2022年个人职业规划设计.docx

精品学习资源内容提要无规章就不成方圆；为自己将来的人生抱负，本着对自己负责，对人生负责的，对社会负责的态度，我们应当准时地、严谨而又周密地规划自己的人生抱负和职业，不管将来的人生旅途多么艰巨和坎坷，信任只要我做好充分的预备、充分的信心，任何困难都难不倒顽强的我， 做一个详尽的人生职业规划，我的人生也必将会更加出色和丰富；关键词： 人生抱负 负责的态度 规划 职业 详尽 人生职业规划目 录一 、 个 人 自 我 剖析⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯ 1（ 一 ） 自 我 分析⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯ 1（ 二 ） 我 的 价 值观⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯ 1（ 三 ） 我 的 兴 趣 爱好⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯ 1（ 四 ） 我 的 能力⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯ 2（ 五 ） 我 的 个 人 优 略 分析⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯ 2二 、 我 的 专 业 就 业 方 向 及 前 景 分析⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯ 2（ 一 ） 专 业 介绍⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯ 2三 、 职 业 选 择 分析⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯ 3（ 一 ） 我 的 职 业 挑选⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯ 3（ 二 ） 选 择 理由⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯ 3（ 三 ） 第 一 职 业 目 标 的 工 作 内 容 和 胜 任 条件⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯ 4（ 四 ） 我 与 目 标 职 业 要 求 的 差距⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯ 4四 、 未 来 行 动 方案⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯ 4（ 一 ） 大 一 暑 假 到 外 省 进 行 社 会 实 践 ， 对 管 理 结 构 、 企 业 管 理 做 一 定 明白⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯ 5（二）在大二上学期除了学习好本身专业的东西外，仍拿到运算机二级证书；大二下学期要考到英语四级证书 ⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯ 5（三）在学习方式上，在大二的时候，主要以自学为主；另外，在公文写作方面，特别是学术论文的写作上，应当加大力气去学习；另外找一份兼职的工作做，以培育自己对职场的适应才能 ； ⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯ 5（四）就是要接触一些人力资源治理的书籍，以帮忙我以后的企业治理；走出校门去实习，同欢迎下载精品学习资源时 我 会 开 始 去 准 备 公 务 员 的 考 试 ， 学 习 相 关 的 书籍；⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯ 5五 、 结 束语⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯ 5个人职业规划设计无规章就不成方圆；世上每个人都有自己的将来人生抱负，为自己的将来制定一个严谨而又周密的规划是重中之中；假如规划得当并且实施顺当，那么他将来的人生道路应当曲折少 些，胜利的机率也会增加不少；相反，假如我们没有人生规划，或者制定的规划不现实，或者没有坚持实施，半途而废，那么我们将来的人生道路或许会一塌糊涂，或许会一事无成，碌碌无为而终其生；在历史长河中，这样的例子数不胜数；所以，本着对自己负责，对人生负责 的，对社会负责的态度，我们应当准时地、严谨而又周密地规划自己的人生抱负和职业；我制定了以下个人行政治理专业职业规划，只有这样，我的人生价值才更有意义，我的生活才更幸福美好；作为一名高校生，即将走上人生的转折道路上 投入社会工作，内心不免有些彷徨，不知所措；面对将来世界，我应当做些什么，应当怎样去做，是时刻困扰我的人生难题；我不应当把高校当作人生的避难所，只知道无休止地享受和索取；而我应当做的是，理性的、积极的面对现实，面对自我，面对社会，学会积极做人、学会积极做事；不管将来的人生旅途多么艰巨和坎坷，都应当英勇地、积极地面对；信任只要我做好充分的预备、充分的信心，任何困难都难不倒顽强的我，我的人生也必将会更加出色和丰富；下面我就做一个详尽的人生职业规划：一、个人自我剖析（ 一 ） 自 我 分 析评判自我应当本着一种客观而又积极的原就和态度；我认为，从总体上看，我是一个内外兼具的人，我表现的比较活泼，无拘无束，行动自如，对自己的观点和态度都会有清晰地表述，对事物的看法有自己特殊的见解；同时从小母亲对我的语言和文字训练使我也有一部分文雅的性格，我在与人沟通时显得稳重；外表：端庄大方，漂亮动人；不足：易于燥动；见不惯事情总会去管，简洁得罪别人（包括领导）；（二）我的价值观进入高校以后，和很多同学接触，学到了很多同学的人际交往的体会，转变了以往稚嫩的价值观：生活就是玩乐；现在我的价值观是：在工作和生活中找到乐趣，实现最大的人生价 