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夏日哈镇卫生院关于深化医改工作情况的汇报材料.pdf

5页
  • 卖家[上传人]:飞***
  • 文档编号:53978023
  • 上传时间:2018-09-06
  • 文档格式:PDF
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    • 夏日哈镇卫生院关于深化医改工作情况的汇报材料一、基本情况1、我院应有编制 9 人,在岗职工8 人,临时人员 1 人,其中卫生专业技术人员 8 人,大专 7 人,本科 1 人,中级职称 1 人,初级职称 4 人,全镇村卫生室 8 处,(其中固定卫生室7 所,流动卫生室 1 所)从业乡医 8 人,服务 8 个行政村,其中大专4 人,中专 3 人,高中 1 人,卫生院开放床位7 张,本年度1---11 月份全院总收入123459.83 万元,药品收入 94206.87 万元,药品占业务收入的 70% 自 2010 年 5 月 1 日正式实行基本药物制度,目前我院使用的西药及中成药品种共324 种,中草药 133 种,其中 133 种中草药均属于国家基本药物目录药品2、夏塔拉村卫生室为我院的标准化卫生室之一,坐落于我镇109 国道北侧,于 2008 年由该卫生局投资建成,现建筑面积达到80 ㎡,实行 “ 四室分开 ” ,配备观察床一张,病床2 张,目前该卫生室有从业乡医1 人,并具备乡医资质,服务人口 1300 人人员缺口:按照每个村卫生室2 人的标准计算,我镇村卫生室缺乡村医生8 人二、工作推进情况1、坚定实施基本药物制度:一是前期准备工作: 我院根据局下发的通知要求, 认真盘点库存药品, 对所有库存药品进行清理, 同时对村级卫生室的药品也进行了梳理和摸底,进一步托清了卫生院及村卫生室的药品底数,在卫生局的指导下, 做到分架存放, 统一标识。

      并对卫生院管理系统进行标识,为实施基本药物制度做好准备二是落实基本药物制度;为了更深刻的认识和了解基本药物的相关内容,我院对全体职工及村医进行基本药物制度培训,职工及村医的政策知晓率达到100% ,同时对基本药物进行零差率销售,停止购进非基本药物,并按原进价实行零差率销售,在卫生院内设置统一的价格公示栏,做到“ 公平,公正,公开 ” 与此同时,我们将村卫生室一并纳入该制度实施范围,执行基本药物制度的相关政策规定 自 2010 年 5 月 1 日实行该制度以来我院共实现药品收入176425 万元,门诊人次达8921 人次三、是积极推进绩效考核的工作机制我院在上级指导下, 制定了相关的绩效考核细则,采取绩效工资与工作数量、质量、业绩、职业道德和群众满意度为指标的考核方法,充分体现“ 多劳多得,优绩优酬 ” 最大限度的调动医务人员的积极性,坚持绩效考核与社会效益挂钩,突出基层医疗机构的公益性,年终进行综合考评,考核结果分优秀,良好、合格、不合格年终考核优秀的除全额发放本年度绩效工资外,再给予适当奖励,,2011 年终我院考核了 8 家卫生室,并对优秀的夏塔拉村卫生室、新乐村卫生室河南村卫生室给予奖励了2500 元。

      四、1、是加大实施基本药物制度的自查、巡查力度我院自实行基本药物制度以来,为保障此项工作的顺利开展, 抽调专门人员对医务人员执行基本药物制度政策进行定期检查, 对发现的问题及时建立整改措施,同时建立卫生院对此项工作的巡回督察机制, 确保该项政策落到实处, 对村卫生室执行基本药物制度情况一并进行检查, 对于违规乡医, 不执行相应制度的卫生室按照有关规定进行处理2、扎实开展公共卫生服务项目一是扎实推进公共卫生服务,做好健康档案的建档工作按照卫生局的部署要求,结合我镇实际制定项目实施方案,并在全镇全面启动了该项工作,同时卫生院抽调临床、 防疫、医技等骨干组成小组, 具体承担全镇农村居民的健康建档组团小组,截至目前,卫生院共为全镇1547 户 6023 名农村居民建立统一的健康档案,卫生院今年来积极开展老年健康体检活动,免费为辖区60 岁以上老年人体检,免费体检人数400 人,体检率达 90%以上 新型农村合作医疗的政策得到全面实施 卫生院属新农合定点医院, 新农合实行微机化管理, 住院报销实行直补, 住院病人实现了出院及时报销,极大地方便了群众就近治疗,有效解决群众看病难、看病贵问题我镇2010 年参合人数 5673 人,参合率 93.44 %,农民参合率逐年提高,党的民心工程在辖区8 个行政村得以顺利实施。

