江西人力资源保障厅.doc

江西人力资源保障厅1单位概述根据《江西省人民政府办公厅关于印发江西省人力资源和社会保障厅 主耍职责内设机构和人员编制规定的通知》（赣府厅发（ 2009） 5 1号），江 西省人力资源和社会保障厅主要承担全省人力资源和社会保障行政管理职 责，内设行政处局室19个，即办公室、信访处、政策法规处、规划财务处、 就业促进和失业保险处、人力资源市场处、军官转业安置处（江西省人民政 府军队转业干部安置工作小组办公室）、职业能力建设处、专业技术人员管 理处、事业单位人事管理处、农民工服务指导处、劳动关系处、工资福利 处、基金监怦处、调解仲裁管理处、劳动监察局、人事处（离退休干部处） 和玄属机关党委、纪检组（监察室）;部门管理的副厅级行政机构3个，即省 公务员局、省社会保险事业管理局、省外国专家局2主要职责江西省人力资源和社会保障厅的主要职责（一） 贯彻实丿施人力资源和社会保障的政策法规，拟订全省人力资源和 社会保障事业发展规划、政策、起草全省人力资源和社会保障法规、规章 草案，并组织实施和监督检查二） 拟订全省人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立统一 规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。

三） 负责全省促进就业工作，拟订统筹城乡的全省就业发展规划和政 策，完善公共就业服务体系，拟订就业援助制度，完善职业资格制度，统 筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度，牵头拟订高校毕业生就业政策， 会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策四） 统筹建立覆盖全省城乡的社会保障体系会同有关部门拟订全省 社会保险及其补充保险棊金管理和监幣制度五） 负责全省就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导，拟订 应对预案，实施预防、调节和控制，保持全省就业形势稳定和社会保险基 金总体收支平衡六） 负责全省机关事业单位人事宏观管理；会同有关部门拟订全省机 关、事业单位人员工资收入分配政策，建立全省机关企事业单位人员工资 正常增长和支付保障机制，研究拟订机关企事业单位人员福利和离退休政 策七） 会同有关部门指导全省事业单位人事制度改革，拟订事业单位人 员和机关工勤人员管理政策，参与人才管理工作，制定专业技术人员管理 和继续教冇政策，牵头推进深化职称制度改革工作，健全博士后管理制度， 负责高层次专业技术人才选拔和培养工作，拟订贯彻国家关于吸引留学人 员回国工作或定居的政策八） 会同有关部门拟订全省军队转业干部安置政策和安置计划，负责 军队转业T部教育培训工作，组织拟订部分企业军队转业T•部解困和稳定 政策，负责自主择业军队转业T部管理服务工作。

九） 负责全省行政机关公务员综合管理，拟订有关人员调配政策和特 殊人员安置政策，会同有关部门拟订我省荣誉制度和政府奖励制度十）负责外国专家综合管理和引进国外智力工作，拟订引进国外智力 规划和政策，拟订引进国外智力管理办法，并监督实丿施十一）会同有关部门拟订全省农民工工作综合性政策和规划，推动农 民工相关政策的落实，I办调解决重点难点问题，维护农民工合法权益十二）统筹拟订全省劳动、人事争议仲裁制度和劳动关系政策，完善 劳动关系协调机制，拟订消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊 劳动保护政策，组织实施劳动监察，协调劳动者维权工作，依法查处重大 案件十三）负责本厅和厅属单位的国际交流和合作工作十四）承办省人民政府交办的其他事项江西省公务员局的主要职责（一） 贯彻执行公务员职位分类、录用、考核、职务任免与升降、奖惩、 培训、交流与回避、辞职辞退、中诉控告等方而的法律、法规、规章和方 针、政策，会同有关部门拟订事业单位工作人员参照公务员法管理办法的 实施细则，会同有关部门拟订聘任制公务员管理办法的实施细则，研究起 草公务员管理方面的法规、规章草案和政策，并组织实施和监督检查二） 拟订本省公务员行为规范、职业道德建设和能力建设政策，拟订 公务员职位分类标准、管理办法的实施细则，依法对公务员实施监督，负 责公务员信息统计管理工作。

