全日制劳动合同、送达地址确认书、续订劳动合同征询意见函、在校实习生协议.docx

劳动合同甲方：住所：法定代表人：乙方：身份证号码：乙方的住址等其他信息详见附件一《送达地址确认书》乙方确认：上述任意联系方式和身份证复印件载明的地址均系乙 方有效的送达方式（含甲方规章制度、劳动纪律、工资发放等所有通 知、仲裁、司法文书等的送达）乙方有义务每日查阅OA、钉钉、 邮箱、和短信等所有电子账号信息所有电子账号的使用记录均 视为乙方本人的真实意思表示合同期限内如乙方的上述信息发生变更，乙方应在变更当日书面 告知甲方，否那么造成的一切后果均由乙方承当，乙方认可甲方已尽送 达义务为确立甲乙双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，根据《中 华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规 规定，甲乙双方按照平等自愿，协商一致的原那么，一致同意签订本合 同，并订立以下条款第一条合同期限1、本合同期限经乙方提出，甲方同意采取以下第（）项形式：（1）固定期限：自—年_月_日起至—年_月_日止其中，试 用期自—年—月_日起至_年_月_日止2、假设乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后继续请病假的, 视为不能从事原工作，甲方有权调岗，如乙方继续请病假的，视为乙 方也不能从事新安排的工作，甲方有权解除本劳动合同。

3、在最后工作日前，乙方必须根据甲方的要求配合所在部门及其 他部门办理完成所有的工作交接手续，包括但不限于：(1) 归还所有代表公司员工身份的证明文件，如工作证、介绍信 函、员工信息卡等；(2) 归还所有公司文件、资料、记录、设备、工具、文具、通讯 设备等；(3) 归还更衣箱、工具箱以及员工保管的所有公司的钥匙；(4) 向继任者或公司指派的其他同事交代清楚所有工作；(5) 与财务部门结算所有应付款项、应收款项；(6) ；(7) 其他根据公司规定必须移交的物品办理工作交接的程序根据甲方的要求进行工作交接完毕，由甲 方在《工作交接清单》上签字确认双方同意在签署交接单后视为办 结工作交接应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付乙方不 按规定办理交接手续，造成甲方损失的，甲方有权要求乙方赔偿4、如乙方不辞而别(拟离职员工未依据合同约定和法律规定履行 提前通知义务，而擅自离开工作岗位)的行为，视为乙方严重违反规 章制度的行为甲方有权按照《劳动合同法第39条》的规定解除劳 动合同给甲方造成损失的，乙方应支付甲方损失赔偿，标准为2个 月工资和甲方支付的律师费如损失高于2个月工资的，那么按实际损 失计算。

乙方自愿放弃所有滞留于甲方的剩余报酬、款项、薪资、物资、 福利等相关权利，甲方可以自由处置如乙方因借款等原因对甲方存 有债务，以上处置不能抵消乙方之债务，给甲方造成经济损失的，甲 方有权要求乙方赔偿5、双方确认，乙方在工作期间所产生的工作成果（包括但不限于 技术资料、开发文档、源代码、总结的概念、创意、文件及所出版的 书籍，工作日志、培训材料、操作手册、音像资料等）无论何种形态（文字、图案、音像等），其全部知识产权均属于甲方享有，无需再 向乙方支付任何费用6、甲方因工作需要拍摄公司景况之影像资料等，乙方应当予以积 极协助，如影像中涉及乙方本人的场景及肖像，其版权及使用权均归 属甲方所有，乙方不在任何时候以其肖像权对甲方主张任何权利7、乙方确认在履行本劳动合同的过程中，可能会以其他相关公司 的名义从事与本合同相关工作（混同用工），该行为并不视为与对应 的公司形成劳动关系8、本合同的签订属续签、变更的，甲乙双方确认在本合同签订前 的劳动关系存续期间己无任何劳动争议甲方己全额支付乙方经济补 偿和所有五险一金单位应当支付的全部金额本合同签订前的相关劳 动报酬、加班工资、奖金、本年度之前的带薪年休假等所有法定或约 定的待遇均已经结清。

