2024年度北京市中级注册安全工程师之安全生产管理综合练习试卷B卷附答案.docx

2024年度北京市中级注册安全工程师之安全生产管理综合练习试卷B卷附答案一单选题(共60题)1、某特种作业人员在特种作业操作证有效期内从事本工种作业，已连续工作十年，根据有关特种作业操作证复审的规定，无特殊情况，该作业人员复审的年限是（）年A.3B.5C.6D.8【答案】 C2、 根据《作业场所职业健康监督管理暂行规定》(国家安全生产监督管理总局令第23号)，存在职业危害的生产经营单位(煤矿除外)应当委托具有相应资质的中介技术服务机构，至少每()进行一次作业场所职业危害因素检测A.半年B.1年C.2年D.3年【答案】 B3、某企业2011年发生了17起轻伤事故，轻伤17人，根据海因里希事故法则，该企业在2011年存在人的不安全行为数量为（）起A.17B.120C.176D.246【答案】 C4、某机械制造企业甲进行工厂扩建，乙为设计单位，丙施工单位，丁为监理单位针对该扩建项目安全设施三同时管理说法中错误是（ ）A.甲为该项目建设单位B.安全设施施工过程中甲进行统一协调、管理C.三同时建设实施不受政府安监部门监管D.丙对安全设施工程质量负责，丁承担监理责任【答案】 C5、某市一建筑工程公司承包了开发区第一标段热力管网工程项目。

2019年11月10日10时，在热力管网试运行过程中，班长甲当面催促工作班成员乙进入阀门井调整阀门，随后甲发现乙晕倒在井下，急忙下井施救，也晕倒在井下工作班成员丙急忙呼叫119、120前来急救由于甲、乙缺氧时间过长，抢救无效死亡关于此次作现场管理，说法错误是（ ）A.甲应遵守“先通风、再检测、后作业”原则进行作业安排B.对阀门井内气体检测时间不得早于2019年11月10日9时C.作业前阀门井内气体检测指标应包括氧浓度、有毒有害气体浓度D.在受限空间外应设有专人监护，作业期间监护人员不应离开【答案】 B6、某市一金属矿山企业发生一起严重透水事故，市安全生产监督管理局要求该市所有金属矿山企业一律停产，全面开展隐患排查，经安全评估并验收合格后，方可恢复生产该种做法，符合安全生产管理原理（ ）A.动态相关原则B.监督原则C.行为原则D.能级原则【答案】 B7、安全哲学观是人们安全观念理论化和系统化，是安全问题在人们头脑中认识和反映，其中事故处理所坚持“四不放过”原则属于（ ）安全哲学A.宿命论与被动型B.经验论与事后型C.系统论与综合型D.本质论与预防型【答案】 B8、某危险化学品生产企业于2016年1月开始建设，2017年1月正式生产，为加强安全生产费用管理，保障企业安全生产资金投入，准备对2017年发生支出进行合规性管理。

下列支出中，不应在企业安全生产费用中列支是（A.配备、维护、保养防爆机械电器设备支出B.安全验收评价支出C.配备和更新现场作业人员安全防护用品支出D.特种设备检测检验支出【答案】 B9、下列工作内容,属于安全评价中危险、有害因素辨识与分析工作内容的是 （ ）A.分析事故发生的途径及其变化的规律B.划分评价单元，选择合理的评价方法C.提出消除或减弱危险、有害因素的措施和建议D.收集相关的法律法规资料【答案】 A10、（2013真题）某公司锅炉送风机管理系统堵塞，仪表班班长带领两名青年员工用16.5MPa的二氧化碳气体，直接对堵塞的管路系统进行吹扫，造成非承压风量平衡桶突然爆裂，导致一青年员工腿骨骨折按照博德事故因果连锁理论，这起事故的征兆是（ ）A.风量平衡桶材质强度不够B.用16.5MPa气体直接吹扫C.员工个体防护缺陷D.青年员工安全意识淡薄【答案】 B11、（2015真题）某工厂在提高职工安全管理素质的培训过程中，提出“我厂危险源比较多，不可能根除一切危险源和危险所以宁可减少总的危险性，而不是只彻底消除几种选定的危险”的观点该观点符合事故致因理论的（ ）A.海因里希因果连锁理论B.能量意外释放理论C.系统安全理论D.事故频发倾向理论【答案】 C12、 特别重大事故以下等级事故，事故发生地与事故发生单位不在同一个县级以上行政区域的，由()负责调查，()应当派人参加。

A.事故发生单位所在地人民政府；事故发生地人民政府B.事故发生地人民政府；事故发生单位所在地人民政府C.上一级人民政府；事故发生单位所在地人民政府D.上一级人民政府；事故发生地人民政府【答案】 B13、甲企业是一家私营非煤矿山企业，该企业编制应急预案应当在（ ）进行备案A.所在地县级以上地方人民政府安全生产监督管理部门B.所在地市级以上地方人民政府安全生产监督管理部门C.所在地省级以上地方人民政府安全生产监督管理部门D.国务院主管负有安全生产监督管理职责部门【答案】 A14、某制药企业需在2m3潮湿的发酵罐内进行维修作业根据《化学品生产单位特殊作业安全规范》（GB30871），关于发酵罐内作业照明和用电安全的做法，错误的是（　　）A.临时用电由专业电工接线B.人员站在绝缘板上作业C.使用24V照明电压D.发酵罐体可靠接地【答案】 C15、（2019真题）甲市乙区某建筑工企业发生一起脚手架坍塌事故，致3人死亡，6人重伤事故发生后，甲市人民政府授权市应急管理局组织事故调查根据《生产安全事故报告和调查处理条例》（国务院令第493号)，关于该事故调查组组成的说法，错误的是（ ）。

