干部选拔任用工作流程.doc

精品资料干部选拔任用工作流程1、书记办公会动议〔提出拟选岗位〕2、提交党委会研究〔是否同意拟选岗位〕3、制定考察方案〔包括考察组组成人员、考察时间、民主推荐方式、考察方式等〕4、会议推荐〔召开干部大会，吸收各方面代表参加以无记名投票方式推荐〕5、个别推荐〔单独听取局部干部、职工代表推荐人选〕6、统计民主推荐和个别推荐情况7、向党委〔或党委主要领导〕汇报推荐情况，商讨后确定考察对象8、调取考察对象档案，核实“三龄两历一身份情况；核实任职条件；通过纪委核实有无违纪违法方面的举报〔核查情况要由核查人签字认可〕9、公布考察预告10、考察组开展考察工作〔通过谈话等方式理解考察对象学习、工作、生活、纪律及遵守党风濂政建立方面的情况要求如实记录谈话内容〕同时开展跑官要官、卖官买官问卷调查11、形成考察意见12、召开党委会议研究13、公示14、向党委报告公示情况〔包括纪委意见〕党委会研究决定15、发任〔聘〕职〔或推荐〕文件16、党委组织任前谈话，纪委组织任前濂政谈话17、召开会议宣布任职文件18、本人表态发言，任职单位主要领导表态发言19、上级领导提要求20、组织部门形成干部任免材料，装入本人档案21、组织部门建立干部管理电子档案。

〔一〕动议1.工作启动提出启动处级干部选拔任用工作意见2.制定方案校〔院〕委会议研究审定，形成处级干部选拔任用工作方案3.呈报审批报省委组织部审批，报省编办备案〔二〕民主推荐1.公布方案2.资格审查3.个别谈话推荐4.会议推荐5.确定考察对象〔三〕考察1.组织考察组，制定考察工作方案2.考察公示3.民主测评、征求意见，个别谈话4.审查档案5.填报、核查个人报告事项组织考察对象填报《拟提拔考察对象根本信息表》《查询对象根本信息表》和《领导干部个人有关事项报告表》报省委组织部干部监视处审核6.听取纪检部门意见将考察对象书面报省纪委驻省委组织部纪检组，听取其对考察对象的廉政意见7.形成考察材料8.讨论决定前酝酿，形成初步拟任方案〔四〕讨论决定1.召开校〔院〕委会议校〔院〕委会议参会成员必须到达三分之二以上2.介绍情况3.校〔院〕委讨论酝酿4.表决、形成决定表决以应到会的校〔院〕委成员超过半数同意形成决定，校〔院〕委会议邀请省纪委驻省委组织部纪检组参加〔五〕任职1.任职前公示公示时间为五个工作日2.拟制任职通知3.任职谈话4.报省委组织部备案5.宣布任职通知〔六〕办理任职手续填写干部任免审批表，更新实名制数据库信息，向省公安厅出入国〔镜〕管理处报备，办理公车改革补贴、住房补贴、工资异动手续；干部任免审批表、考察材料、工资异动表归入档案。