9、本合同文本已经过民主程序制定，甲方在合同签署前已向乙方 展示了其制定过程的相关文件，合同内容系双方协商一致的结果，不 存在劳动合同法第26条第一款规定的无效和局部无效的情形1（）、本合同生效前双方签订的任何《劳动合同》自本合同签订之日 起自动失效，其他之前签订的相关协议文本（包括但不限于《保密协 议》、《培训协议》、《竞业限制协议》）的规定与本合同不一致的, 以本合同为准11、本合同签字或者盖章生效一式巷份，乙方己领取其中一份12、其它：甲方（盖章）： 乙方（签字）：代表人：签订时间：年 月曰系统声明：1、为提高工作效率，甲乙方双方均同意该形式的网签合同，并认可合同中的内 容2、甲方确认：甲方采取“职管驿站”小程序或APP系统以网络形式签订的合同, 均为甲方赋予权限的员工操作3、乙方确认：乙方在本合同中的“联系 ”即为使用“职管驿站”小程序或 APP指定号码，确保不会授予让他人使用4、甲方承诺：该合同内容甲方己通过公司工会或员工代表大会通过，甲方认可 其中所有条款，甲方对其承当相应的法律责任5、乙方在AA系统中对“合同签订、培训签确、通知通告、绩效确认、考勤确认、 薪酬确认、奖惩信息确认、告之信息确认、离职申请提出”的操作，均为本人 行为，不会交由他人处理：如本人阅读了上述确认信息后，三天内未回复确认也 未向公司以邮件等方式提出申诉，那么表示对其信息认可。

《送达地址确认书》姓名性别身份证号码邮箱户口性质城镇口农村口钉钉号联系 家庭住址：收件地址：紧急联系姓名：联络 紧急联系人地址本人签字确认：年 月曰《劳动合同续订征询意见表》先生/女士，身份证号码：本公司与您签订的劳动合同，将于年 月 日到期现公司向您征询续订意向：在不低于原劳动合同约定条件下，你是否 继续与公司续订劳动合同？为此，请您在接到此意见函后3日内以 书面形式明确表达自己的续订意向不表态、回避、拖延、不按以下 要求邮寄和送达的，均视为你因个人原因不愿意续订劳动合同，公司 将依法终止与你的劳动合同，并不支付经济补偿您可以按照以下选项确定续订意向，然后将该意见函原件邮寄至以下 地址同时发送电子邮件收件地址：电子邮箱：A：不同意继续与公司续订劳动合同B:申请继续与公司续订年期限的劳动合同一旦表达续订与否的意向，不可撤销！特此通知！员工签字：年 月 日在校生实习协议甲方（实习单位）：公司乙方（实 习 生）：姓名性别年龄民族 ：身份证号：通讯地址： ：乙方确认上述信息和身份证复印件所载明的信息均为乙方有效的 送达地址（包括法律文书的送达）甲乙双方经友好协商，根据《中华人民共和国民法典》等法规政策的规定，就乙方在甲方处实习事宜签订如下协议，以资共同遵守。

1.乙方基本信息1.1乙方为16周岁以上的全日制在校学生，学生证号:1.2乙方所在学校名称：2 .实习目的乙方利用业余时间勤工助学3 .实习期限3.1实习期限为个月，自—年—月—日至年月—日止3. 2如实习期满前，乙方己取得学历毕业证书，本协议于乙方取 得毕业证书之日终止4 .实习岗位甲方安排乙方在部门岗位实习，乙方应按照甲方的实习要求，努力完成实习任务根据甲方业务的实际情况和具 体安排以及乙方的实习表现，甲方可以自行调整乙方的实习岗位5.实习补贴5.1在实习期内，根据乙方实到天数，乙方的实习补贴为人民币 元/天根据税务机关相关规定，上述补贴按月由甲方代扣代缴所得税 （如有）；5.2如甲方实行新的薪资制度，调整薪资水平，或乙方实习岗位、 职务发生变化时，甲方可对乙方的实习补贴予以适当的调整；5. 3甲方每月—日前将向乙方支付上月的实习补贴6 .实习时间乙方实习时间由甲乙双方协商决定，正常作息情况下，乙方每日 工作—小时，每周工作—日实习时间可以根据实际情况由甲方安 排变动如果乙方因学校学习原因需改变实习工作日，应事先向甲方 说明情况7 .实习地点乙方实习地点为,甲方根据工作实际情况有权调整乙方实习地点，乙方应予以遵守，否那么甲方有权直接解除本协议。

