莒南县教育体育局各科室站职责分工.pdf

莒南县教育体育局各科室站职责分工办公室1、草拟本局的工作计划、总结负责工作情况的汇总、综合，核阅以局名义形成的文件、材料2、负责局党委会、局长办公会、局务会的记录，并对会议决定事项的执行落实情况进行检查督促3、负责对文件、电报、信函的收发、登记、传阅、催办、清退，负责对各类文件、资料的收集、整理、分类、编号、立卷、归档工作，办理以局名义印发文件的编号、鉴印、登记、印发工作4、负责对印鉴的管理和各种报刊、资料的订阅和分发5、负责本局的文印工作6、负责本局的行政事务，如车辆管理、使用，办公用品的购置、发放，承担以局名义召开大型会议的会务工作7、负责对上级来人和外地来宾的接待和食宿安排8、负责本局机关的学习和卫生工作9、负责《莒南教育》的编辑、印刷、发放及信息上报工作负责本局每月大事记录工作10、负责本局户籍管理工作11、负责本局图书资料管理工作12、负责本局考勤工作13、做好领导交办的其它工作财务科1、认真执行财务法规、制度，严格遵守财经纪律，理好财，把好关，确保经费合理使用2、搞好教育经费的年度预算、支付、年终决算工作，分析财务计划、 预算执行情况、 挖掘增收节支的潜力， 考核资金使用效果，及时向领导汇报并提出建议。

3、搞好账务处理，依据财务管理法规、条例，严格经费支付凭证的审核，做到日清月结，及时核算记账对账4、做好年度教育事业统计报表工作5、负责全县校产档案管理指导工作对局固定资产登记建账6、做好医疗保险、养老保险工作7、负责水费、电费、公用费、医疗保险基金的收缴工作8、负责招商引资统计报表工作9、负责做好财务科的安全工作10、依照审计法律、法规政策，对本单位及所属学校的一切经济活动及其经济效益进行内部审计监督， 对本单位领导负责并报告工作11、对本单位所属乡镇学校、教育事业费、科研经费、专项补助费的审计12、 对学校基金、 勤工俭学资金、 代管款项、 各项附加教育费、捐资等教育预算外资金的管理和使用的审计党建办1、拥护党的章程和党内法规，按照局党委的要求加强对党员的素质教育，检查落实党的路线、方针、政策和决议的执行情况2、认真做好发展党员工作本着“坚持标准，保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，严格按照工作流程办理3、加强党的基层组织建设，根据实际工作需要，及时提出建议，调整、充实基层党支部班子，充分发挥党组织的战斗堡垒作用4、开展评先树优活动，“七?一”期间评选表彰一批先进基层党组织和模范共产党员， 以调动基层党组织和广大共产党员的积极性。

5、认真做好党费的收缴工作和党员的年报工作，进一步提高党员的党性觉悟，增强党员的组织观念6、认真组织搞好党员的评议工作，各党支部召开民主生活会，勇于开展批评和自我批评7、按时完成局党委交办的其它工作电教站1、制定全县电化教育发展规划和工作计划2、组织指导全县中小学开展电化教学实验和研究，不断探索电化教学的新模式和新方法3、组织教师参加电化教育基本知识和技能培训4、收集、购置电化教育教材和资料5、管理、维护教育信息网6、教育信息资源的建设7、配合有关人员做好信息教学工作8、负责县教育信息平台的安全工作9、做好领导交办的其它工作核算结算中心1、核算结算中心工作人员要熟悉国家财经法律、法规、规章和方针、政策，掌握本系统业务管理的有关知识，遵守职业道德，坚持原则，廉洁奉公，自觉遵守财经工作纪律，维护财经工作秩序，保守财经秘密，提高工作效率和工作质量，树立良好的职业形象2、不断增强服务意识，加强与单位领导及报账员的联系，及时向各单位领导提供合法、真实、准确、完整的会计信息量，努力做好各项工作3、加强职业道德教育，定期组织业务培训，切实提高核算结算中心工作人员的政治思想素质和业务工作水平， 确保会计核算质量。

