河北省劳动用工备案管理系统操作指南.ppt

加强用工管理、促进企业持续发展加强用工管理、促进企业持续发展 规范劳动用工管理规范劳动用工管理 构建和谐劳动关系构建和谐劳动关系 ——河北省劳动用工河北省劳动用工(备案备案)系统介绍系统介绍河北省人力资源和社会保障厅石家庄英杰缔华科技发展有限公司加强用工管理、促进企业持续发展加强用工管理、促进企业持续发展 一、劳动用工备案软件申报操作流程详解加强用工管理、促进企业持续发展加强用工管理、促进企业持续发展 劳动用工备案的类型分为劳动用工备案的类型分为初次备案变动备案注销备案 加强用工管理、促进企业持续发展加强用工管理、促进企业持续发展 劳动用工备案相关的报表劳动用工备案相关的报表 1、劳动合同订立情况管理台帐 2、用人单位劳动用工备案基础信息采集表 3、职工劳动用工备案基础信息采集表 4、用人单位录用劳动合同制职工审核备案表 5、解除（终止）劳动合同证明书加强用工管理、促进企业持续发展加强用工管理、促进企业持续发展 加强用工管理、促进企业持续发展加强用工管理、促进企业持续发展 劳动用工备案规定及软件操作流程详解劳动用工备案规定及软件操作流程详解 ——初次备案——变动备案——注销备案——备案手册年检加强用工管理、促进企业持续发展加强用工管理、促进企业持续发展 初次备案的申报流程 录入申报信息 打印、生成所需报表及电子文件 备案申报并领取《备案手册》、《开户通知单》 软件“网络上报账号”设置初次备案完成的时间:新成立的用人单位,应当在工商注册或批准成立之日起,30日内进行初次备案。

现有用人单位,应当按照所属用工备案管理部门要求的时间,对用人单位和劳动者存量情况进行初次备案获取初次备案用工信息审核状态加强用工管理、促进企业持续发展加强用工管理、促进企业持续发展 办理初次备案需携带的资料办理初次备案需携带的资料 用人单位劳动用工备案基础信息采集表职工劳动用工备案基础信息采集表劳动关系部门劳动关系部门办理用工备案领办理用工备案领取取《《劳动用工备案劳动用工备案手册手册》》和开户凭证和开户凭证5、企业法人营业执照副本（机关事业单位法人证、社会团体法人资格证、其他用人单位依法成立取得的许可证）；6、用人单位组织机构代码证；7、与劳动者签订的劳动合同书；8、人社部门要求的其他材料1、用人单位劳动用工备案基础信息采集表（电子版）；2、职工劳动用工备案基础信息采集表（电子版）；在软件填在软件填写两张表写两张表软件导出电子文件软件导出电子文件自备证照资料自备证照资料3、用人单位劳动用工备案基础信息采集表；4、劳动合同订立情况管理台帐；软件打印软件打印加强用工管理、促进企业持续发展加强用工管理、促进企业持续发展 第一步 录入申报信息4、初次备案年检信息录入1、单位基本信息录入2、职工基本信息录入3、劳动合同信息录入加强用工管理、促进企业持续发展加强用工管理、促进企业持续发展 系统登录系统登录填写服务商填写服务商分配的账号、分配的账号、密码密码输入验证码输入验证码点击登录按钮进入系统点击登录按钮进入系统打开打开IEIE浏览器在地址栏录入系统登录地址，打开系统登录页面浏览器在地址栏录入系统登录地址，打开系统登录页面加强用工管理、促进企业持续发展加强用工管理、促进企业持续发展 滚动按钮功能模块提示预警信息系统首页系统首页通知公告信息加强用工管理、促进企业持续发展加强用工管理、促进企业持续发展 填写单位信填写单位信息，带红色息，带红色 星号的信息星号的信息是必须填写是必须填写的的点击保存按钮点击保存按钮保存单位信息保存单位信息1 1、填写单位基本信息、填写单位基本信息 加强用工管理、促进企业持续发展加强用工管理、促进企业持续发展 点击添加职工信息点击添加职工信息2 2、添加职工基本信息、添加职工基本信息 加强用工管理、促进企业持续发展加强用工管理、促进企业持续发展 