
八一表彰警察或部队报功材料三篇:立功受奖事迹材料例文word精品模板.doc
3页八一表彰警察或部队报功材料三篇:立功受奖事迹材料例文word模板八一表彰警察或部队报功材料三篇:立功受奖事迹材料范文1士官骨干三等功事迹材料___同志近一年来思想稳定,成绩突出,在新训期间踏实工作,尊重领导,团结同志,以情带兵,以理服人,认真落实文明带兵八不准及各项规定,不断总结带兵经验,提高自身素质,时时处处起到传授知识,帮助新兵,带头工作的作用一、政治思想强该同志在新兵训练期间,态度端正,积极进取,并能按照部队的各项规定严格要求自己,积极参加教育学习和各项组织活动;工作认真主动、踏实负责,能按照大队新兵训练标准和要求严格训练管理,坚持依法带兵、科学带兵、文明带兵和以情带兵原则,训练中克服困难,讲究方法,规范有序,严慈适当;日常管理中,责任心强,工作标准高,能以慈母爱、兄长情关心帮助教导新同志,作风严谨,尊重领导,团结同志,以身作则,做好新兵的表率班内的新兵战士社会背景复杂,年龄差异较大,有的在家一直上学,有的打过工,还有的经过商,由于刚来部队思想不够稳定,在他们当中大多数是独生子,在家娇生惯养,还有的是家人帮忙报的名,自己不情愿当兵,在这种复杂多变的情况下,作为班长积极主动的找他们聊天谈心,分解他们的担忧、想家等不良的心理,对个别战士加强心理疏导(在家父母离异多年),使他们稳定思想,端正入伍态度,走好军营的第一步,对部队有一个全新的、全面的了解和认识,一段时间的了解掌握及教育,本班战士很快的适应了部队生活,并决心在部队干出一番事业,在此新训期间班内没有一人因思想问题受到过批评。
二、责任心强,工作成绩突出在训练当中对他们严格要求,对自己也是严以律己,以身作则,认真耐心的对每个人讲解示范动作,一点一滴,手把手地纠正存在的问题,训练场就如同战场,训练过程中没有一个战士退缩,再冷、再苦、再累都坚持了下来,对个别领悟动作慢的同志细心示教,使班内队列动作协调统一,在连里的队列观摩当中发挥出了优异的成绩,并代表连参加了新兵营的队列会操表演,再次取得第二的好成绩,为连队争得了荣誉,同时内务方面也多次获得流动红旗,这也鼓舞了战士们的上进心,为下一步的训练工作打下了基础,自己为新训班长并不满足,在日常生活中时时以一名老大哥的身份和他们一起搞好战友团结,谈论人生理想,也通过这种方式及时掌握每个新兵的思想动向,保证了班里的和谐与团结三、骨干作用强在日常小节上自我要求严格,作风正派,为人厚道,廉洁自率,在新训期间没有出现过打骂体罚、收受新兵贿赂现象,同时自己树立了正确的共产信念,保持了共产党员的先进性,充分发挥了自己的骨干带头作用,前一阶段还被评为新兵营的文明带兵班长,两个多月的训练,作为新训班长能够积极带领全班同志很好地完成上级交给的各项任务多次受到领导和同志们的好评通过两个多月的训练,有了新的收获,学到了不少知识,同时顺利完成了新兵训练任务,使全班各项成绩达到良好以上,使新战友们完成了从一个地方青年到一名合格军人的转变。
2战士三等功事迹材料###,男,汉族,高中文化,二期士官,党员日出生,山西省五台县人,###年###月入伍他自从入伍那天起,就把心交给了党的国防事业,以优秀士兵为榜样,以先进个人为目标,努力工作,苦练军事技能,不断提高自己的综合素质,由于在各项工作中出色的表现,先后加入中国共产党并选取为一期、二期士官自转改士官以来,始终是在平凡的工作岗位上实践着自己的入党誓言,默默无闻,尽职尽责的奉献着正是平凡的工作岗位锻造了他吃苦肯干的品格,过硬的素质,严谨的作风工作中始终以高度的政治责任感和强烈的革命事业心对待本职工作,爱连如家,甘愿奉献,始终能够立足本职、兢兢业业,任劳任怨,对待工作认真负责一丝不苟,努力用其实际行动践行着对党和武警部队建设事业的无限忠诚他在自己的岗位上树立“以队为家”的思想,“干一行、爱一行、专一行”,有强烈的集体荣誉感和工作责任心积极协助中队领导完成各种登记统计材料的上报工作,经常加班加点不能按时就寝,为中队各项建设作出了突出贡献.在工作上,能够严格要求自己,认真履行好自己的职责,立足本职,干好工作一年来,能够紧紧的团结在党支部的周围,积极发挥党员士官的模范作用,圆满完成连队交给的各项工作,并力求高标准,高质量。
在自己的岗位上,尽职尽责,积极为连队的全面建设出谋划策,在不平凡的岗位上做出了自己平凡的贡献在平时的工作生活中,能够时刻以党员骨干的标准严格要求自己关心战友、尊重领导正确对待组织分工,无论领导赋予何种任务都能保质保量完成,以集体利益为重从来不计个人得失无论放在那个岗位都是“排头兵、领头雁”,充分发挥好自身的先锋模范带头作用工作中能以普通一兵的标准严格要求自己,具有较强的组织纪律观念,生活上不给组织讲价钱谈条件在工作和生活中始终保持严谨的工作和生活作风,认真履行一名士官的职责,能够事事想在前,干在第 3 页 共 3 页。