4、局主要负责人与工作人员签定目标责任书落实责任5、做好全县各学校代收费的管理工作，及时足额收缴财政专户，并按规定及时做好代收费审批拨付工作6、负责全县会计人员业务培训7、负责全县财务管理指导工作8、依据国家《预算法》和财政部门有关的规定，掌握各单位的综合预算的编制和批复情况，控制各单位的收支指标，监督单位的综合预算收支9、组织资金会计做好资金结算、帐务处理和其他各项会计基础工作10、定期与开户银行，单位报账员各记账会计核对账目，做到账款、账账相符，负责办理与银行之间的单据交换，办理与记账会计之间的原始凭证传递和结报 妥善保管好印鉴和各种票据11、严格执行《会计法》，坚决杜绝公款私存，私借公款、白条顶库等违法乱纪行为做到日清月结12、根据审核记录后的记帐凭证及时、规范的登记单位的各种总账和明细账， 并据此编制会计报表， 按规定时间向财政部门、教育局财务科和所管单位核对并报送13、负责所管单位会计档案的管理工作，对会计凭证、账簿和各种报表等应及时装订成册，归档，并妥善保管14、 负责固定资产帐的登记， 同时负责教育系统校产管理工作15、定期到基层单位核查校产管理情况，每学年末组织一次校产清查，每年度末组织一次校产管理工作督导评估。

16、计算机管理员负责与硬件设备供应商和软件开发商的联系，实施核算结算中心网络系统维护，确保核算结算中心硬件和软件的正常运转17、核算结算中心全体财务人员应自觉接受各单位的监督基础教育办公室、团委1、基础教育办公室、团委合署办公2、继续推进九年义务教育的实施，巩固“普九”成果，依据义务教育法规制定相应的实施细则、工作方案及落实措施提高义务教育阶段适龄儿童少年入学率和在校学生巩固率3、大力开展特困生的救助工作，完善扶贫助弱机制，控制学生辍学工作4、中小学学籍档案管理工作5、学校内部设施配备管理和使用工作6、加强校园环境建设，提高校园硬化、绿化、美化及校园文化水平7、加强对学校规范化管理，促进学校依法办学8、全面落实教育法规，督促学校实施素质教育的工作计划、措施落实到位9、规范学校招生、减负、教辅征订、教育、教学管理等办学行为10、会同教研室做好中小学教科书审定工作11、搞好义务教育阶段学校“一费制”和高中招生“三限”收费管理工作12、组织交流学校管理工作经验13、组织规范化学校创建工作14、组织中小学招生、初中学生学业考试、高中学生学业水平考试工作；中小学考试管理工作15、组织学校适时开展各种有益活动。

16、搞好学校体育、卫生、艺术及国防教育等工作17、配合有关科室搞好学校安全工作18、负责学校团队有关文件的起草工作，及时传达上级教育部门及团队组织的会议精神，定期交流团队工作信息19、制定团队组织的工作计划，组织开展团队活动及德育宣传活动，定期指导、检查、督促、考核学校团队组织的工作20、加强学校团队组织建设和阵地建设，为学校配齐配好团队干部，完善团队组织功能，健全组织生活，搞好团队干部的定期培训工作21、负责组织爱国主义活动的开展，负责设立爱国主义教育基地， 组织好爱国主义影片的观看， 加强未成年人思想道德建设，配合有关部门抓好未成年人思想教育工作22、负责学校团队和中小学生评先树优工作23、完成领导交办的其它工作基建安全办公室1、负责全县教育系统基础设施建设对新建校园选址规划建设工作，对老校舍的改建、扩建工作，对新建项目学校土地征用、规划建设工作2、负责局机关建设项目工作，做好局机关的基础建设工作3、会同有关部门搞好危房改造工作4、负责危房改造项目和重点建设项目的申报工作，搞好危房改造资金的使用监控管理工作5、对学校安全工作提出计划方案并抓好督查落实6、督查学校安全工作落实情况，及危房改造，重点项目建设材料，归档管理工作。

