2024年就业指导题库.doc

一、判断题1.毕业生需要调整治派的，可自行到省高校毕业生就业指引中心办理错2.毕业生可与用人单位毁约后向学校购置新的三方协议对3.依照劳动协议法要求的条件、程序，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者不能够与用人单位解除劳动协议错4.学生在校的户口是永久户口错5.高校毕业生在领取暂时生活补贴期间连续三次拒不接收本地公共就业服务机构简介工作的停止领取暂时生活补贴错—连续两次或累积三次6.用人单位能够与劳动者就为其提供专题培训费用及专业技术培训签订服务协议，并约定违约金对7.毕业生报到后，发生疾病不能坚持正常工作的，按在职人员有关要求处理，不得把上岗后发生疾病的毕业生退回学校对8.离校后的毕业生都能够参加人力资源社会保障部门举行的创业培训，并享受职业培训补贴错—离校后登记失业9.申请暂时生活补贴的未就业高校毕业生应按月到制定的公共就业服务机构如实阐明求职情况对10.取得毕业证但不能取得学位的学生，不发报到证错11.村官和乡村扶贫不属于基层社会管理和公共服务岗位错12.省高校毕业生就业指引中心能够为用人单位提供毕业生在暂缓就业期间的行为体现等判定材料错13.毕业生申请调整治派的可在用人单位办理。

错14.大学生毕业后没有用人单位，属灵活就业的，本人应到本地社会保险经办机构办理参保缴费手续对15.依照劳动协议法要求的条件、程序，劳动者严重违背用人单位的规章制度的，用人单位能够与劳动者解除劳动协议对16.毕业生可在毕业后两年内申请调整治派X17.取得免试攻读研究生研究生的毕业生就业方案为升学，不得变更对18.大学生毕业后就业，有用人单位的，其所在用人单位应按要求为其办理参保缴费手续对19.自主创业的高校毕业生招用本省户籍高校毕业生，签订1年以上期限劳动协议并按要求缴纳社会保险费的，可予以一定的社会保险补贴和岗位补贴对20.劳动协议签订时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动协议无法履行，用人单位能够随时与劳动者解除劳动协议错21.依照劳动协议法要求的条件、程序，劳动者不能胜任工作，用人单位立即能够与劳动者解除劳动协议错---经培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作22.暂缓就业期间内落实单位的，可凭与用人单位签订的劳动协议办理有关取消暂缓就业手续错—尚有暂缓就业协议23.依照劳动协议法要求的条件、程序，劳动者严重渎职、营私舞弊，给用人单位导致重大损害的，用人单位能够与劳动者解除劳动协议。

对24.一个毕业生能够持有多份推荐表原件错25.劳动协议期限不属于用人单位出具的解除、终止劳动协议证明的内容错26.旅店服务、餐饮服务不属于微利项目错27.高校毕业生见习期间，由见习单位和本地政府提供不低于本地最低工资标准的生活补贴错---不低于本地最低工资标准80%、不高于120% 28.暂缓就业期间需缴纳档案托管费错29.若遗失暂缓协议书，必须到学校就业主管部门开具遗失证明，才能办理取消暂缓就业手续对30.暂缓就业期间，省高校毕业生就业指引中心负责为学生出具失业证明错31.高校毕业生见习期间被见习单位正式录用的，在该单位的见习期不作为工龄计算错32.广东省高校的高校毕业生就业调配主管部门为广东省人才服务局错-广东省高等学校毕业就业指引中心33.就业困难人员是指因身体情况、技能水平、家庭原因、失去土地等原因难以实习就业，以及连续失业一定期间仍未能实现就业的人员对34.毕业生在暂缓就业期间，只能以社会人员身份报名参加公务员考试错—应届毕业生35.报到证由正副两联组成，其中副联（白色）由学校就业工作部门发放给学生个人错36.《全国一般高等学校毕业生就业报到证》由各省毕业生就业主管部门统一印制。

