
2021年企业用工合同范本.doc
4页2021年企业用工合同范本 甲方:__________________ 乙方:__________________ 性别:__________________ 性别:__________________ 住所:__________________ 住所:__________________ 身份证号:______________ 身份证号:______________ 联系:______________ 身份证号:______________ 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法规、规章制度,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款 第一条 合同期限 1、自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,共计_______天 2、其中,试用期从_______年_______月_______日至_______年_______月_______日,共计_______天 第二条 工作内容 乙方服从甲方的工作安排,在_______岗位,承担_______工作,甲方可根据情况调整乙方工作岗位和内容,乙方愿意服从。
第三条 工作条件 根据工作岗位需要,并参照国家有关规定,甲方应配备必要的安全防护设施:_______,并发给乙方劳动保护用品:_______乙方离职时须将甲方发给的劳动保护用品返还甲方,故意损坏的应按照甲方价格赔偿(易耗品除外) 第四条 劳动纪律和规章制度 1、乙方应服从甲方的工作安排,严格遵守国家法律、法规和甲方依法制定的规章制度、劳动纪律及工作规范,爱护甲方财产,遵守职业道德,积极参加甲方组织的培训,提高职业技能 2、甲方依法制定或修改的各项制度可通过向乙方提供书面文件或张贴通知等方式向乙方公示 3、因乙方过错或违纪行为致使甲方遭受损失的,甲方有权要求乙方给予经济赔偿,并依法追究乙方责任 第五条 劳动时间与劳动报酬 1、劳动时间:每日_______小时,具体时间由甲乙双方商定 2、劳动报酬:按国家有关规定和单位的实际,根据乙方岗位和承担的任务定为每小时_______元,工资按月结算每月共有_______元人民币,每月_______日前现金发放 第六条 社会保险福利待遇 1、甲乙双方按国家和当地政府的规定参加社会保险,按时足额缴纳社会保险费。
2、乙方患病或非因公负伤的医疗待遇按国家、当地政府有关规定执行 3、乙方患职业病或因公负伤的待遇按国家和当地政府的有关规定执行 第七条 合同的变更、终止、解除 1、由于情况变化,经双方协商,可以变更合同的相关内容 2、合同期满后即终止执行如工作需要,甲方须继续招用乙方,由双方重新签订合同 3、在合同期内,乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同: (1)未能完成甲方安排工作任务的; (2)严重违反甲方规章制度的; (3)甲方宣告破产,或者濒临破产处于法定整顿期间的 4、在合同期内,甲方有下列情形之一的,乙方可以解除合同: (1)经国家有关部门确认,劳动安全卫生条件恶劣,无有效保护措施损害工人身体健康的; (2)甲方不按合同规定发放工资或连续两个月不支付工资的; (3)甲方不履行劳务合同,或违反国家劳动法规、政策、侵犯乙方合法权益的; (4)经甲方同意,自费考入中等专业以上学校或参加社会招工考试已被录取的; (5)被征召入伍服役的 5、一方要求解除合同的,必须提前三十日通知对方但因本条第3项的规定解除合同的除外 6、乙方被开除,劳动教养或判刑的,劳务合同自行解除。
第八条 违约责任 1、本合同具有法律效力,双方应严格履行 2、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的,除全额支付工资外,还需给乙方加发经济补偿金 3、一方违反本合同,给对方造成损失的,依照国家有关规定赔偿相关损失 第九条 争议纠纷解决 在履行合同过程中,如发生争议时,双方应本着平等、实事求是、互谅互让的原则及时协商解决,协商不成时提请当地仲裁委员会仲裁解决 第十条 其他约定 1、本合同的任何修改或补充,只有在双方授权代表签字后生效,并成为本合同不可分割的组成部分,与本合同具有同等法律效力 2、除非遇到不可抗力因素导致本合同不能履行,未经甲、乙双方一致书面同意,任何单方无权变更合同内容 3、本合同自签订之日起生效,一式_________份,甲乙双方各持_________份,涂改或未经合法授权代签无效 4、对于本合同未尽事宜,双方可签订补充合同,补充合同与本合同有同等法律效力 甲方:____________________ 乙方:____________________ _______年_______月_______日 ______年_______月_______日 签约地点:_________________ 签约地点:_________________。












