建行新老行员交流发言.docx

建行新老行员交流发言 新行员沟通发言 大家好，我叫李鲁锋，来自海阳支行，2022年入行，目前是一名对公客户经理，同时是海阳支行团支部书记 首先恭喜大家，进入到烟台建行这个大家庭大家在严峻的就业形势下从众多应聘者当中脱颖而出，足见大家的优秀我们身边又多了一批年轻、朝气蓬勃新同事，真的很快乐今日能够和大家在一起沟通，我感到非常的荣幸我入行工作已经三年了，我想结合我个人成长经验从以下几方面与大家共同的沟通 1、正确看待工作岗位，珍惜岗位，脚踏实地 经验了20多天的培训，大家怀着满腔的热忱来到了烟台建行这个大家庭，立刻就要走上详细的工作岗位了我想大家可能比较关切的是自己会被安排到那里去，会被支配到什么岗位有一丝期盼，或许会有一丝看不清前路的迷茫不要迷茫，摆在大家面前的是一条光明大道，行里有完善的人才培育制度，每一个人都有展示自己的平台与机会入行第一年一般都会从基层前台做起，一段时间以后起先轮岗，实习期过后再依据支行或者网点须要支配到详细的工作岗位我一入行在海阳支行营业室担当大堂经理，主要负责引导、分流客户一起入行的同事大部分都是从事前台工作从事前台工作每天可以接触形形色色的客户，对于熬炼人的沟通、沟通、突发状况处理真的有很大的提升，是完成从毕业生到新行员角色转变的一个过渡期，也是在为今后自身发展打基础。

在座各位都是优秀的毕业生，在学校的时候都是精英，我觉得大家要正确相识工作岗位，不要因为被分派到基层一线从事前台工作就感觉起点低，大材小用，自怨自艾，没有基层工作的熬炼很简单脱离实际,闭门造车,纸上谈兵，对今后职业发展也不利；既然进入建行，就应当做好心理打算，实际工作可能会单调一点，最初大家可能会埋怨甚至会想过放弃，会不知道工作的意义假如不能很好地调整心态，很可能会得过且过，当一天和尚撞一天钟，这是大家都不情愿看到的行里的每一个岗位都很重要,只有分工的不同,没有工种的高下是金子总会发光,是种子先要埋在土里真正优秀的人会从一起先便端正看法，珍惜来之不易的岗位，立足岗位，脚踏实地，只有这样才能一步一个脚印在发展的道路上越走越远 2、团结同事，不断学习，传播正能量 刚入行进入到一个相对生疏的环境，在与同事的交往上大家或多或少都会有一些不适应这点不用担忧，建行是一个暖和的大家庭，同事之间相处和谐，对于每一个新同事的到来都会特别快乐，希望大家入行后能够放开心扉，敬重同事，团结同事，多多沟通，你也会喜爱并融入这个家庭 刚刚接触工作岗位，对于详细工作，可能会因为没接触过而担忧自己做不好，会产生畏难心情，这很正常。

我入行那会刚到营业室，也有不适应，那会跟同事开玩笑说：“怎么办，晚上不想睡，早上不想起，感觉上班时间好难熬啊老员工一句话点醒我，工作就摆在那里，你做与不做，他就在那里，遇到不懂、不会的肯定要问，身边的同事都很乐意帮助你，多看，多学，多记，持续不断的学习直到自己从不会到会再到后来业务越来越全面，自然而然就胜任工作，充溢自信 我很感谢这位老员工帮助我大家都是优秀的毕业生，在学校时理论学问积累很丰富，但在学校所学的终归是书本学问,与实际工作的要求还有一段距离在实际工作中要坚持理论结合实际，要有“空杯心态”我们是青年，青年时期是学习的黄金时期，只有保持学习的心态，不断地学习业务学问，业务体系文件，学习老员工丰富的业务阅历，不断提高业务实力，才能更好的胜任工作当前金融品种不断推陈出新,金融手段日新月异,市场竞争日趋激烈,对我们的学习提出了新的更高的要求，我们青年员工朝气蓬勃，对于新业务要学在前，冲在前，尽快驾驭新业务、新产品，用我们的学习精神带动四周的同事，传播正能量 3、树立正确价值观，坚持依法合规的底线 大家在培训的时候肯定都参观过泰安警示教化基地，每一个案例，都是一个血的教训。

作为银行的员工，我们有机会接触社会的方方面面,会面对各种形形色色的诱惑，一旦把持不住，迷失了自己，真的会一失足成千古恨在泰安培训的时候，大家肯定听过刁娜案件，就是因为伸出不该伸的手，在青春风华正茂的时候便身陷囹圄，多么令人痛惜我们青年人肯定要保持醒悟的头脑,不要被花花绿绿、纷繁困难的不良意识形态所诱惑要朝气蓬勃,乐观向上,用自己的劳动创建自己的华蜜 在日常工作中，我们不但要抵制诱惑，在工作中肯定要坚持依法合规底线俗话说：无规则，不成方圆，对于银行业来说更是如此，只有依法合规办理业务才能保证我们行稳健运行，这是每个员工必需履行的职责，同时也是保障自己切身利益的有力武器大家一入行就应当培育自己依法合规办理业务的良好习惯，绷紧“依法合规”这根弦，习惯成自然不要觉得规章制度繁琐，不以为然，每一条规章制度背后可能都有一个惨痛的教训，一念之间可能会给行里带来总大损失，给自己的的职业生涯造成无法挽回的污点，希望大家且行且合规！ 4、团委活动 在市行党委，团组织的关切下，每个支行、网点都成立了自己的团支部团支部是青年员工的家，也是青年员工相互沟通、展示自我，实现自我价值、共同提升的平台。

市行团委推出一系列丰富多彩的活动，包括激扬青春，实干兴行，旺季营销对抗赛、金点子大赛等，在市行网站设立了员工文萃、青春建行专栏，成立了团刊，每一位青年员工都能够参加到其中，得到机会青年员工是生力军，共青团是先锋队，我们应当把青春的活力转化为无限的动力，希望大家入行以后主动参加团委活动 最终上班三年告知我，从来没有一种工作较离家近，很轻松，挣钱多，年轻的时候就是要努力拼搏，拼搏我和我的同事说，明天我要去跟新行员沟通，说点什么好，她跟我说了一段话：当你的才华还撑不起你的幻想的时候，你就应当静下心来学习；当你的实力还驾驭不了你的目标时，就应当沉下心来，历练；幻想，不是浮躁，而是沉淀和积累，只有拼出来的漂亮，没有等出来的辉煌，机会恒久是留给最渴望的那个人，学会与思索，学会自我反思，学会自我沉淀，肯定能够在成长的道路上越走越远希望我们大家共同进步，共同成长，感谢大家 建行新老行员沟通发言 建行员工总结 建行员工工作心得 建行员工工作心得 新老员工沟通发言稿 建行员工心得体会 建行员工辞职报告（材料） 建行员工从严治行心得 建行员工心得体会 建行员工竞赛演讲稿 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页。