错--国家教委直接印刷37.按国家要求各级机关考录公务员事业单位招聘工作人员时，免收困难家庭高校毕业生的报名费和体检费对38.取得毕业证但还没取得学位证的毕业生不能申请办理暂缓就业错39.登记失业6个月以上的高校毕业生，可按失业保险金标准按月予以暂时生活补贴，最长不超出6个月对40.取消暂缓就业手续能够找亲戚或朋友代办对41.用人单位依法终止工伤职工的劳动协议的，应当依照国家有关工伤保险的要求支付一次性工伤医疗补贴金，但不需支付伤残就业补贴金错42.暂时未能实现就业且办理失业登记的高校毕业生，可在毕业学校所在地领取暂时生活补贴错43.自主创业的高校毕业生招用本省户籍高校毕业生，签订1年以上期限劳动协议并按要求缴纳社会保险费的，可予以一定的社会保险补贴和岗位补贴对44.暂缓就业期间的党团关系保存在原毕业学校，户口保存在原所在户籍部门对45.毕业生不能自行到省高校毕业生就业指引中心申请改派对46.依照劳动协议法要求的条件、程序，用人单位未按照劳动协议约定提供劳动保护或者劳动条件的，劳动者能够与用人单位解除劳动协议对47.毕业前申请出国（含出境）的学生能够申请办理暂缓就业错48.毕业生在报到后两年内可向学校就业主管部门申请调整治派。

错---省级毕业生就业主管部门49.人事代理方式可由单位集体委托代理，也可由个人委托代理对50.基层就业不包括所有的党政机关和事业单位错---县级如下51.公益性岗位优先安排困难人员或特殊群体，并从就业专题资金中予以社会保险补贴对52.暂缓就业期间不能办理非的评审对53.报到证自签发之日起，毕业生可在六个月后到接收单位报到错 一个月54.暂缓就业期间，能够凭用人单位的录用通知书借档政审错55.劳动协议法要求，用人单位设置的分支机构，依法取得营业执照或者登记证书的，能够作为用人单位与劳动者签订劳动协议对56.用人单位自行宣布破产，劳动协议终止错—是依法被宣布57.毕业生在见习期间的人身意外伤害保险需自行办理错58.由省直单位正式接收的毕业生，报到证上的接收部门应为省直单位的上级主管部门错---省直毕业生就业主管部门59.小额担保贷款业务只能在城市商业银行申请办理错60.毕业生档案标准上不允许毕业生个人保管对61.因心理、学业、综合素质方面处在劣势而无法顺利就业的毕业生，不属于就业困难毕业生错62.用人单位能够与在孕期、产期、哺乳期的女职工解除劳动协议错63.暂缓就业期间毕业生的档案可由学校托管。

错64.依照劳动协议法要求的条件、程序，劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位能够与劳动者解除劳动协议对65.依照劳动协议法要求的条件、程序，劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务导致严重影响的，用人单位能够与劳动者解除劳动协议对66.依照劳动协议法要求的条件、程序，劳动者患病或者非因工负伤，在要求的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由原工作的，用人单位能够与劳动者解除劳动协议错—另行安排的工作67.国家的就业方针是劳动者自主择业，市场调整就业，政府分派就业错---政府促进就业68.未就业的高校毕业生能够在户籍所在地县及县以上公共就业服务机构办理求职登记和失业登记对69.毕业报到后因拒不服从用人单位安排而被单位退回的能够申请调整治派错70.报到证由人力资源和社会保障局授权地方毕业生就业主管部门审核签发错---教育部授权二、选择题71.暂缓就业的详细期限：7月1日至两年后的6月30日72.用人单位拖欠或者未足额支付劳动酬劳的，劳动者能够依法向本地人民法院申请：支付令73.人事代理不包括：发工资包括人事档案管理、申报或组织评审专业技术职务任职资格、转正定级和工龄核定）74.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低工资或者劳动协议约定工资的80%75.假如工作单位无法处理户口和人事关系，而又未申请暂缓就业的毕业生，将派遣到：毕业生生源地就业主管部门。