A.调查组应指定具有行政执法资格的人员负责相关调查取证工作进行调查取证时，行政执法人员的人数不得少于1人B.事故调查组应由市人民政府、市应急管理局，市住建委，市监察委、市公安局以及市工会派人组成邀请市检察院派人参加，并聘请有关专家参与调查C.事故调查组可以根据事故调查的需要设立管理，技术、综合等专门小组，分别承担管理原因调查、技术原因调查、综合协调等工作D.事故调查组组长主持事故调查组工作，可由甲市人民政府指定，也可由甲市人民政府授权组织事故调查的市应急管理局指定【答案】 A16、某煤矿企业安排电气焊作业人员切割“密闭”钢带由于“密闭”内瓦斯浓度达到爆炸极限，作业人员在切割“密闭”钢带时，点燃了钢带与顶板间煤层泄漏的瓦斯，引爆了“密闭”内的瓦斯，造成了现场作业的3名人员当场死亡导致此次事故发生的直接原因是（ ）A.安排人员井下违章使用电气焊作业B.施工“密闭”时未将钢带断开或拆除C.“密闭”前的气割作业引爆“密闭”内瓦斯D.电气焊作业时未派专业人员在场检查【答案】 C17、在安全技术措施计划编制方法内容中，“下属单位在认真调查和分析本单位存在问题，并征求群众意见基础上，确定本单位安全技术措施计划项目和主体内容”紧前工作是（ ）A.确定编制时间B.编制C.布置D.下达【答案】 C18、甲企业委托乙安全评价机构对该企业进行安全现状评价。

乙安全评价机构完成评价报告后提交报告评审的内容摘要有：①对甲企业是否严格按照设计的要求进行施工建设进行了验证；②对于可能造成重大后果的事故隐患，采用合理的安全评价方法，建立数字模型进行事故后果模拟预测；③对发现的事故隐患，进行整改优先排序；④根据可行性研究报告分析可能存在的危险有害因素上述评审内容摘要中，属于此次安全评价主要内容的是（）A.①②B.②③C.③④D.①④【答案】 B19、2020年12月，甲市开展重大生产安全事故隐患排查治理专项行动，在检查某钢铁企业时发现，煤气柜的煤气管道未设置可靠隔离装置和吹扫设施，根据《工贸行业重大生产安全事故隐患判定标准》，已构成重大事故隐患企业编写了生产安全事故隐患排查治理报告根据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，关于事故隐患排查治理报告的说法，错误的是（）A.应描述隐患的现状及其产生原因B.应包括隐患的危害程度和整改难易程度分析C.应由负有安全生产监督管理职责的部门报上级人民政府D.应明确该隐患治理方案【答案】 C20、下列不属于厂级安全教育培训重点内容是（ ）A.安全风险辨识、安全生产管理目标B.规章制度、劳动纪律、安全考核奖惩C.从业人员安全生产权利和义务D.个人防护用品使用和维护【答案】 D21、57岁王某在甲市某机械制造企业工作30年，半年前王某在加工零件时发生事故，经市社会保险行政部门认定为工伤，后经市劳动能力鉴定委员会鉴定为生活部分不能自理、伤残三级。

关于王某因工致残可享受待遇说法，正确是（ ）A.王某可按照甲市前三年年度职工月平均工资50%按月从工伤保险基金领取生活护理费B.企业要求王某解除劳动关系，退出工作岗位，但王某可从工伤保险基金一次性领取23个月本人工资作为伤残补助金C.王某可从工伤保险基金按月领取本人工资80%为伤残津贴，如领取津贴低于当地最低工资标准，由用人单位补足差额D.王某达到退休年龄并办理退休手续后，应停发伤残津贴，享受当地基本养老保险待遇如基本养老保险待遇低于伤残津贴，由工伤保险基金补足差额【答案】 D22、某煤矿企业安排电气焊作业人员切割“密闭”钢带由于“密闭”内瓦斯浓度达到爆炸极限，作业人员在切割“密闭”钢带时，点燃了钢带与顶板间煤层泄漏瓦斯，引爆了“密闭”内瓦斯，造成了现场作业3名人员当场死亡导致此次事故发生直接原因是（ ）A.安排人员井下违章使用电气焊作业B.施工“密闭”时未将钢带断开或拆除C.“密闭”前气割作业引爆“密闭”内瓦斯D.电气焊作业时未派专业人员在场检查【答案】 C23、依据《企业安全生产标准化基本规范》(GB／T 33000)，下列作业中，应严格履行作业许可审批手续的是()。

A.巷道作业B.起重机械作业C.临时用电作业D.高空作业【答案】 C24、应急预案指面对突发事件如自然灾害、重特大事故、环境公害及人为破坏的应急管理、指挥、救援计划等，应急预案分为综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案对于事故风险单一、危险性小的生产经营单位，可以只编制（ ）A.综合预案B.专项预案C.单项预案D.现场处置方案【答案】 D25、根据《企业安全生产标准化基本规范》（GB/T?33000），存在职业病危害因素的企业应按照有关规定，在醒目位置设置公告栏，下列不属于公告栏应公布的内容有（ ）A.有关职业病防治的规章制度、操作规程B.职业病危害现状评价结果C.工作场所职业。