      3、通过健康体检和建立农村居民健康档案为基础,开展相应的健康教育, 妇幼保健和慢性病管理等工作 我院组织医务人员经常深入村社、学校等人群聚集场所,宣传高血压、糖尿病等慢性病防治知识,和预防接种、妇幼保健等健康知识如:3 月 8 日我院内科医生和村医携带听诊器、血压器、体重秤等设备还有高血压、糖尿病疾病的宣传单到河南村休闲广场开展义诊活动,发放宣传材料400 等份;展板 3 块,5 月 12 日到河北村和新乐村宣传夏季腹泻病防治知识,发放宣传材料 500 余份,展板 3 块,6 月 1 日到夏日哈镇中心学校利用电教的形式宣传乙肝的防治, 吸烟的坏处、 卫生基本常识等, 截至目前共排查高血压患者304 人,糖尿病患者 103 人并对此两类慢性病患者建立资料详实的健康档案,定期进行随访4、是有序推进重大公共卫生服务项目,截至目前我院共为32 名农村产妇住院分娩落实上级补助政策,共补助1600 元为确保农村生育妇女补服叶酸项目落到实处,我院成立由分管院长任组长,防疫、妇产科、药房等人员任成员的领导小组,全力保障该项工作有序开展,截至目前共为48 名农村生育妇女进行叶酸补服,并责成相关人员定期进行随访。

      5、改善医疗服务环境,提高医疗质量和服务水平情况加强基础设施建设,积极改善群众就医条件提高诊断水平,方便群众就医,增加业务收入,加快卫生院发展先后投入20 万元新建 220 平方米的职工宿舍;争取政府支持,加快规范化卫生室建设力度, 现已完成 1 处卫生室的扩建卫生院今年根据业务开展需要,选派 1 名专业技术人员全科医生转岗培训,2 名专业技术人员去县级卫生院进修学习,提高他们的技术水平三、为进一步深化医药卫生体制改革,完善人事制度配套政策,实现医疗体制改革的总体要求,卫生局 印发了《关于做好基层医疗卫生单位岗位设置和竞聘上岗工作的通知》 ,并根据县机构编制委员会《关于核定都兰县乡镇卫生院和社区服务中心人员配备总量的通知》和省、州文件要求,制定了《都兰县基层医疗卫生机构岗位设置方案》 、 我卫生院制定了《竞聘上岗实施方案》和《竞聘上岗实施细则》,并报县人力资源和社会保障局进行了备案同时卫生局、县财政局、县纪检委等单位和部门, 抽调专业人员, 对卫生院人员情况进行了调查摸底在掌握第一手资料的基础上,核准了卫生院岗位设置方案并在今年九月进行了卫生院院长和卫生院全员的竞聘考试,同时因卫生院人员缺少的原因, 在原有的编制上进行了扩编使原来的5 人编制扩编到现在的9 人编制。

      现有在岗职工8 人,全部是专业技术人员四、存在问题和下步打算:在上级的支持和指导下, 我院认真落实医改要求, 医改的各项工作实现了良好的开局, 但也存在一些问题和不足, 主要表现在: 一是个别医务人员对医改的重视程度, 主动参与的意识不强, 认为医改是上级领导的事, 没有充分领会医改政策的精神所在,二是部分村干部和农村居民对健康体检和建档工作认识不足,不能主动配合,导致建档工作的难度相对较大三是基本药物制度执行的检查力度不大,特别是对村卫生室的检查频次不高,四是 医务人员的素质不高,使其主动服务和微笑服务的意识不强,导致医患关系在一定范围内更趋紧张针对以上存在的问题和不足,在下步工作中,我院将进一步加强领导,完善措施,紧紧围绕上级要求,重点做好以下工作:一是不折不扣的执行基本药物制度;卫生院将严格执行上级要求, 不折不扣的在全院及村卫生室内实施国家基本药物制度,保证实施零差率政策二是有序开展公共服务项目;我们将进一步加大建档和健康教育工作的宣传力度,使公共卫生服务的相关政策人人知晓,特别是重点人群的管理上加强力度,确保完成全年任务三是卫生院将集思广益,开辟新的发展领域,寻找新的增长点,通过外派人员进修学习, 请进某些领域的专家会诊、 授课的形式, 不断提高服务质量和服务意识,加强卫生院内涵建设, 同时结合卫生院的实际, 发展一定层次的特色专科,增强卫生院的技术竞争力,为群众提供更加优质和便捷的基本医疗服务。

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