重庆劳动合同范文（8篇）.doc

重庆劳动合同范文甲方：统一社会信用代码：：地址：乙方：：身份证号：通讯地址：紧急联系人：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本劳动合同（以下简称合同），共同遵守一、劳动合同期限本合同期限经双方协商一致，采取下列第_____项形式：（一）固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止其中，试用期自____年____月____日至____年____月____日止二）无固定期限：自____年____月____日起其中，试用期自____年____月____日至____年____月____日止三）以完成一定工作任务为期限：自____年____月____日起至____年____月____日止二、工作地点和工作内容（一）乙方的工作区域或工作地点为___________________二）乙方同意根据甲方工作需要，担任_____岗位（工种）工作三、工作时间（一）甲方安排乙方执行（标准工时工作制度、综合计算工时工作制度或不定时工作制度）_____工时制度执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过____小时，每周工作不超过____小时。

二）甲方安排乙方从事的岗位（工种）实行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先经劳动行政部门审批四、劳动报酬（一）甲方每月____日前以法定货币足额支付乙方工资甲乙双方约定，甲方按下列第_____项方式支付乙方工资：1、乙方执行计件工资，计件工资为____元/件2、乙方执行计时工资，月工资为____元乙方的工资随甲方的经济效益上下浮动二）乙方在试用期月的工资为____元/月五、社会保险和福利待遇（一）乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家和重庆市有关规定执行二）乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和重庆市的有关规定执行三）甲方为乙方提供以下福利待遇___________________六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护（一）甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品二）甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，防止劳动过程中的事故，减少职业危害七、劳动合同的解除、终止（一）有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续：1、甲乙双方协商一致的；2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的；3、订立本合同所依据的法律、法规、规章发生变化的。

经甲乙双方协商一致，本合同可以解除二）乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1、在试用期间被证明不符合录用条件的；2、严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，按照甲方单位规定或者本合同约定可以解除劳动合同的；3、严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；4、被依法追究刑事责任的三）有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应当提前____日以书面形式通知乙方：1、乙方患病后者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作或者不符合国家和本市从事有关行业、工种岗位规定，甲方无法另行安排工作的'；2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；3、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的八、其他（一）甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决协商不成的，可向甲方劳动争议调解委员会申请调解；也可直接向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁二）本合同未尽事宜或与国家和重庆市有关规定相悖的，按国家和重庆市有关规定执行三）本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力甲方（盖章）：____年____月____日乙方（签字）：____年____月____日重庆劳动合同范文（二）甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本合同如下：一、劳动合同期限：自____年____月____日至____年____月____日终止;如因甲方需要，本合同期限延长，由甲乙双方再续订劳动合同。

二、工作地点：____县三渡镇工作内容：乙方在甲方所承包土地管理鱼塘、养殖及其它事务三、（1）劳动报酬：乙方每月工资为元吃、住由乙方自行解决，经乙方同意，乙方工资每3个月发1次工资发放的具体时间为每三个月的第____日2）经甲乙双方协商，甲方有权根据乙方完成生产任务的情况给予乙方奖罚，具体奖罚制度，由甲乙双方共同商定，乙方承诺：经甲乙双方商定的奖罚制度属于本合同的附属部分，具有与本合同相同的法律效力奖罚制度单独形成文本，由甲乙双方签字确认）四、劳动纪律：乙方必须执行甲方的养殖计划和任务，服从甲方管理，不得旷工、怠工、早退等;有特殊事情离开养殖岗位，需经甲方同意，____年内请事假时间不得超过十天乙方必须全心全意为甲方做好工作，完成甲方布置的养殖任务，乙方如不能履行职责，甲方有权按照乙方违反合同的情形依据甲乙双方确定之《劳动纪律》、《奖罚制度》的约定，扣除或不发乙方工资劳动纪律需单独形成文本，由甲乙双方签字确认）五、乙方在从事养殖作业中，应自觉遵守安全操作规程，不得违反养殖场所指定的安全操作程序，若乙方违规操作，造成甲方损失的，甲方有权就乙方违规造成的损失向乙方要求赔偿六、天然鱼塘均未设立安全栅栏，未经甲方许可乙方不得将与养殖场无关的人带入场内，尤其是小孩，如有违规，在养殖场发生的安全事故造成甲方对第三人的赔偿责任，在甲方承担赔偿责任后，甲方有权就其损失向乙方追偿。