填写职工信填写职工信息，带红色息，带红色星号的信息星号的信息是必须填写是必须填写的的点击保存按钮点击保存按钮保存职工信息保存职工信息2-12-1、填写职工基本信息、填写职工基本信息 加强用工管理、促进企业持续发展加强用工管理、促进企业持续发展 点击签订，签订劳动合同点击签订，签订劳动合同3 3、签订劳动合同、签订劳动合同 加强用工管理、促进企业持续发展加强用工管理、促进企业持续发展 填写劳动合同填写劳动合同信息，带红色信息，带红色星号的信息是星号的信息是必须填写的必须填写的3-13-1、填写劳动合同基本信息、填写劳动合同基本信息 加强用工管理、促进企业持续发展加强用工管理、促进企业持续发展 填写参加的各种社会保险的信息填写参加的各种社会保险的信息3-23-2、填写参保信息、填写参保信息 加强用工管理、促进企业持续发展加强用工管理、促进企业持续发展 3-33-3、保存合同信息、保存合同信息 点击保存按钮点击保存按钮保存劳动合同信息保存劳动合同信息加强用工管理、促进企业持续发展加强用工管理、促进企业持续发展 4 4、初次备案年检信息添加、初次备案年检信息添加 点击添加初次备案年检信息点击添加初次备案年检信息加强用工管理、促进企业持续发展加强用工管理、促进企业持续发展 4-14-1、职工总数及劳动合同签订情况、职工总数及劳动合同签订情况填写职工总填写职工总数及劳动合数及劳动合同签订情况，同签订情况，初次备案时初次备案时添写当前数添写当前数据。

据加强用工管理、促进企业持续发展加强用工管理、促进企业持续发展 4-24-2、上年度工资支付情况、上年度工资支付情况填写上年填写上年度工资支度工资支付情况付情况加强用工管理、促进企业持续发展加强用工管理、促进企业持续发展 4-34-3、上年度最低工资制度执行情况、上年度最低工资制度执行情况填写上年填写上年度最低工度最低工资制度执资制度执行情况行情况加强用工管理、促进企业持续发展加强用工管理、促进企业持续发展 4-44-4、职工参加保险情况、职工参加保险情况填写职工填写职工参加保险参加保险情况，初情况，初次备案时次备案时添写当前添写当前数据数据加强用工管理、促进企业持续发展加强用工管理、促进企业持续发展 4-54-5、初次备案年检信息保存、初次备案年检信息保存全部填写完成后保存初次全部填写完成后保存初次备案年检信息备案年检信息加强用工管理、促进企业持续发展加强用工管理、促进企业持续发展 第二步 生成、打印数据采集文件3、《劳动合同订立管理情况台账》书式文件1、《用人单位劳动用工备案基础信息采集表》书式及电子文件2、《职工劳动用工备案基础信息采集表》电子文件加强用工管理、促进企业持续发展加强用工管理、促进企业持续发展 导出导出《《用人单位劳动用工备案基础信用人单位劳动用工备案基础信息采集表息采集表》》电子文件电子文件1 1、导出、导出 、打印、打印《《用人单位劳动用工备案基础信息采集表用人单位劳动用工备案基础信息采集表》》打印打印《《用人单位劳动用工备案用人单位劳动用工备案基础信息采集表基础信息采集表》》书式文件书式文件加强用工管理、促进企业持续发展加强用工管理、促进企业持续发展 导出导出《《职工劳动用工备案基职工劳动用工备案基础信息采集表础信息采集表》》电子文件电子文件打印打印《《劳动合同订立劳动合同订立情况管理台帐情况管理台帐》》2 2、导出、导出《《职工劳动用工备案基础信息采集表职工劳动用工备案基础信息采集表》》电子文件，打印电子文件，打印《《劳动合同劳动合同订立情况管理台帐订立情况管理台帐》》勾选需备勾选需备案的用工案的用工记录记录加强用工管理、促进企业持续发展加强用工管理、促进企业持续发展 第三步 备案申报领取《备案手册》《开户通知单》1、《劳动用工备案手册》2、《企业账号信息》加强用工管理、促进企业持续发展加强用工管理、促进企业持续发展 用人单位携带《用人单位劳动用工备案基础信息采集表》和《职工劳动用工备案基础信息采集表》电子文件等相关材料到本属地用工备案管理部门进行初次备案，领取《申报账户通知单》。

