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五个邮政主题演讲稿.doc

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  • 卖家[上传人]:gg****m
  • 文档编号:210407111
  • 上传时间:2021-11-14
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    • 五个邮政主题演讲稿破茧成蝶,再铸辉煌 尊敬的各位领导,亲爱的同事们:大家好,我是XX,我今天演讲的题目是破茧成蝶,再 铸辉煌!岁月几度轮回,风风雨雨,看尽世间多少事!忆往昔 峥喋岁月稠,盛衰荣枯,中国邮政历经沧桑,旧貌换新颜 从1949年最初的邮电部,发展到今天集合邮政,银行存蓄, 速递等业务于一体的中国邮政集团六十多年的风雨,我 们跟新中国一起成长中国邮政,万里连真情,崎岖通信 达,创造了一个个神话般的创奇!然而科技日新月异,时 代风云变幻,带给中国邮政新的挑战的同时也带来新的机 遇一时的阻碍与困顿,带给邮政人的是潜心的思考和彻 底的改革,因为我们从不畏惧困难,畏惧新事物,邮政人 不断追赶,不断超越,在落后中奋起,追求新一轮的成长 进步,如凤凰涅槃,如破茧成蝶面对困难,我们选择的 是顺应时代的转型改革,所有的邮政人欢欣鼓舞,整装待 发,不怕困难,与时俱进,开启了改革转型的新篇章,在 困难中再创辉煌作为一个在邮政工作了 4年的一名员工,我深切的感 受到转型的重要性,我有幸能与中国邮政一起成长,一起 改革提高邮政的转型是具体到我们每一位员工的转型, 它要求我们从消极被动的态度中解脱出来,是我们工作模 式的转变和工作能力的提升。

      在这段时间里,我为我所经 历的一切而感到自豪,非常庆幸自己有幸参与邮政的升华 蜕变我用我的青春与邮政一起,奋发向上,积极进去, 创造辉煌我能感受到各方面坚实的改革力量,也亲眼目 睹了一系列的丰硕成果邮政的转型是着眼大局的转型转型从大局着手,创 新企业管理,改革经营理念,完善管理制度,全面提高邮 政核心竞争力统筹各项业务全面发展,实现分类管理, 解放各自发展潜能,促进相互发展,实现全面提升;创新 营销模式,化被动为主动,加大客户开发力度,努力挖掘 新客户,打造核心营销团队,重点出击完善客户维护网, 在我们的努力下,各项业务有了巨大的提升,客户网络不 断扩大,总体实力不断增强,中国邮政影响力和品牌实力 日益高大邮政的转型是落实基础的转型在转型中我们实行内 转外拓的方针,扎实做好基层工作邮政网点深入农村基 层,服务广大农民朋友,为提高业务水平,提升服务质量, 区局派驻点领导亲自到每个网点指导,落实具体工作措施 在内方面,改善营业网点整体环境,给客户提升企业形 象,如调整营业网点布局,改善网点内部环境,摆放盆栽, 增添硬件设施,实行标准6s管理,建设职工小家,窗口站 立式服务,双手递接在外拓方面,风雨无阻,坚持外出 走访,上门拜访客户,主动提供服务,拓展公司业务,向 客户宣传假币知识,提升企业形象。

      将服务走向基层,走 向千家万户,将邮政形象深入民心,成为农民朋友的贴心 人邮政的转型是全面提升软实力的转型服务质量是企 业竞争软实力,中国邮政着力打造高品质的服务意识对 员工实行业务培训,实行站立式微笑服务,让客户感受到 真诚笑容,贴心的服务,微笑迎接每一位客户到来虽然 我们有时候也会感到累,但我们非常值得,我们用细心周 到的服务,换回了客户的认可,我们的努力没有白费,在 这种服务理念的坚持下,中国邮政获收到客户一致好评, 总体竞争实力不断加强邮政的转型是全体邮政人的转型作为一个邮政人, 无论岗位大小,都在为邮政的转型贡献着自己的力量我 们努力的提高自己业务水平,要求自己比客户需要的做的 更好邮政发展坚持以人为本,实现企业、员工的利益一 体化注重员工素质的培养,提升员工发展空间,实现员 工价值;通过一系列措施维护好员工的各项合法权益,并 不断提高员工的生活质量,激发员工工作热情,每一个邮 政人把企业发展当成自己的事业,人心齐,泰山移,中国 邮政的成功转型得益于每一位员工的努力转型改革让我 深切的感受到领导干部的带头模范作用他们以身作则, 迎难而上,以实际行动践行榜样的力量,他们以实际行动 感召着我们。