三） 完善公务员考试录用制度，负责组织全省公务员、参照公务员法 管理单位工作人员的考试录用工作四） 完善公务员考核制度，配合有关部门拟订政府绩效考核管理办法 并承办相应的工作五） 完善公务员培训制度，拟订公务员培训规划、计划和标准，负责 组织省直机关公务员培训工作六） 完善公务员交流制度，拟订公务员调任、转任、挂职锻炼政策并 指导和组织实施七） 完善公务员申诉控告制度和聘任制公务员人事争议仲裁制度，保 障公务员合法权益八） 承办省人民政府奖励表彰工作，负责对以省人民政府名义奖励表 彰的项1=1和对象进行审核九） 承办以省人民政府名义任免的人事任免手续十）承办省人民政府交办的其他事项；承办省人力资源和社会保障厅交办的其他事项江西省社会保险事业管理局的主耍职责（一） 贯彻执行社会保险法律、法规和规章，拟订全省社会保险工作基 本方针和工作计划，并组织实施二） 统筹拟订全省养老、医疗、工伤、生育等社会保险政策和标准， 并组织实施三） 统筹拟订全省机关企事业单位基木养老保险政策并逐步提高基金 统筹层次四） 拟订机关企事业单位补充养老保险、补充医疗保险政策和管理办 法五） 拟订全省社会保险及其补充保险基金征缴、支付、管理和运营的 具体办法。

六） 会同有关部门拟订全省养老、医疗、工伤、生育等社会保险基金 管理办法七） 负责社会保险基金预测预警，拟订应对预案，实施预防、调节和 控制，保持社会保险基金总体收支平衡八） 拟订全省农村养老保险和被征地农民社会保障政策、规划和标准0（九） 承办省人民政府交办的其他事项；承办省人力资源和社会保障厅 交办的其他事项江西省外国专家局的主要职责（一） 贯彻执行有关国外智力引进的方针、政策和法律法规；拟订全省引 进国外智力的有关政策、措丿施和管理办法，起草相关法规规章草案，并监 督实施二） 编制引进国外智力中长期规划和年度计划并组织实施；编制全省 出国（境）培训计划、方案，并组织实施三）编报全省引进国外智力专项经费预算，对经费使用进行监督检查;协助处理引进国外智力中的重大事件四） 负责相关国际交流与合作工作，建立引进国外智力服务体系，规 范引进国外智力中介组织，负责引进国外智力信息管理工作，组织协调与 港澳台专家交流事宜，指导协调和综合管理全省国（境）外专业技术人才市 场和智力引进服务工作五） 归口管理来赣工作的外国专家，牵头协调外国专家在赣工作突发 事件的应急处置，负责外国专家来华工作许町和介绍外国文教专家来华工 作的境外组织资格许可，核发《外国专家证》，负责权限内的聘请外国专家 单位资格认可及其年检工作，负责推荐国家“友谊奖''的人选和全省外国专 家表彰工作。

六） 归口管理全省出国（境）培训工作，负责权限内的出国（境）培训项冃 的审批、审核，组织实丿施我省重点出国（境）培训项目，对承办出国（境）培训 业务的事业单位和社会团体按要求进行资格的初步审核，承担全省出国（境） 培训监督检查工作，会同有关部门查处岀国（境）培训中的违纪行为七） 指导协调国外新品种、新技术的引进，负责引智成果示范推广， 建立国外智力引进成果推广体系，制定成果鉴定、评估、表彰奖励及推广 的措施、办法并组织实施八） 负责全省派往国际组织职员的考试、选拔、派遣等事宜，承担省 人力资源和社会保障厅交办的有关国际交流与合作工作九） 承担引进国外智力的宣传工作，组织有关国外智力引进的经验交 流；会同公安、安全等部门和用人单位做好外国专家的安全保卫、保密工作十）承办省人民政府交办的其他事项；承办省人力资源和社会保障厅 交办的其他事3领导信息揭赣元中共江西省委组织部副部长厅党组书记、厅长主持全面工作地址：省政府大院南一路10号邮编：330046刘金炎厅党组副书记、副厅长、省社会保险事业管理局局长协助厅长负责口常工作，分管办公室、规划财务处、基金监督处、省 劳动保障学会，负责省社会保险事业管理局工作。

地址：省政府大院南一路10号邮编：330046裴菲厅党组成员、副厅长、省外国专家局局长协助厅长分管省人才培训中心、省国际人才交流中心，负责省外国专 家局工作地址：省政府大院南一路10号邮编：330046陈利克厅党组成员、副厅长协助厅长分管劳动关系处、调解仲裁处、劳动监察局（省劳动监察总 队）、省劳动人事争议仲裁院地址：省政府大院南一路10号邮编：330046马青林厅党组成员、省纪委驻厅纪检组长 负责纪检组和监察室工作，协助厅长分管人事处（离退休干部处）、直 属机关党委地址：省政府大院南一路10号邮编：330046刘滇鸣厅党组成员、副厅长协助厅长分管就业促进和失业保险处、人力资源市场处、农民T服务 指导处（含驻外劳务管理处）、省劳动就业服务管理局、省人才流动小心、 省技术工人交流咨询服务中心、省再就业小额贷款信用担保中心地址：友谊永远是美徳的辅佐一西塞罗。