企业备案号、申报账号、申报密码需要根据通知单内容进行填写入软件系统申报帐号和密码为本单位专用 领取《备案手册》 《开户通知单》加强用工管理、促进企业持续发展加强用工管理、促进企业持续发展 第四步 上报参数设置1、设置申报参数 企业备案号、申报账号、申报密码加强用工管理、促进企业持续发展加强用工管理、促进企业持续发展 填写备案账号、申填写备案账号、申报账号和申报密码报账号和申报密码设置申报账号信息设置申报账号信息加强用工管理、促进企业持续发展加强用工管理、促进企业持续发展 第五步 获取初次用工备案审核状态1、获取审核状态加强用工管理、促进企业持续发展加强用工管理、促进企业持续发展 获取初次备案用工信获取初次备案用工信息审核状态息审核状态获取初次备案用工信息审核状态获取初次备案用工信息审核状态勾选需获取勾选需获取审核状态的审核状态的用工记录用工记录加强用工管理、促进企业持续发展加强用工管理、促进企业持续发展 审核状态获取成功审核状态获取成功加强用工管理、促进企业持续发展加强用工管理、促进企业持续发展 初次备案软件操作完成加强用工管理、促进企业持续发展加强用工管理、促进企业持续发展 ——初次备案——变动备案——注销备案劳动用工备案规定及软件操作流程详解劳动用工备案规定及软件操作流程详解 ——备案手年检加强用工管理、促进企业持续发展加强用工管理、促进企业持续发展 15日内用人单位自聘用员工之日起15日内，应依法与员工签订劳动合同，并向地方劳动保障部门办理用工登记备案手续。

10日内用人单位与劳动者终止或解除劳动合同、应在10个工作日内，书面报告当地劳动保障部门注：在规定日期内，用软件通过互联网报送数据，即视为按时备案 用工备案内容：用工备案内容：§ § 用人单位基本信息§ 用人单位在职职工信息（机关、事业单位为非在编在岗人员）§ 新招用职工或与职工续订劳动合同§ 终止或解除劳动合同信息变动备案规定加强用工管理、促进企业持续发展加强用工管理、促进企业持续发展 变动备案变动备案——申报步骤申报步骤变动备案系统操作变动备案系统操作职工信息录入劳动合同签订打印报表劳动合同解除劳动合同终止劳动合同续签合同信息上报人社局只有新招人员备案时，需要先录入职工信息，续签、解除、终止用工备案时，引用现有的合同信息操作即可，不需录入职工信息新招、续签、解除、终止用工备案时都需要打印相关报表，网络上报信息加强用工管理、促进企业持续发展加强用工管理、促进企业持续发展 变动备案的申报 ——新招（调入）人员申报备案——续签劳动合同申报备案——变动备案网络上报操作说明——解除（终止）劳动合同申报备案加强用工管理、促进企业持续发展加强用工管理、促进企业持续发展 15日内用人单位新招用（调入）人员后，应当与劳动者依法签订劳动合同，并自招用人员之日起15日内携带《手册》到劳动保障行政部门办理录用审核备案手续，并提供以下材料:1.《劳动用工备案手册》2.与劳动者签订的《劳动合同书》3.《劳动合同订立情况管理台账》(新招人员部分) 4.《用人单位录用劳动合同制职工审核备案表》的书式 表格，此书式表格用人单位可通过软件直接打印 　　新招用人员的备案规定新招用人员的备案规定 加强用工管理、促进企业持续发展加强用工管理、促进企业持续发展 1、职工信息录入2、劳动合同签订信息录入新招（调 入）职工用工信息录入加强用工管理、促进企业持续发展加强用工管理、促进企业持续发展 点击添加职工信息点击添加职工信息1 1、添加职工、添加职工加强用工管理、促进企业持续发展加强用工管理、促进企业持续发展 填写职工信息，填写职工信息，带红色星号的带红色星号的信息是必须填信息是必须填写的写的点击保存按钮点击保存按钮保存职工信息保存职工信息1-11-1、填写职工基本信息、填写职工基本信息 