值；假如说“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干”是老师们毕生追求的职业道德，而“真心真意为人民服务”便是我一生所追求的人生目标；欢迎下载精品学习资源（三）我的爱好爱好我的爱好很广泛，喜爱球类运动：乒乓球、篮球、排球、羽毛球等，这可以让我在课余时间、工作之余与同学、同事共同沟通、培育感情，并且增强体质，同时也可释放工作、生活上的压力；另外，我仍喜爱写作，我喜爱与文字有关的东西，喜爱听音乐，感受美丽的旋律和文雅的歌词；我仍很喜爱上网，我觉得信息时代，必需与网络接轨，必需明白时尚动态，明白潮流，作为青年的一代这一点特别重要；我仍会处理简洁的电脑修理工作，在现代的工作、生活中用途特别之大；以上这些，对我从事事业单位或公司的行政治理工作将有极大的帮忙；（四）我的才能在中学和高中学习期间我培育了肯定的文化底蕴，在高校二年的学习中连续得到学问的巩固和拓展；高中担任过班干部有一些的治理工作体会，但仍远远不够，在高校期间，加入社团参与了一些活动，这使我的个人才能得到锤炼、提升，学会申请场地，写策划，办活动，与人交往也变得得体有涵养；另外，由于我皓爱好的文学，今年参与了学校举办的现场写作大赛， 荣幸获得优秀奖；（五）我的个人优略分析1、优势：自信、头脑清晰、目标明确、规律思维强、勤于摸索、有肯定写作才能；2、弱势：比较没有耐心、组织和谐才能不够强、英语基础、口语水平一般；但在积极学习日语；3、机会因素：所学的专业就业率高，中国进展正缺乏和需要治理方面的人才；4、威逼因素：很多非治理专业的毕业生加入竞争，文凭只是大专毕业就业会肯定难度；二、我的专业就业方向及前景分析我现在所学的专业是行政治理；专业就业方向及前景1、专业进呈现状通过对中国国情的明白，治理专业的毕业生的就业率相对于其他的学科专业稍高，主要就业目标是公务员，同时也大量进入国家的商界、文化治理部门、大众传媒机构、甚至金融领域；而我国需要在公共事务、公共治理和公共政策讨论与分析等方面的高层次应用型特地人才，为政府部门和非政府公共机构培育具有现代公共治理理论和公共政策素养、把握先进分析方法及技术、熟知详细政策的专业化治理者；而随着现代社会竞争越来（一）专业介绍 行政治理专业行政治理专业依靠于治理学、经济学等的学科优势，致力于适应办公自动化、应用治理信息系统所必需的定量分析和应用运算机的技能，讨论行政治理以 及行政部门内部治理的理论与实践，注意同学的实际操作才能的培育，着重培育国家公务员和 各级社会治理，以及企业行政治理急需的特地理论学问和实践技能；欢迎下载精品学习资源越猛烈，能否胜利获得职位仍是主要看高校生自身的才能；如，现在流行的高校生当村官， 到偏远的乡村去磨练自己，也是一部分公务员转化的方式；2、就业方向概述（1） 就业方向行政治理专业是技能型的应用学科，与专业对口的职业需求范畴较广，就业 方 向 相 对 较多，毕业生可适当策划、组织、治理等方面工作是对较高层次的人才要求；（2） 详细就业岗位行政治理类的毕业生可从事：① 党政机关事业单位的行政协理员，办公室主任、行政主管、和谐层或决策层高级助理；② 中外大中型企业前台秘书、行政主管、行政总兼、总经理助理等职；③ 在县级以上政府的民政职能部门和事业单位就业；④ 在工商行政治理部门、涉外经济治理部门、经济监督检查等治理部门从事政策和法规讨论及实际工作；⑤ 学校、科研部门的教案或科研工作，大、中型企业和企业集团、公司的经营治理工作；3、就业前景分析目前我国公务员队伍总体学历层次一般，受过系统的高层次公共治理专业训练的也较少，特别是 50 岁上下的人员；这都远远不能适应我国当前改革开放的需要；在最近的一项调研说明，最近几年晋升的处级公务员，迫切需要转变目前学问结构上不适应工作的被动局面，期望学习现代治理学问、市场经济理论、经济治理学问、法学理论和相关的有用性专业学问与技 能，提高科学的决策才能、综合分析才能、组织和谐才能等等，这才能适应繁重的工作；三、职业挑选分析（一）我的职业挑选第一，我期望能够进大中型企业做一名部门治理者；其次是公务员，不仅能够充分的工作量来使自己的生活充实，也能使使自己衣食无忧，并且公务员符合我的专业归属；再次是在一个报社当小编，这是出于我对文字的爱好；（二）挑选理由1、企业部门治理者优势：我个人对企业文化感爱好，好强原来就是我性格，对口我的治理学专业，对企业管欢迎下载精品学习资源理模式爱好深厚；部门治理者往往是决策者，这可以激发我的热忱；弱势：对于工商治理仍不够熟识，不能完全把握治理技能，人际交往才能仍不够扎实，不敢冒风险，易于“德罪”领导，才能目前仍没有显露出来；外部机会因素：世界经济体制下，企业仍是主体，企业部门是企业运转的核心，而部门的治理者是各个企业的必需资源，一个部门需要一个治理才能和领导策划才能都很强的人来带领才能表达其内在价值；威逼：在企业中工作，职位变动很频繁，且企业内部因素影响变动很大，随时要预备应变；这一岗位的竞争也会相当的大；最终导致工作压力大；2、公务员优势：公务员的工作相对稳固，收入稳固，能很好地解决生活问题；同时与在各类企业中工作相比，工作量少，且在福利较好的保证；且目前国家对公务员的重视程度在逐年增加，薪资也有所增长，因而，公务员的工资也较高；另外，公务员的工作有很好的信息优势，接近于决策的制定与传达方；与我的专业接口；弱势：公务员对于大多数人工作枯燥、呆板、重复；机会因素：目前国家向社会公开招收公务员，就是给一般人也供应一些公正竞争的机会， 而高校毕业生，在理论道德修养上，以及学问水平上都有肯定的优势；威逼：每年的公务员考试报考人数众多，很多非公共治理专业的同学也参与进来，很多重点高校的同学竞争力会更强；（三）第一职业目标的工作内容和胜任条件企业部门治理者的工作内容主要是对管辖下的部门的员工采纳行政治理，对企业的目标决策下达到各个部门，对资深部门要定期给出合理方案方案；胜任条件：有较强的工作才能、治理和谐才能、策划组织才能、语言表达才能和团队合作精神；应具有肯定的外交沟通才能，善于与人沟通，对社会的各种变化进展有敏捷的触觉；（四）我与目标职业要求的差距由于专业学习的缘由，现在只有在理论方面的学问，现在对企业的经营治理。