76.毕业生如在报到期限内遗失报到证，应及时向学校报告，并由学校向：省高校就业指引中心申请补发，逾期不再受理77.参加中央部门组织实行基层就业项目标毕业生，服务期满参加自主创业的，不可享受：社会保险补贴78.劳动者违背竞争限制约定的，应当按照约定向用人单位支付：违约金79.高校毕业生自主创办并从事微利项目标，可取得：50%的贴息支持80.报到证由正副两联组成，其中：蓝联由学校就业工作部门发放给学生个人81.毕业生可在毕业后：两年内申请调整治派82.到基层就业的高校毕业生办理户口手续一般为：留在原籍83.中央部属高校毕业生到西部地区基层就业，可享受学费赔偿和助学贷款代偿中部地区不包括：青海84.对于离校后未就业回到原籍的高校毕业生，公共就业服务机构提供的服务为：免费85.若遗失暂缓就业协议书，应到：学院开具证明并由学校就业指引中心盖章86.劳动协议期限三个月以上不满一年，试用期不得超出一个月，协议期限一年以上不满三年的，试用期不得超出：两个月，三年以上固定期限和无固定期限的劳动协议，试用期不得超出：六个月87.到基层就业中央有关部门实行的项目不包括：自主创业包括“三支一扶”、农村义务教育阶段学校老师特设岗位计划）、选聘高校毕业生到村任职工作计划）88.用人单位：以暴力威胁非法限制人身自由的伎俩强迫劳动者劳动的，劳动者解除劳动协议，不需事先通知用人单位。

89.如下有关“就业协议书”的说法，正确的是：不具备替代劳动协议的作用90.如下有关毕业生户口的说法中，错误的是：毕业生户口可自由迁往工作单位所在地把户口迁到学校的毕业生，凭报到证办理户口迁移手续）91.用人单位未足额向劳动者支付劳动酬劳的，劳动者能够因此解除劳动协议，这种解除属于：一般性即时解除 92.广东省招募高校毕业生参加“三支一扶”工作，其中专科、本科毕业生年龄要求不超出25周岁93.劳动者在该用人单位连续工作满：的，劳动者提出或者同意续订，签订劳动协议的，除劳动者提出签订固定期限劳动协议外，应当签订无固定期限劳动协议94.用人单位自用工之日起，超出一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动协议的，应当向劳动者每个月支付：二倍的工资95.应届毕业生毕业后需要调整就业方案的，须在派遣后：1年内申请办理，逾期不再办理有关手续96.国家激励高校应届毕业生应征入伍服义务兵役，这里的“高校毕业生”不包括：成人高等教育毕业生97.对选聘到村任职的高校毕业生，中央财政按人均元的标准发放一次性安置费98.基层就业不包括：市级党政机关99.用人单位出具的解除、终止劳动协议的证明，应当写明的内容不含：劳动酬劳。

包括工作岗位、在本单位的工作年限、解除或终止劳动协议的日期）100.用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动协议：继续有效101.离校未就业高校毕业生在：户籍所在地及县以上公共就业服务机构能够办理求职登记和失业登记102.暂缓就业期满，若毕业生尚未落实就业单位，其户口和档案将转到：生源地103.变更后的劳动协议文本：由用人单位和劳动者各执一份104.如下哪一项不属于申请改派时需提供的材料：原派遣单位的接收函105.如下不属于高职高专学历毕业生退役后报考一般高校本科的优惠政策：单独招生计划106.如下不属于高校毕业生到村任职期满后优惠政策的是：免试读研究生107.在暂缓就业期间，能免费托管在省高校毕业生就业指引中心的是：毕业生档案108.如下哪种情况可签发报到证：取成人专升本的毕业生109.自谋职业的毕业生，可将户口和人事档案暂存省就业指引中心吗？：不能够110.职工患病，在要求的医疗期间内劳动协议期满时，劳动协议：延续到医疗期满时终止111.报到证白联一般：放进毕业生档案112.用人单位自：用工之日起即与。