加强用工管理、促进企业持续发展加强用工管理、促进企业持续发展 点击签订，签订劳动合同点击签订，签订劳动合同2 2、签订劳动合同、签订劳动合同加强用工管理、促进企业持续发展加强用工管理、促进企业持续发展 填写劳动合同填写劳动合同信息，带红色信息，带红色星号的信息是星号的信息是必须填写的必须填写的2-12-1、填写劳动合同基本信息、填写劳动合同基本信息 加强用工管理、促进企业持续发展加强用工管理、促进企业持续发展 填写参加的各种社会保险的信息填写参加的各种社会保险的信息2-22-2、填写参保信息、填写参保信息 加强用工管理、促进企业持续发展加强用工管理、促进企业持续发展 点击保存按钮点击保存按钮保存劳动合同信息保存劳动合同信息2-32-3、保存劳动合同信息、保存劳动合同信息加强用工管理、促进企业持续发展加强用工管理、促进企业持续发展 变动备案的申报——新招（调入）人员申报备案——续签劳动合同申报备案——变动备案网络上报操作说明——解除（终止）劳动合同申报备案加强用工管理、促进企业持续发展加强用工管理、促进企业持续发展 15日内用人单位与劳动者续签合同，应自续签之日起15日内通过软件录入信息，直接通过网络进行电子数据上报。

用人单位在劳动用工管理部门指定的申报日期，到主管劳动用工部门办理续签劳动合同备案需携带以下资料：1.《劳动用工备案手册》2.与劳动者续签的《劳动合同书》3.《劳动合同订立情况管理台账》（续签人员部分）的书 式表格,此书式表格用人单位可以通过软件直接打印续签人员的备案规定续签人员的备案规定 加强用工管理、促进企业持续发展加强用工管理、促进企业持续发展 劳动合同续签信息录入加强用工管理、促进企业持续发展加强用工管理、促进企业持续发展 点击续签，续签劳动合同点击续签，续签劳动合同1 1、续签劳动合同、续签劳动合同加强用工管理、促进企业持续发展加强用工管理、促进企业持续发展 填写劳动合同填写劳动合同信息，带红色信息，带红色星号的信息是星号的信息是必须填写的必须填写的1-11-1、填写劳动合同续订基本信息、填写劳动合同续订基本信息 加强用工管理、促进企业持续发展加强用工管理、促进企业持续发展 填写参加的各种社会保险的信息填写参加的各种社会保险的信息1-21-2、填写参保信息、填写参保信息 加强用工管理、促进企业持续发展加强用工管理、促进企业持续发展 点击保存按钮点击保存按钮保存劳动合同信息保存劳动合同信息1-31-3、保存续订合同信息、保存续订合同信息加强用工管理、促进企业持续发展加强用工管理、促进企业持续发展 变动备案的申报 ——新招（调入）人员申报备案——续签劳动合同申报备案——变动备案网络上报操作说明——解除（终止）劳动合同申报备案加强用工管理、促进企业持续发展加强用工管理、促进企业持续发展 10日内用人单位与劳动者终止或解除劳动合同后，应当自终止或解除劳动合同之日起10日内到劳动保障行政部门办理备案手续，并提供以下材料： 1.《劳动用工备案手册》2.劳动者辞职申请或职工调动手续、用人单位对劳动者的处理决定和送达手续、依法进行裁减人员的相关手续3.《劳动合同订立情况管理台账》（解除、终止人员部分）的书式表格,此书式表格用人单位可以通过软件直接打印4.《解除（终止）劳动合同证明书》的书式表格，此书式表格用人单位可通过软件直接打印解除解除( (终止终止) )人员的备案规定人员的备案规定 加强用工管理、促进企业持续发展加强用工管理、促进企业持续发展 1、劳动合同解除信息录入2、劳动合同终止信息录入解除（终止）劳动合同信息录入加强用工管理、促进企业持续发展加强用工管理、促进企业持续发展 点击解除，解除劳动合同点击解除，解除劳动合同1 1、解除劳动合同、解除劳动合同加强用工管理、促进企业持续发展加强用工管理、促进企业持续发展 