx

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  • 卖家[上传人]:小****
  • 文档编号:612787720
  • 上传时间:2025-08-06
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    • 一、评价主体与周期 1. 评价主体:由学校(或相关需求方)牵头,组织成立评价小组评价小组包括学校后勤部门代表、教师代表、学生代表(若面向学校供餐)、食品安全专家等,确保评价的全面性与客观性2. 评价周期:对供餐企业进行定期评价,每学期(或每季度,根据实际情况确定)开展一次全面评价在日常运营中,进行不定期抽查,并将抽查结果纳入定期评价体系 二、评价指标体系 1. 食品安全(40 分)- 资质与人员管理(10 分):供餐企业需具备齐全的食品经营许可证等相关资质,相关从业人员持有有效健康证明发现无证经营或人员健康证明不全,酌情扣分,严重者一票否决 食材采购与储存(10 分):检查食材采购渠道是否正规,索证索票制度是否落实,食材储存条件是否符合要求(如温度、湿度控制,分类存放等)发现采购来源不明食材、未按规定储存食材等情况,每次扣 2 - 5 分 加工制作过程(10 分):查看食品加工过程是否符合食品安全操作规范,如生熟分开、食品烧熟煮透、食品添加剂使用合规等发现违规操作,每次扣 2 - 5 分 环境卫生(5 分):检查厨房、用餐区域等场所的环境卫生状况,包括清洁程度、消毒记录、防鼠防虫设施等。

      卫生不达标,酌情扣 1 - 3 分 食品留样(5 分):检查食品留样是否符合规定,包括留样量、留样时间、留样记录等不符合要求,每次扣 1 - 3 分2. 菜品质量(30 分)- 菜品口味(10 分):通过问卷调查、现场访谈等方式收集就餐人员对菜品口味的评价,分为非常满意、满意、一般、不满意、非常不满意五个等级,分别对应 8 - 10 分、6 - 7 分、4 - 5 分、2 - 3 分、0 - 1 分 菜品营养(10 分):评估菜品的营养搭配是否合理,是否符合不同年龄段人群的营养需求营养搭配不合理,酌情扣 2 - 5 分 菜品多样性(10 分):统计每周菜品的种类数量,根据实际就餐天数和就餐人数,设定合理的菜品多样性标准菜品单一,酌情扣 2 - 5 分3. 服务质量(20 分)- 供餐准时性(5 分):记录供餐企业每次供餐的时间,是否按照约定时间准时供餐出现供餐延迟,每次扣 1 - 3 分 服务态度(5 分):通过就餐人员反馈,评价供餐企业服务人员的服务态度,分为热情友好、态度良好、态度一般、态度较差四个等级,分别对应 4 - 5 分、3 分、2 分、0 - 1 分 投诉处理(10 分):统计就餐人员的投诉数量及处理情况。

      投诉处理及时、得当,顾客满意度高得 8 - 10 分;处理较及时,但顾客满意度一般得 5 - 7 分;处理不及时或顾客满意度低得 0 - 4 分4. 成本控制与价格合理性(10 分)- 成本控制(5 分):审查供餐企业的成本核算与控制措施,包括食材采购成本、加工成本、运营成本等成本控制不合理,导致浪费严重,酌情扣 1 - 3 分 价格合理性(5 分):对比市场同类餐饮价格,评估供餐价格是否合理价格过高,酌情扣 1 - 3 分 三、评价方法 1. 资料审查:要求供餐企业提供相关资质证书、采购凭证、食品留样记录、人员健康证明等资料,评价小组进行审查并记录2. 现场检查:评价小组定期对供餐企业的加工场所、储存仓库、用餐区域等进行实地检查,按照评价指标体系进行打分3. 问卷调查与访谈:向就餐人员发放问卷,收集对菜品质量、服务质量等方面的评价和意见同时,选取部分就餐人员进行访谈,深入了解他们的需求和满意度4. 数据分析:收集供餐企业的供餐记录、投诉处理记录、成本报表等数据,进行分析评估 四、评价结果分级 1. 优秀(90 分及以上):供餐企业在食品安全、菜品质量、服务质量、成本控制等方面表现出色,能够持续满足需求方的要求,给予表彰和奖励,可在后续合作中优先考虑续签合同,并适当给予优惠政策。

      2. 良好(80 - 89 分):企业整体表现较好,但仍存在一些小问题评价小组向企业反馈问题,要求制定整改计划并限期整改整改完成后进行复查,若整改到位,继续保持合作;若整改不力,视情况降低评价等级3. 合格(60 - 79 分):企业存在较多问题,已影响到供餐质量和服务水平评价小组下达整改通知书,要求企业在规定时间内全面整改,并提交整改报告整改期间,加强对企业的监督检查若整改后仍不合格,启动退出机制4. 不合格(60 分以下):企业在食品安全、菜品质量、服务质量等关键方面存在严重问题,直接启动退出机制,终止合作关系,并依法依规追究企业责任 五、退出机制 1. 主动退出:供餐企业因自身原因,如经营策略调整、无法履行合同等,需提前[X]个月向需求方提交书面申请,经需求方同意后,按照合同约定办理相关退出手续2. 强制退出:- 触发情形:供餐企业出现以下情况之一,强制其退出:- 评价结果连续两次不合格;- 发生重大食品安全事故,对就餐人员身体健康造成严重损害;- 严重违反合同约定,如擅自提高供餐价格、降低供餐标准等,且拒不整改;- 存在严重的违法违规行为,被相关部门查处 退出程序:- 需求方发出退出通知,告知供餐企业退出原因、退出时间等信息。

      供餐企业在规定时间内完成账目清算、资产交接等工作 需求方对供餐企业的退出工作进行监督,确保平稳过渡,保障就餐人员的正常用餐不受影响 需求方将供餐企业的不良记录进行存档,并向相关行业协会或监管部门通报,限制其在一定期限内参与同类供餐项目的投标 六、申诉与监督 1. 申诉:供餐企业如对评价结果有异议,可在接到评价结果通知后的[X]个工作日内,向需求方提交书面申诉材料,说明理由并提供相关证据需求方在收到申诉材料后的[X]个工作日内,组织重新审查或复核,并将复核结果告知供餐企业2. 监督:设立专门的监督渠道,接受就餐人员、社会公众的监督和举报对监督举报的问题进行及时调查核实,如情况属实,按照评价与退出机制进行处理,并将处理结果向社会公开同时,加强对评价小组的监督,确保评价过程公正、公平、公开,防止出现弄虚作假、徇私舞弊等行为若发现评价小组成员存在违规行为,严肃追究责任。

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