七、乙方应严格遵守甲方所制定的养殖操作规程，定时反应养殖状态，_____敬业，若因乙方操作不当而造成甲方损失，甲有权向乙方索赔八、若因乙方所提供的科学养殖方案，甲方采用后获得了计划外的收益，甲方应提供相应的奖励给予乙方回报，奖励数额根据收益情况而定九、乙方在上岗前应持有在国家三类甲级医院的体检报告，不得有传统疾病;职业病;高血压;心脏病及各种传染病，若乙方隐瞒病情带病上岗，在工作期间因疾病引起的意外和事故与甲方无关十、合同的变更、解除、终止：1、经甲、乙双方协商同意，可以变更本合同的相关内容2、如若乙方工作不能胜任，严重违反劳动纪律经指出后不改正的，甲方可以解除劳动合同，但必须提前一个月通知乙方3、若甲方无故克扣或者拖欠乙方工资，乙方可以解除合同十一违反劳动合同的责任：1、由于甲、乙任何一方的过错造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由有过错的一方承担法律责任;如属双方过错，根据实际情况，由双方各自承担法律责任2、甲、乙双方任何一方违反本合同，给对方造成经济损失的，应当根据后果和责任大小，向对方支付赔偿金3、本合同履行中发生劳动争议，甲乙双方应当协商解决，协商不能解决的，按相关法律规定办理。

十二其它：1本合同未尽事宜，按《劳动法》及《劳动合同法》的相关规定处理2本合同依法订立后，双方必须严格履行3本合同一式二份，甲乙双方各执一份甲方（签名）：____年____月____日乙方（签名）：____年____月____日重庆劳动合同范文（三）编号：_____甲方（用人单位）乙方（劳动者）单位名称_____姓名_____经济性质_____性别_____法定代表人身份证号码_____（或委托代表人）_____家庭住址_____地址__________编码__________编码_____根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，甲乙双方依法订立本劳动合同（以下简称合同），共同遵守一、合同期限（一）有固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止二）以完成一定的工作为期限：自____年____月____日起至_____完成之日止三）无固定期限：自____年____月____日起至法定的或本合同约定的终止条件出现时止其中试用期：自____年____月____日起至____年____月____日止二、工作内容和工作数质，要求乙方同意按甲方工作需要在_____工作（工作地点、岗位、从事工种等），具体工作内容及工作数（质）量要求是：_____。

三、工作时间和休息休假（一）甲方执行法律、法规规定的休息休假办法二）甲、乙方执行国家规定的工时制度或经劳动行政部门批准的非标准工时制度四、劳动报酬（一）乙方试用期的工资标准为：____元（人民币大写_____）二）甲方根据本单位的工资制度，确定工资计发方式为：_____，每月工资为：____元（人民币大写：_____），即月工资包括____等方面三）每月工资支付时间：___________________________四）工资支付方式及要求：1.甲方必须以货币的形式按约定时间支付乙方工资；甲方支付乙方正常工作时间的工资不得低于当地执行的最低工资标准签订有集体合同的不得低于集体合同的约定2.甲方安排乙方延长工作时间的、在休息日安排乙方工作又不能安排补休的、在法定休假日安排乙方工作的，应当依法分别支付不低于乙方正常工作时间工资的150％、200％、300％的工资报酬3.甲乙双方约定加班工资的基数为：____元（人民币大写_____），但不得低于甲方所在地的最低工资标准五、劳动保护和劳动条件（一）甲乙双方必须执行国家和行业劳动安全卫生法律、法规、规程和标准二）甲方安排乙方从事需要持证上岗和特种作业的工作岗位的，乙方必须按国家规定取得相应职业资格证书和岗位操作证书；乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程。

六、社会保险和福利（一）甲乙双方必须执行国家和地方政府有关社会保险和福利的规定二）甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理社会保险有关手续七、劳动纪律（一）甲方依法制定和完善各项规章制度并向乙方公示二）乙方必须遵守法律、法规、规章和甲方依法制定的规章制度三）甲方有权根据法律、法规、规章和规章制度对乙方进行管理和奖惩八、合同的变更、解除、终止、续订（一）在合同期限内，甲乙双方平等协商一致后，可以依法变更合同的部分条款或解除合同二）乙方解除合同，应当提前____日以书面形式通知甲方符合《劳动法》第三十二条和《____市职工权益保障条例》第十四条规定的情形之一的，可随时通知甲方解除合同三）合同到期或出现法律法规规定的终止合同的条件，合同即行终止甲乙双方经协商同意，可以续订合同四）甲方应在解除、终止乙方劳动关系之日起3个工作日内为乙方出具解除、终止劳动关系的书面证明九、甲乙双方约定的其他事项十、违反合同的责任甲乙双方或一方违反本合同的规定，除依法承担法律责任外，应分别承担如下违约责任：甲方的违约责任_____乙方的违约责任_____十一、劳动争议处理甲乙双方因履行本合同发生的劳动争议，可向本单位劳动争议调解委员会申请调解。

也可以自劳动争议发生之日起____日内，当事人一方直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁十二、其他事项本合同未尽事宜，双方可协商解决；法律法规另有规定的，从其规定乙方应将其家庭地址、_____编码及联系变化情况书面告知甲方。