7、完成领导交办的其它工作教科室1、承担全县群众性教育科研的普及及指导2、组织各级教育科研课题的申报、论证、审批，并对我县立项的国家、省、市级教育科研课题的研究进行管理3、组织教育科研成果的总结、鉴定、推广、应用以及教育科研先进集体、先进个人的评选4、承担省、市级教科研课题研究，加强课题研究的指导，使教育科研工作为教育教学服务5、为全县的教育科研提供咨询服务6、建立教育科研网络，建设一只合格的专兼职教育科研队伍7、做好领导交办的其它工作教研室1、全面贯彻党的教育方针，组织和实施素质教育2、负责全县中小学的教学研究、教学管理及教学指导工作3、组织开展课改实验，进行教学改革，总结、推广教学教改经验及教科研成果，探索教学规律，提高教学质量4、根据上级有关规定，提出对中小学执行课程计划、课程标准和教材使用情况的意见，为教育行政部门决策提供依据5、负责校本课程的编写及教辅资料的审查、选用工作6、负责组织多层次、多种形式的教研活动和教干、教师研修、培训工作7、负责对全县中小学考试命题进行指导和规范，承担所辖区域的考试命题、阅卷、学科竞赛工作及对教学质量的监控8、负责全县中小学教师优质课评比、教学论文评比、教学案例评选、优秀教学成绩奖评定和教学能手评选与管理工作。

9、负责全县小学乡镇教研员、中学学科中心教研组成员的选拔、聘用及管理工作10、负责制定全县中小学教学工作评价标准、教学质量评估及组织教学教研视导、督导工作11、负责全县教育科研课题的申报、立项、鉴定工作，规划、指导并推动教研、科研成果转化工作12、负责教研室安全工作13、做好领导交办的其它工作教育督导室1、根据《山东省教育督导条例》有关规定，统筹规划，组织实施教育督导工作拟定全县教育督导、评估工作的实施方案和规章制度2、对乡镇人民政府及教育部门实施教育法律、法规和履行教育职责的情况进行监督、检查、指导、评估、表彰3、巩固“普九”成果，提高“两基”水平，督促搞好学校布局调整规划4、对教育工作中重大问题进行调查研究，向本级人民政府或上级教育督导机构提出意见或建议5、代表本级人民政府履行教育督导职责，既督学又督政6、督促政府加大教育投入，改善办学条件7、做好督导安全工作8、做好领导交办的其它工作教育工会1、认真贯彻落实“工会法”，履行维护职能，把广大教职工更好的组织到工会中来2、大力加强师德建设，广泛开展“争创”活动，努力提高教职工队伍素质， 进一步加强自身建设， 开展 “评先树优” 活动3、完善教代会制度，推进教代会规范化、制度化建设，加强教代会评估工作。

4、加强“教工之家”为主的工会阵地建设，制定和落实各项规章制度，充分发挥“教工之家”的作用5、继续深化校务公开工作，拓宽公开领域，推进党风廉政建设6、开展健康的文化体育活动，增强教职工体质，丰富教职工业余文化生活，为活跃全县各学校的文化活动创造良好的氛围7、做好女教职工工作，维护女职工的合法权益和特殊利益8、协助党政领导搞好教职工以及家属的扶贫慰问工作，为广大教职工说话办事，排忧解难9、负责勤俭办作安全工作10、做好领导交办的其它工作人事科、老干科1、人事科与老干科合署办公2、认真贯彻落实国家、省、市、县有关人事工作政策，增强服务意识，保持廉洁勤教3、按照干部管理权限和有关规定，负责对全县教职工的人事管理工作4、负责教育局管理教干的考核、聘用、任免及全县教职工的调配等工作 根据学校的实际， 审核落实教师的定编定岗工作5、负责师范类毕业生的就业指导、转正定级工作6、负责专业技术人员的继续教育、职称评审及聘用工作7、负责全县教职工的奖惩、评先树优工作8、负责全县教职工的工资晋升工作9、负责人事档案管理学历认定和教职工个人考绩档案管理工作10、 负责教师资格的报名、 考试、 资格审核、 证书管理等工作。

11、 搞好局机关岗位目标考核和全县教育系统党政群事业单位年度考核及干部年报、工资年报工作12、负责任教 30 年教师荣誉证书的统计发放工作13、做好档案的保密及档案室的安全工作14、根据国务院〔1978〕104 号文件的有关规定，为到龄教职工按时办理退休审批手续15、 做好离退休人员生活补助费的审批及建房补助费的审批工作16、做好退养民办教师的管理工作17、为病故教。