      形成上下团结一心的工作氛,围带领大家完 成一个个艰巨的任务如今,中国邮政正在进行轰轰烈烈的转型,我们取得 了很多辉煌的成绩,但依然任重道远中国邮政深知,安 于现状,只能固步自封,与时俱进才能长久发展!中国邮 政之所以几经风雨,屹立不倒,靠的就是不断挑战的勇气 和敢为天下先的魄力!在风雨中,展现鹰击长空的豪情; 在磨砺中,开辟惊天动地事业道不尽的中国邮政波澜壮 阔的发展历史,书不尽的丰富多彩的成长篇章,中国邮政 始终走在时代发展的前沿让我们所有的邮政人携起手来, 做好自己的本职工作,按照转型发展新举措,朝着转型发 展的目标努力前进!中国邮政必将破茧成蝶,中国邮政必 将再铸辉煌谢谢大家,我的演讲完毕!情系邮政?梦圆中国尊敬的各位领导,挚爱的同事们:SAZ大家好,我是XX的XX,我今天演讲的题目是《情系邮政〃梦圆中国》我们都曾怀揣激情,我们都曾怀抱梦想, 身为13亿中华儿女,我们都有一个复兴民族,振兴国家的 中国梦梦想是石,可以敲出星星之火;梦想是火,可以点燃 熄灭的灯;梦想是灯,可以照亮前方的路;梦想是路,可 以带你通往成功而我有一个美丽的梦,一个周而复始的 梦,一个锲而不舍的梦,一个滋生于中国邮政这片沃土上 的梦。

      还记得那是XX年X月,我第一次真正的走出校门,踏 入纷繁芜杂的社会,怀着无限激情与美好憧憬的我,走进 了中国邮政这个大家庭!作为一名新人,我与邮政同进步 共发展,一路走来,中国邮政发生了翻天覆地的变化,从 1998年的“灰姑娘”,转眼变成了当代的世界五百强;从只 有书信业务的“穷小子”,瞬间升级为如今集银行储蓄、通 讯物流于一体的邮政企业虽然经历了无数的坎坷、无数 的挫败,但我们一直秉承着“建设世界一流的邮政企业” 这一宗旨,在改革开放的浪潮中奋发进取,在亿万人民的 召唤下屡创佳绩每每想起那些同吃苦、共患难的岁月, 我就无比感动,尽管烈日炎炎,尽管冰天雪地,邮政人却 依然坚守在自己的工作岗位上,一起去畅想,一起去攻坚, 一起去创造,一起去实现,这就是邮政子女永不服输的精 神!海阔凭鱼跃,天高任鸟飞,欣逢盛世,当有所作为 既然选择了远方,就该风雨兼程;既然选择了邮政,就该 奋发向上作为中国邮政的一员,我无比荣幸,是你们给 了我干事创业的激情,是你们给了我放飞梦想的平台而 如今的我正在逐渐成长,使命感和责任感也日益沉重,但 我的步伐却依然坚定,信心依然十足在十八届三中全会 精神的感召下,在全面深化改革的引领下,我们一定要适 应时代发展,顺应潮流,以更为优质的服务态度,落实企 业的各项战略决策,以创新发展的思维理念,积极探索可 持续运作的经营模式,让优秀的企业文化、高效的企业作 风、崇高的企业精神贯穿于企业发展始终!纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。

      再绚丽的话语也 无法描述邮政人实干圆梦的成长历程;再优美的言辞也无 法讴歌邮政人勇于追梦的拼搏精神我们只有树立正确的 社会主义核心价值观,切实开展党的群众路线教育实践活 动,以客户的夙求作为工作的出发点,立足当下,放眼未 来,才能为中国邮政的美好明天添砖加瓦!才能为伟大复 兴的中国梦推波助力! 学典型、当标兵,我为企业做贡献尊敬的领导、各位同事,大家好!我今天演讲的题目CAT是“学典型、当标兵,我为企业做贡献”在跨赛的六个月时间里,我们鼎城邮政涌现出许多优 秀的支局长,蔡家岗支局的现任支局长一一全国政,就是 其中之一我虽然到蔡家岗网点工作的时间不长,但是对全局长身先士卒的实干精神,那简直是心服口服,全局长多年来 建立的广泛人脉关系,在兼职大堂经理期间的点点滴滴, 无不深深的打动着我他对所有的客户都是进门有迎声、 等待有问声、出门有送声,而且声声都是那样的亲切和蔼, 句句都是那样的真诚可信,天天都是那样自如地坚守着 全局长不仅是个资深的“礼仪先生”,还是个合格的“心理 专家”记得在春节期间,有一位60多岁的老人一进门就 看电子利息显示屏,全局长立刻做出反应,急忙上前询问 老人是否需要帮助,老人见状只是摇摇头说:“利息太低 了...”,全局长心领神会的打量着这位客户,热情地请老 人坐下,给他耐心地推介高收益的邮政理财产品,老人被 全局长的真诚所打动,没几天就从信用社取来29万现金。