填写解除劳填写解除劳动合同的相动合同的相关信息，并关信息，并选择解除原选择解除原因因点击保存按钮解除劳点击保存按钮解除劳动合同动合同1-11-1、填写解除劳动合同信息、填写解除劳动合同信息加强用工管理、促进企业持续发展加强用工管理、促进企业持续发展 点击终止，终止劳动合同点击终止，终止劳动合同2 2、终止劳动合同、终止劳动合同加强用工管理、促进企业持续发展加强用工管理、促进企业持续发展 填写终止劳填写终止劳动合同的相动合同的相关信息，并关信息，并选择终止原选择终止原因因点击保存按钮终止劳点击保存按钮终止劳动合同动合同2-12-1、填写终止劳动合同信息、填写终止劳动合同信息加强用工管理、促进企业持续发展加强用工管理、促进企业持续发展 变动备案的申报 ——新招（调入）人员申报备案——续签劳动合同申报备案——变动备案网络上报操作说明——解除（终止）劳动合同申报备案加强用工管理、促进企业持续发展加强用工管理、促进企业持续发展 2、打印变动备案所需的书式表格1、网络上报变动用工备案信息变动用工备案信息上报加强用工管理、促进企业持续发展加强用工管理、促进企业持续发展 点击上报按钮，上报变动用工备案信息点击上报按钮，上报变动用工备案信息1 1、、 网络上报变动用工备案信息网络上报变动用工备案信息勾选需备勾选需备案的用工案的用工记录记录加强用工管理、促进企业持续发展加强用工管理、促进企业持续发展 点击相应的按钮，打印变动用工备案所需的书式表格点击相应的按钮，打印变动用工备案所需的书式表格2 2、、 打印变动用工备案所需的书式表格打印变动用工备案所需的书式表格勾选需备勾选需备案的用工案的用工记录记录加强用工管理、促进企业持续发展加强用工管理、促进企业持续发展 获取变动用工备案审核状态加强用工管理、促进企业持续发展加强用工管理、促进企业持续发展 获取变动用工备案信获取变动用工备案信息审核状态息审核状态勾选需获取勾选需获取审核状态的审核状态的用工记录用工记录1 1、获取变动用工备案审核状态、获取变动用工备案审核状态加强用工管理、促进企业持续发展加强用工管理、促进企业持续发展 2 2、变动用工备案审核状态获取成功、变动用工备案审核状态获取成功加强用工管理、促进企业持续发展加强用工管理、促进企业持续发展 注：一定要在规定的时间内（新签、续签15日内，解除、终止10日内），用软件将数据上报给主管人社部门，书式材料可以按用人单位业务办理的需要或按当地人社部门要求的时间报送。

变动备案软件操作完成加强用工管理、促进企业持续发展加强用工管理、促进企业持续发展 ——初次备案——变动备案————备案手册年检备案手册年检劳动用工备案规定及软件操作流程详解劳动用工备案规定及软件操作流程详解 ————注销备案加强用工管理、促进企业持续发展加强用工管理、促进企业持续发展 30日内用人单位发生合并、撤销、注销、破产等情形时，被撤销、注销单位的上级主管部门、破产企业管理人和合并单位，应当在用人单位合并、撤销、企业破产终结、工商登记注销之日起30日内到所辖用工备案管理部门办理注销备案办理注销备案需携带以下资料：1.《劳动用工备案手册》2.宣布合并、撤销用人单位的文件、法院破产终结公告、工商行政管理部门出具的注销证明及法律、行政法规规定的其他证明文件3.经劳动用工管理部门备案的《劳动合同订立情况管理台账》，《解除（终止）劳动合同证明书》 用人单位需要通过软件做终止劳动合同上报备案操作注销企业的备案规定注销企业的备案规定 加强用工管理、促进企业持续发展加强用工管理、促进企业持续发展 注销备案操作步骤终止劳动合同网络上传劳动用工变动信息上报注销材料注销备案操作加强用工管理、促进企业持续发展加强用工管理、促进企业持续发展 1、劳动合同终止2、打印解除（终止）劳动合同证明书第一步 终止劳动合同加强用工管理、促进企业持续发展加强用工管理、促进企业持续发展 点击终止，终止劳动合同点击终止，终止劳动合同1 1、终止劳动合同、终止劳动合同加强用工管理、促进企业持续发展加强用工管理、促进企业持续发展 