8. 工作保护甲方为乙方提供符合法律规定的平安卫生的实习环境9. 实习管理9.1自本协议生效之日起7天内，乙方需向甲方提供乙方所在学 校的在校证明如乙方逾期未能提供，甲方可与其解除本协议9. 2乙方未经甲方允许，不得擅自脱离实习岗位10. 伤害赔偿10. 1乙方因从事实习活动负伤，甲方应向乙方承当赔偿责任从 事实习活动，是指从事甲方授权或者指示范围内的生产经营活动或者 其他劳务活动10.2以下行为之一，甲方不承当赔偿责任：10. 2. 1乙方在上下班途中发生交通事故的；2. 2乙方因自身过错造成在工作中受到伤害的；10. 2. 3乙方因第三方原因受到伤害的；10. 2.4其他非因从事劳务活动受到的伤害情形10. 3如乙方受到人身损害造成损失，先由侵权方向乙方承当赔偿 责任，如侵权方无法确定或赔偿缺乏以弥补乙方损失，甲方依法承当 补充赔偿责任10.4乙方在从事实习活动期间超越工作范围或因过错造成他人伤 害的，自行承当赔偿责任如因此导致甲方对第三方承当赔偿责任的, 甲方有权向乙方予以追偿11 .协议解除出现以下情形之一，本协议解除且甲方不承当赔偿责任：10. 1协议一方提前7天通知另一方的；2乙方患病或非因工负伤导致本协议无法继续履行的；11.3乙方已落实工作单位本协议已经无履行必要的（此种情形乙 方须提前15天书面通知甲方）；11.4甲方因客观情况发生变化，导致本协议无法履行或己经无履 行必要的；11.5乙方不遵守实习纪律的；11. 6乙方原因造成甲方1000元以上损失的；7协议中约定的其他解除情形。

11. 知识产权及商业秘密12. 1乙方为完成甲方的工作任务，或者利用甲方设备、资料、时 间、场地等完成的创造创造，开发的技术成果，开展的业务渠道，建 立的商业信誉等，都属于甲方的知识产权和无形资产，乙方并不因为 其曾付出了劳务而取得占有、转让、披露以及利用其为自己或其他人 谋取利益的权利11. 2乙方对在甲方工作期间所获悉的甲方商业秘密负有保密义务, 非经甲方许可，不得擅自披露或许可他人使用，一经发现，乙方应向 甲方承当赔偿责任具体赔偿数额以甲方提报的损失数据为准12.3乙方应当于协议解除或终止或者于甲方提出要求时，将其持 有或保管的一切保密信息及载体交付给甲方，并不得私自留存任何上 述信息的复制品、复印件等12. 争议解决因本协议发生争议，甲乙双方应友好协商，协商不成，提交甲方 住所地有管辖权的人民法院诉讼解决13. 法律关系确认甲乙双方为劳务关系，双方不适用劳动关系的相关法规政策调整甲方（盖章）:乙方（签字）:20年 月曰20年 月曰（2）无固定期限：自_年_月—日起至法定的劳动合同终止 或解除条件出现试用期自—年_月_日起至—年—月—日 止乙方同意在试用期内出现《录用条件确认函》所载明的任何 情形之一的均视为乙方试用期不符合录用条件，甲方有权立即解除且 不支付任何补偿。

详见附件二《录用条件确认函》3）双方一致同意，本合同系以完成一定工作任务为期限的合同,自_年_月_日乙方到岗之日起至任务完成为止3、本合同到期后，如乙方继续在甲方工作而甲方无异议，那么视 为本合同自动延期一年如果存在应当签订无固定期限合同的情形， 乙方自愿放弃与甲方签署无固定期限合同的权利乙方按手印）第二条工作内容、工作地点、工作时间和休息休假、劳动报酬、 社会保险、劳动保护等1、根据经营需要安排乙方在甲方从事类工作，工作内容按《岗位职责说明书》执行乙方同意在劳动合同有效期内，甲方可根据生产经。