      作为支局长的他,工作处处走在前头,急客户之所急, 想客户之所想,得到客户普遍赞扬和认可过年前的一天 上午,一个提前预约的大客户要取款,当时正值年前取款 高峰期,押钞车还没来送款,前台也没有那么多钱,全局 长看客户这么着急,果断决定将A TM机内的钱清出来优先取给客户客户很感 动,当即表示自己在信用社还有一张十万的定期,到期了 就存过来在跨赛期间,全局长主动放弃了休息日,全心身的投 入,他上班最早、下班最晚,他开口最多、站立最久,他 付出最多、业绩最大其实,跨赛期间的高强度服务有时 还真的感到吃不消,下班后拖着疲惫乏力的身子回到家里 就想,要是明天可以躺在家里休息1天、哪怕半天也好啊, 但是一想,我们这些20多30多40多岁的人每天还是坐着 上班,而50多岁的全局长天天从早到晚却是站着接待客 户,有时还要夜访,我们怎么能忍心啊全局长常常对我 们说:“客户只要踏进我们这个门就希望以最快的速度办完 业务,我们不能让客户多等一分钟”我们的办事效率得到 了客户的认可,许多客户反映信用社办业务的速度比不上 我们,纷纷将存款转存我行去年一季度蔡家岗全局超计划完成了 1500多万,今年 一季度超额完成加计划3844万。

      全局长经常教育我们说, 工作上来不得半点虚假,只有脚踏实地一步一个脚印才能 干岀好成绩在管理上,全局长也自有一套目前,邮政经营的业 务种类众多,大部分支局都采取对内下指标的方式发展业 务,从而形成了 “人人头上有指标,个个发展有任务”的 格局但在蔡家岗支局,全局长却从不给员工下达任务指 标,然而支局各项业务的发展却依然走在全县甚至全市前 列俗话说“一根筷子易折断,十根筷子抱成团”全局长 深谙其道他说,每位员工的能力大小不同,长处也各不一样,如果大家在任务完成过程中 仅仅盯住自己的“一亩三分地”,一旦个别人完不成任务, 就会给整个支局工作目标的实现带来不确定因素之所以 不给员工下达任务指标,目的就是要培养员工心怀全局、 以全局利益为重的大局意识,从而带动整个支局的业务发 展在跨赛期间,蔡家岗支局每个营业员都时刻关注着余 额的变化,心系整个支局的发展有一次有一个客户前来 办理定期转存业务,全局长热心地协助客户填写开户单, 营业员突然敏锐地看见客户手中还有一张他行的定期存单, 全局长接过来一看,正是前两天刚到期的,当即和营业员 一起劝说客户将钱取出来存进了我行正是因为有了这种 “团结友爱、互帮互助、各负其责、全力拼搏”的氛围, 蔡家岗支局才能取得今天的成绩。

      跨赛期间还涌现出了许多先进典型、业务标兵,在他 们身上我学到了很多,也引发了我对自己的思考,我能为 企业做什么?我个人认为主要体现在以下几个方面:首先是责任俗话说,“没有做不好的工作,只有不负 责任的人”责任是一切行动的动力和源泉,是做好应该做 好的工作,承担应该承担的义务,完成应该完成的使命 责任承载着能力,当你对自己的企业负责的时候,你就会 认真对待工作,努力做到最好其次是热情人的热情是成就一切的前提,无论我们 做什么工作在什么岗位都应该热爱自己的本职工作,做到 干一行爱一行一个人的能力有大小,天分有高低,悟性有好坏, 但只要有饱满的热情,一切困难都能解决当我们在本岗 上工作时间长了可能会怠倦、会失去激情,这时候就需要 我们不断调整心态,不断完善工作中的不足,在同行中学 习他人的先进之处,寻找新的突破口第三是学习时代的发展日新月异,唯知识是立足之 本宋代理学家朱熹曾说过:无一事而不学,无一时而不 学,成功之路也”在互联网高速发展的今天,传统银行面 临着严峻的挑战但是挑战与机遇并存,只要我们变压力 为动力,锐意进取,不断创新,就一定能找。

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