填写终止劳填写终止劳动合同的相动合同的相关信息，并关信息，并选择终止原选择终止原因因点击保存按钮终止劳点击保存按钮终止劳动合同动合同1-11-1、填写终止劳动合同信息、填写终止劳动合同信息加强用工管理、促进企业持续发展加强用工管理、促进企业持续发展 2 2、打印解除（终止）劳动合同证明书、打印解除（终止）劳动合同证明书点击打印解除（终止）劳动合同证明书点击打印解除（终止）劳动合同证明书勾选需打印勾选需打印的终止合同的终止合同记录记录加强用工管理、促进企业持续发展加强用工管理、促进企业持续发展 1、网络上报备案信息第二步 网络上报终止合同信息2、获取审核状态加强用工管理、促进企业持续发展加强用工管理、促进企业持续发展 勾选需上报勾选需上报的终止合同的终止合同记录记录1 1、网络上报备案信息、网络上报备案信息点击上报按钮，上报用工备案数据点击上报按钮，上报用工备案数据加强用工管理、促进企业持续发展加强用工管理、促进企业持续发展 获取用工备案信息审获取用工备案信息审核状态核状态勾选需获取勾选需获取审核状态的审核状态的记录记录2 2、获取用工备案审核状态、获取用工备案审核状态加强用工管理、促进企业持续发展加强用工管理、促进企业持续发展 3 3、用工备案审核状态获取成功、用工备案审核状态获取成功加强用工管理、促进企业持续发展加强用工管理、促进企业持续发展 用工单位携带用工单位携带《《劳动用工备案手册劳动用工备案手册》》及及人社局要求的其他相关材料到本属地劳动备人社局要求的其他相关材料到本属地劳动备案管理部门进行注销备案。

案管理部门进行注销备案 第三步 上报注销备案材料加强用工管理、促进企业持续发展加强用工管理、促进企业持续发展 注销备案软件操作完成加强用工管理、促进企业持续发展加强用工管理、促进企业持续发展 ——初次备案——变动备案————备案手册年检备案手册年检劳动用工备案规定及软件操作流程劳动用工备案规定及软件操作流程详解详解 ——注销备案加强用工管理、促进企业持续发展加强用工管理、促进企业持续发展 备案手册年检规定1-31-3月月20122012年年1212月月4 4日河北省人力资源和社会保障厅印日河北省人力资源和社会保障厅印发了发了《《关于做好关于做好《《劳动用工备案手册劳动用工备案手册》》年度审核工作的通知年度审核工作的通知》》（冀人社字（冀人社字[2012]385[2012]385号），确定号），确定《《劳动用工备案手册劳动用工备案手册》》实行年度审核制度实行年度审核制度 每年的1-31-3月为办理上一年度月为办理上一年度《《劳动用劳动用工备案手册工备案手册》》年度审核的时间年度审核的时间用人单位应当按照所属用工备案管理部门要求的时间进行用人单位应当按照所属用工备案管理部门要求的时间进行《《劳动用工备案手册劳动用工备案手册》》年检。

年检用工备案内容：用工备案内容：§ § 用人单位劳动用工备案年检信息加强用工管理、促进企业持续发展加强用工管理、促进企业持续发展 备案手册年检流程 录入年检申报信息 打印、导出所需报表及电子文件 备案申报、《用工备案手册》年检备案年检的时间:2012年12月31日前已办理劳动用工初次备案的用人单位，应当在2013年3月底前办理年度审核相关事宜 以后每年的1-3月，为办理上一年度《劳动用工备案手册》年度审核的时间用工备案年检信息审核封存加强用工管理、促进企业持续发展加强用工管理、促进企业持续发展 第一步 录入年检申报信息1、备案年检信息录入加强用工管理、促进企业持续发展加强用工管理、促进企业持续发展 点击添加年度年检信息点击添加年度年检信息1 1、添加新年度备案年检数据、添加新年度备案年检数据加强用工管理、促进企业持续发展加强用工管理、促进企业持续发展 填写上年填写上年度职工总度职工总数及劳动数及劳动合同签订合同签订情况情况1-11-1、填写上年度职工总数用劳动合同签订情况、填写上年度职工总数用劳动合同签订情况加强用工管理、促进企业持续发展加强用工管理、促进企业持续发展 