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职工思想动态分析 职工思想动态分析 (精选20篇) 由大文斗会员“fen1980”投稿细心推举，我盼望对你的学习工作能带来参考借鉴作用 篇1：职工思想动态分析 一、总体状况 总的看来，xx部职工思想状况是健康向上的思想主流专心，重视理论学习，关怀公司进展及职工的稳定，对企业的进展持乐观态度，对重大问题分析冷静客观，并能做出比较精确的打算今年以来，物流部透过深化开展“从严治企、争创一流”大争论、大整顿活动、“学习镇海安喜”等活动，促进了公司职工思想状况的整体提高，价值观念、思想道德、党性修养、敬业精神等都有所转变绝大多数职工喜爱公司，明白公司进展中存在的困难，并且表现出勇于克服困难、勤奋工作、爱岗敬业的工作状态 二、当前员工主流思想状况 1、广阔员工心系企业，眷注党建工作 调查来看，广阔员工心系企业，非常眷注企业的党建工作，并对企业的将来和前景布满信念，寄予厚望8%的员工对公司社会形象和中华石化员工身份感到光荣和骄傲，大多数持理性的乐观态度，而有负面反映的只占3而在回答“对公司开展“从严治企、争创一流”大争论、大整顿活动时，全体员工表示“起到了专心作用”，这说明公司在深化开展“从严治企、争创一流”大争论、大整顿活动还是起到了务必的效果;同时在企业文化的认知度上有45。

5%“非常认同”，509%“表示认同”，仅有36%表示“存在怀疑”这一方面说明绝大多数员工对公司企业文化很认同，对公司将来进展很有信念 2、多数员工感到工作压力明显增加 谈到工作量的时候，236%的员工表示自我长期处在超负荷工作状态，764%的员工认为自我的工作量很饱和、不常超点负荷，没有员工表示比较精炼;员工普遍感觉压力较大，说明企业经营压力已得到有效的传递有压力才有动力，持续适度的压力是提高企业工作效率和竞争力的重要条件，但压力应持续在什么水平对工作起促进作用，还是阻碍作用值得管理者思索 2 / 2。