开展提高组织工作满意度.doc

1北海市银海区中等职业技术学校党支部深入开展提高组织工作满意度“八个一”活动方案提高组织工作满意度，是实现北海三年跨越发展工程的现实需要，也是当前重要而紧迫的一项政治任务根据银海区教育党工委《关于广泛开展提高组织工作满意度“八个一”活动的通知》（北银教党工[2012]9 号）精神，结合我校实际，特制定如下方案：一、指导思想紧紧围绕今年在全国民调中我市组织工作满意度“达一档、争中上”的目标，切实增强提高组织工作满意度的责任感和紧迫感，采取有效措施，丰富活动载体，以最大的决心、最硬的措施，确保提高组织工作满意度取得明显成效进一步激发我校党员积极主动作为、奋力干事创业的热情，以优异的成绩推进银海区职业教育各项工作二、活动时间2012 年 2 月始，到 5 月结束，利用半年时间集中学习宣传三、活动内容在深入开展组织工作满意度工作中要早谋划、早部署、早行动，采取有效措施，丰富活动载体，按照时间节点认真组织开展好“八个一”活动一）召开一次宣（一）召开一次宣传传会会按照银海区满意办提供的统一宣传材料，以召开职工大会、支部学习会、小组学习会等各种形式，向干部职工及退休干部，积极宣2传组织工作满意度的重要意义和我市近年组织工作的主要成效，今年提高组织工作满意度的主要工作重点（2 月底前完成）。

二）（二）签订签订一份一份责责任状任状党支部书记作为第一责任人，对我校提高组织工作满意度“负总责、扛指标、尽责任”成立领导机构和工作机构，明确目标任务分工，强化工作责任，形成一把手亲自抓、分管领导全程抓、班子其他成员配合抓的工作机制，把工作分解到各处科室，层层签订责任状，层层抓好落实，以责任制促落实、保成效（2 月底前完成）三）掀起一次（三）掀起一次组织组织工作宣工作宣传传高潮高潮1、社会宣、社会宣传传要在醒目地方出版一期组织工作满意度基本知识板报并充分利用宣传板、宣传窗等功能，加大宣传力度，营造浓厚的舆论氛围（2 月底前完成）2、网、网络络宣宣传传在校园网开设“提高组织工作满意度”专栏，专栏设置通知公告、重要文件、工作动态、学习园地等内容，紧密配合银海区满意办的活动安排，进行全方位、多角度、深层次地报道，做到有要点、有亮点、有高潮，使宣传报道形成规模、形成声势、形成氛围，取得实效（3 月上旬）四）开展一次（四）开展一次专题谈专题谈心心谈话谈话活活动动专题谈心谈话活动要实现全覆盖，学校领导班子成员要分批分块负责与所分管联系的每一位干部职工进行谈心谈话，虚心听取干部职工的意见建议，着力化解各种思想问题和矛盾，增强干部职工对组织工作的信任度（4 月底前完成）。

五）开展一次（五）开展一次组织组织人事工作状况征求意人事工作状况征求意见见活活动动3按照银海区满意办统一部署，开展一次组织工作状况征求意见活动，及时掌握工作存在的薄弱环节，找准着力点和突破点，采取有针对性的措施对症下药、有的放矢，各个击破，为全面提高组织工作满意度奠定基础（5 月中旬前完成）四、活动要求（一）健全（一）健全责责任追究体系任追究体系把提高满意度作为组织工作重中之重和“一把手”工程来抓，把满意度作为考核党建工作的重要指标，建立奖惩问责机制，形成上下联动、层层落实、整体推进的工作格局，切实扭转组织工作满意度抓与不抓一个样、升与不升无所谓的现象二）健全民意（二）健全民意调查调查机制着力解决群众反映强烈的突出问题，变被动为主动，建立常态化的民意调查机制和反馈机制，构建民意“回音壁”，让群众测得明白、评得放心、见到成效、收到满意三）（三）转变组织转变组织工作理念工作理念着力推进组织工作的民主公开，围绕“需要群众了解”和“群众希望了解”这两个重点，加大组织工作的宣传力度，提高干部群众对组织工作的知晓度，消除组织工作的“神秘感”四）全面加（四）全面加强强自身建自身建设设着力塑造组工干部队伍的良好形象，深化“讲党性、重品行、作表率”活动，大力弘扬创先争优精神，鼓励领导干部深入一线、深入群众，产生领导干部、组工干部“沉”下去、群众满意度“升”起来的“跷跷板”效应。

北海市银海区中等职业技术学校党支部二〇一二年三月五日。