填写上年填写上年度工资支度工资支付情况付情况1-21-2、填写上年度工资支付情况、填写上年度工资支付情况加强用工管理、促进企业持续发展加强用工管理、促进企业持续发展 填写上年填写上年度最低工度最低工资制度执资制度执行情况行情况1-31-3、填写上年度最低工资制度执行情况、填写上年度最低工资制度执行情况加强用工管理、促进企业持续发展加强用工管理、促进企业持续发展 填写上年填写上年度职工参度职工参加保险情加保险情况况1-41-4、填写上年度职工参加保险情况、填写上年度职工参加保险情况加强用工管理、促进企业持续发展加强用工管理、促进企业持续发展 最后最后点击保存按钮点击保存按钮保存年检信息保存年检信息1-51-5、保存年检信息、保存年检信息加强用工管理、促进企业持续发展加强用工管理、促进企业持续发展 第二步 打印、导出年检申报信息1、打印《用人单位劳动用工备案年检信息采集表》2、导出《用人单位劳动用工备案年检信息采集表》加强用工管理、促进企业持续发展加强用工管理、促进企业持续发展 点击打印，打印点击打印，打印《《用人单位劳动用工备案年检信息采集表用人单位劳动用工备案年检信息采集表》》1 1、打印备案年检所需的、打印备案年检所需的《《用人单位劳动用工备案基础信息采集表用人单位劳动用工备案基础信息采集表》》加强用工管理、促进企业持续发展加强用工管理、促进企业持续发展 2.2.点击导出按钮，导出点击导出按钮，导出《《用人单位劳动用工备案年检信息采集表用人单位劳动用工备案年检信息采集表》》2 2、导出备案年检所需的、导出备案年检所需的《《用人单位劳动用工备案年检信息采集表用人单位劳动用工备案年检信息采集表》》1.1.勾选要申报的年检数据勾选要申报的年检数据加强用工管理、促进企业持续发展加强用工管理、促进企业持续发展 第三步 年检申报 用人单位携带用人单位携带《《劳动用工备案手册劳动用工备案手册》》、、《《用人单位用人单位劳动用工备案年检信息采集表劳动用工备案年检信息采集表》》纸质和电子版及人社局纸质和电子版及人社局要求的其他相关材料到本属地劳动备案管理部门进行备要求的其他相关材料到本属地劳动备案管理部门进行备案年检。

案年检 加强用工管理、促进企业持续发展加强用工管理、促进企业持续发展 第四步 年检申报信息封存加强用工管理、促进企业持续发展加强用工管理、促进企业持续发展 1.1.勾选已申报且审核通过的勾选已申报且审核通过的年检信息年检信息备案年检信息标记审核备案年检信息标记审核2.2.点击标记为审核，将该年度的年点击标记为审核，将该年度的年检信息标记为审核，封存数据检信息标记为审核，封存数据加强用工管理、促进企业持续发展加强用工管理、促进企业持续发展 备案手册年检完成加强用工管理、促进企业持续发展加强用工管理、促进企业持续发展 二、软件辅助模块介绍加强用工管理、促进企业持续发展加强用工管理、促进企业持续发展 点击修改按钮点击修改按钮修改密码修改密码输入旧密码输入旧密码及新密码及新密码操作员登录口令修改操作员登录口令修改加强用工管理、促进企业持续发展加强用工管理、促进企业持续发展 点击保存按钮点击保存按钮保存设置保存设置设置列表显示页条数、设置列表显示页条数、合同到期预警天数合同到期预警天数个人参数设置个人参数设置加强用工管理、促进企业持续发展加强用工管理、促进企业持续发展 查看详细预警信息查看详细预警信息信息预警信息预警加强用工管理、促进企业持续发展加强用工管理、促进企业持续发展 查看通知公告内容查看通知公告内容通知公告通知公告加强用工管理、促进企业持续发展加强用工管理、促进企业持续发展 短消息查看短消息查看短信息短信息 服务：服务：400-001-6968谢谢谢谢规范劳动用工管理规范劳动用工管理 构建和谐劳动关系构建和谐劳动关系 。