注塑车间积分奖励计划.docx

细心整理注塑车间积分嘉奖准备为了提高产品的质量、数量，更为了提高员工的工资收入，激发各位员工的工作热忱，现我公司推出了一项积分嘉奖准备，每个员工的积分均为12分，分值起步为5元无上限，总分数越多分值越大，不同工种不同分值1 班长：必需在当月工作中做到以下要求：支配任务，人员的合理调配，巡检机台，产品的质量、产量、包装、操作过程，刚好协作质检处理品质异样问题，及机修同步工作、人力培训，监视、指导机修、车间人员、卫生工作假设出现以下状况那么扣分：①料嘴紧要漏料 扣5分②没人谨慎巡检 扣2分③质量出现紧要问题 扣2分④不指导开机员工及协作开机员的 扣1分⑤卫生出现问题 扣1分⑥机台不清洁 扣1分⑦食饭时不在工作岗位上 扣1分⑧机台报表不清楚或记数错乱10个以上者 扣1分2 机修：必需在当月工作中做到以下要求：负责换模、调机、保养机台、模具摆放、巡检机台、料斗、料咀、产品质量，以及协作班长扣分那么和班长一样3 质检：必需在当月工作中做到以下要求：抽检产品质量、数量、包装要求，指导碑工过程 假设出现以下状况那么扣分：①报表写错 扣1分②质量出现紧要问题或紧要退货 扣2分③质检台及质检台下不清洁 扣1分4 杂工：必需在当月工作中做到以下要求：刚好加料、配料、拉料、拉水口、供应胶袋、包装箱及碑工一切用品。

车间卫生、上落货、以及协作工作 假设出现以下状况那么扣分：①配错料 扣2分②没有刚好加料 扣1分③加错料 扣3分④不协作班长、机修工作 扣1分⑤不协作上落货 扣1分⑥打错料 扣1分⑦碎料房及配料房不清洁 扣1分5 碎料工：必需在当月工作中做到以下要求：负责分颜色碎料、上落货、及注塑协作、碎料包装、摆放、料房卫生扣分那么和杂工一样6 开机工：必需在当月工作中做到以下要求：听从班长、机修的支配指导质量、产品、包装要求、操作过程、产品摆放、机台周边区域卫生假设出现以下状况那么扣分：①不听从支配 扣3分②违反操作 扣1分③偷懒(即停机不开) 扣2分④水口不干净 扣1分⑤堆产品 扣1分⑥包装不合格 扣1分⑦机台四周不清洁 扣1分⑧错数10个以上 扣1分⑨质量异样不上报 扣1分⑩搞烂模具 扣2分吃饭时间不关机和风扇 扣1分产品乱摆放 扣1分7 补充：(以下为每个员工均须遵守的准那么) ①旷工1天 扣4分 ②请假1天 扣1分③迟到、早退 扣2分④没有佩戴厂牌 扣1分⑤打瞌睡 扣2分⑥在工作时间内及别人闲聊，或做及工作无关的事情 扣1分⑦上班时间接听或听收音机、耳机 扣2分⑧在车间内吸烟 扣3分⑨不听从上级支配的 扣5分针对迟到、早退、请假、旷工的状况，特作以下说明：同一工种的(班长为一工种，机修为一工种，质检为一工种，杂工为一工种，开机工为一工种)，此项中的罚款用作嘉奖没有迟到、早退、请假、旷工的员工，例如：开机员工，一个月内统计出全部迟到、早退、请假、旷工的员工的分值，然后平均支配给在当月中没有迟到、早退、请假、旷工的开机员工的分值中(即增加积分)，假设班长或机修请假3天以上，其所扣分值的一半支配给同班的班长或机修。

出现负分值者在当月工资中扣钱，按1分为多少钱来扣除各岗位员工可以相互监视 此积分嘉奖准备及厂规均无冲突，故及厂规同时执行，由厂长及主管执罚，注塑车间每一个员工监视，如发觉有违规行为，一经核实，立即扣分，即时公布 如赞成此准备的请签名班长： 质检： 机修： 碎料： 杂工： 开机员工： 注：一但确认签名，必需严格遵守此准备上的内容。