律师事务所所年度考核办法.docx

山东明廉律师事务所律师执业年度考核办法第一条 为了规范律师执业年度考核工作，加强对律师执业活动的监 督，根据《中华人民共和国律师法》《律师事务所年度检查考核办法》、 结合律师行业自律实际，制定本办法第二条 律师执业年度考核，是指在律师事务所对本所律师上一年度 执业活动进行考核的基础上，对律师的执业表现做出评价，记入律师执业 档案律师执业年度考核，应当教育、引导和监督律师遵守宪法和法律， 遵守律师职业道德和执业纪律，依法、诚信、尽责执业，维护当事人合法 权益，维护法律正确实施，维护社会公平和正义第三条 对律师执业活动进行年度考核，应当坚持依法、公正、公开 的原则第四条 本所执业律师，均应当按照本办法参加律师执业年度考核但 参加考核的律师有下列情形之一的，不评定考核等次：（一）获准执业不满三个月的;（二）上一年度参加脱产学习、培训的;（三）上一年度因病暂停执业的第五条 律师执业年度考核，主要考核下列内容：（一）律师在执业活动中遵守宪法、法律、法规和规章，遵守职业道德、执业纪律和行业规范，履行法定职责的情况;（二）律师遵守律师协会章程，履行会员义务的情况;（三）律师办理法律服务业务的数量、类别和服务质量，办理重大案件 群体性案件的情况;（四）律师履行法律援助义务，参加社会服务及其他社会公益活动的情况;（五）律师受行政奖惩、行业奖惩的情况;第六条 律师执业年度考核结果分为“称职”、“基本称职”、“不称职”三 个等次。

考核等次是对律师上一年度执业表现的总体评价第七条 律师执业活动符合下列标准的，考核等次为“称职”：（一）能够遵守宪法和法律，遵守职业道德、执业纪律和行业规范，较 好地履行法定职责;（二）能够依法、诚信、尽责地为当事人提供法律服务，未因执业违法 违规行为受到行政处罚或者行业惩戒;（三）能够履行法律援助义务，参加社会服务及其他社会公益活动;（四）能够遵守本所章程及管理制度第八条 律师执业活动有下列情形之一的，考核等次为“基本称职”：（一）因执业不尽责、不诚信、不规范等行为受到律师事务所重点指导、 监督或者受到当事人投诉被查实的;（二）因违反职业道德、执业纪律或者行业规范受到行业惩戒，但已按 要求改正的;（三）因执业违法行为受到停止执业以下行政处罚的第九条 律师执业活动有下列情形之一的，考核等次为“不称职”：（一）因违反职业道德、执业纪律或者行业规范受到行业惩戒，未按要 求改正的;（二）因执业违法行为受到停止执业行政处罚的;（三）参加执业年度考核有弄虚作假行为或者拒不参加执业年度考核的;（四）有其他违法违规、违反会员义务行为，造成恶劣社会影响的第十条 律师参加执业年度考核，应当按照规定的时间向律师事务所提 交本人上一年度执业情况总结，并填报、提交下列材料：（一）律师执业年度考核登记表;（二）获得行政或者行业表彰奖励、受到行政处罚或者行业惩戒的证明材料;（三）履行律师协会会员义务的证明材料;第十一条 律师事务所应当召开律师执业年度考核工作会议，听取律师 个人总结，组织进行民主评议。

根据考核评议情况，对律师上一年度的执 业表现出具考核意见律师对考核结果有异议的，可以向出具考核结果的考核小组申请复核 出具考核结果的考核小组应当自收到申请之日起十日内进行复核，并将复 核结果书面告知申请人第十二条 律师因涉嫌违法违规正在接受查处的，待有查处结果再予确 定第十三条 律师不按规定参加执业年度考核的，由考核小组直接出具 “不称职”的考核结果第十四条律师经年度考核被评定为“不称职”的，应当根据其存在的问 题，书面责令其改正，并安排其参加本所组织的培训教育律师连续两年 被评定为“不称职”的，由本所给予通报批评；情节严重的，建议司法行政 机关依法给予相应的行政处罚，也可以与其解除聘用关系或者经合伙人会 议通过将其除名山东明廉律师事务所。