武钢团委2010年社会责任报告.doc

1追求青春价值 担当社会责任——武钢团委 2010 年度社会责任报告一年来，在公司党委和上级团组织的正确领导下，公司团委紧扣“ 育人·创效 ”主线，主动融入企 业生产经营中心，立足青年，服务企业，奉献社会先后荣获全国钢铁行业“青安杯” 竞赛优秀组织单 位、 “神华杯”中央企业青年创新奖优秀组织单位、湖北省共青团工作优胜单位、第五届湖北省青年志愿者工作优秀组织单位等荣誉称号， “点亮如火青春，传递爱与希望”阳光青年志愿服务项目获“ 湖北省青年志愿服 务优秀项目”, 氧气公司青年王力荣获第五届“湖北省优秀青年志愿者” 称号，质检中心青年 陈文博荣获“ 第八届中国青年志愿者优秀个人奖” 称号1、立足青年自身发展需求，服务青年成长成才1．深化青年思想引导工作编印《武钢青年思想交流掌中宝》，指导青年思想引导工作；举办“ 坚决解放思想 转变发展方式”专题 研讨、 “应对危机、青年在行 动”专题报告会；联合公司宣传部开展“践行武 钢核心价值理念 ”签名活动；基层团组织通过座谈、展览、演讲等不同形式开展形势任务教育活动，引导青年树立正确的价值取向2．加强青年人才培养力度举办青年英语演讲大赛和青年英语口语培训班，在青工中营造了学习外语、提高技能、打好基础的良好氛围；启动“阳光青年成 长日志” 活动，开展新入职员工专题培训，加快新入职员工融入武钢、成长成才的步伐；第四届青年高技能人才培训班顺利结业，青年职工的技能水平得到进一步提高。

23．引领青年文化和谐发展春节期间看望慰问困难青工和外地大学生；组织举办青年拔河比赛；举办新入职员工联欢会；关爱青年情感世界，参与“全城热 恋” 爱情巴士活动， “钢城情缘”工作室 为青年提供广泛交友平台，基层单位联合举办小型联谊活动，丰富活跃了青年的文化生活4．提升团干部队伍素质公司团委书记为基层团委书记上团课，各基层单位团委书记为本单位团支部书记上团课；组织基层团委书记开展了主题团日活动；与各直属单位团委书记开展“ 一对一” 谈话 ；接待各级团组织领导 、兄弟单位团干部来武钢指导和交流工作，切实提高了团干部队伍综合素质二、强化青年岗位建功实践，服务企业改革发展1．深化青年创新创效活动全年产生公司级优秀“五小”成果 200 项，创效 3000 万元；以青年“ 五小” 成果展示、 “两化”青年先锋交流、 “节能降耗 ”典型宣传等 为载体，举办四次青年创新创效活动推进会；组织开展上下工序青年质量手牵手、“成本怎么降、我来算算账” 合理化建议 、“两化”青年先锋选树等活动；荣获“ 神华杯 ”中央企业青年创 新奖银奖一项、铜奖一项、优秀奖 6 项，在钢铁行业排名第一，并获优秀组织奖称号，青年创新创效工作进一步融入生产经营。

2.青年安全工作融入体系充分发挥“青安杯” 竞赛的宣传教育和监督检查作用，加强片区单位间的互查互检和青年安全工作交流；组织开展新年安全大行动、 “关注世界杯、不忘青安杯”、 “零违章、零差 错、零事故”等不同特殊时期安全活动；举办第二届标准化作业 DV 大赛，程潮 铁矿青年标准化作业3DV 作品获全国安全影 视大赛二等奖，有效提升了青年安全意识和行为能力三、推进青年志愿服行动，爱心奉献社会1．打造“阳光青年 ”文明行动组织青年志愿者千余人开展“ 志愿服务月” 大型 义务宣教服务活动 ，服务群众 1 万余人次；配合公司科协进行“ 科技周” 志愿服 务启动仪式，提供了20 余项科技服务；组织为新疆富蕴县青少年捐献图书 5946本；组织团员青年为湖北省大病儿童捐助 29070 元；西南旱灾期间，组织全公司团员青年开展“捐献一瓶水” 活动，募集捐款 14 万余元，赴滇展开了武钢青年“ 雨露” 行动，展示了武钢青年奉献、友爱、互助、进步的良好风貌2.成立公司级青年志愿者服务队通过公开招募，选拔35名优秀青年组成公司级青年志愿者服务队；携手湖北省疾控中心开展防艾公益宣传活动、深入南山老年公寓开展节前慰问、爱心义卖瓶装矿泉水捐助西南旱区、主 动 配 合 人 力 资源 部 门 做 好 迎 新 工 作 、开 展 “低 碳 生 活 ，绿 色 出 行 ”自 行 车 集 体出 行 ……通过专业化、常态化、品牌化的运作模式着力提高志愿者服务团队的生命力、感召力和影响力。