经济学院班主任管理办法.docx

本文格式为Word版，下载可任意编辑经济学院班主任管理办法 经济学院班主任管理办法 1、班主任应具备的条件 (1)热爱班主任工作，有较高的政治素质、文化素质;有较强的语言表达能力，能严格要求自己，以身作则，言传身教，做学生的楷模 (2)班主任原则上必须具备大专以上学历，且有教师工作经验有能力、有经验的行管人员亦可担任 2、班主任权利 (1)班主任是学生管理工作的中坚和骨干，是班集体的组织者和指导者，在班级内具有绝对的权威性班主任有权按照学校政策和《学生管理手册》对班级进行管理 (2)班主任有权对违纪学生提出处理意见 (3)班主任工作结束后，优秀班主任可享受一次外出考察、学习的机会 (4)班主任有权向学校提出合理化意见和建议，以促进工作更好开展 (5)班主任有权建议调整班级任课教师，对行政科室有建议、监督权 (6)班主任必须服从学保科安排 3、班主任义务 (1)班主任是贯彻执行《学生管理手册》的第一责任人，全面负责对学生进行政治教育和德育教育 (2)督促和帮助学生认真学好各门功课，全面提高学生的学习质量，使学生在德、智、体、美、劳各方面得到全面发展。

(3)培养学生的劳动习惯和劳动技能 (4)提高学生的身心健康水平，发展学生的审美能力，促进学生个性的充分发展 (5)全面了解和研究学生，做好学生的个别教育工作 (6)组织和培养班集体，形成极具特色教室文化和寝室文化 (7)关心、关注学生的学习、生活和思想情况，排除校园不安定因素，力保校园平安 (8)班主任应经常与家长和任课老师沟通，随时了解班级上课情况，确保班级正常教学秩序 (9)班主任应经常带学生出操，晚自习结束后方可离校 篇2：经济学院班主任管理 经济学院班主任管理 一、班主任的任免 1、每个教师都有做班主任的义务; 2、班主任实行任命制;班主任由学保科提出人选，征求有关科室意见，请示主管副校长，由校长任命;撤(换)班主任过程与任命过程相同;每个教学班原则上设班主任一名 二、班主任管理细则 班主任学期初工作 1、班主任必须参与学生入学、缴费、报到工作，安排好一切事宜; 2、学生报到时，班主任必须到校，协助处理本班教室、宿舍、卫生责任区、课桌等有关事宜，并做好学生的资格审查，安排好学生住宿的名单; 3、指定临时班干部，并及时(第一时间)召开班委会，开展班级管理工作; 4、第一周学习学校各项制度，上报本班人数，开展仪容仪表整顿、卫生习惯教育等新生入学工作; 5、新生班级协助部队官兵对新生进行军训，学生训练时，班主任必须到场，关心本班学生的身心健康; 6、第二周时，正式选举班、团干部，由班主任负责分工，明确各成员职责，提出工作目标，对班团干部实行目标管理; 7、班干部原则上由八人组成：班长、副班长、学习委员、文艺委员、体育委员、生活委员、劳动委员、纪律委员; 8、团支部原则上由三人组成：书记、组织委员、宣传委员; 9、开好第一次主题班会。

班主任日常工作 1.全面了解和认真研究每个学生的思想品德、学习状况、智力发展、技能培养、兴趣爱好，性格特点和日常表现以及家庭情况，对学生进行经常性深入细致的思想教育; 2.关心学生的生活和身心健康，加强生活管理; 3.组织和领导班委会工作，指导班级开展有益身心健康的活动;组织班级学生积极参加学校组织的"文明班级、"优秀团支部、"文明寝室等评选活动; 4.加强与任课老师、学生家长和社会有关方面的联系，及时掌握和了解学生的情况; 5.制订班主任工作计划，期末写好学期工作总结，做好学生的鉴定和操行评定，毕业班班主任协助学校做好毕业生对口高考及就业方面的有关工作; 6.搞好班级信息员的物色和任用工作，确保杜绝重大安全责任事故;本班学生违反学校的各项规章制度的，有必要时须第一时间通知其家长，对学生中出现严重违纪行为或重大事件的须及时向学保科、主管副校长汇报，并协助处理;对本班发生突发事件，班主任接通知后，必须第一时间赶到事发现场，采取果断措施处理突发事件;在处理事件时，必须及时向学保科报告事件发生经过和处理结果，并根据学校处理意见及时通报家长，跟踪整个事件的发展; 7、全面负责学生日常行为检查督促工作，及时纠正本班学生不文明、不守纪现象;坚决杜绝染发、留长发、削光头、戴金银首饰等行为;坚决查处吸烟、喝酒、损坏公物、携带私藏管制刀具、打架斗殴、赌博、盗窃等违纪违规行为;坚决反对学生早恋;教育学生讲文明、讲礼貌、讲卫生、讲团结、讲正气、讲纪律、讲奉献、讲进取; 8.培养班、团干部，定期给予培训指导，传授工作方法、领导艺术，提高干部素质、工作能力和管理水平; 9.针对"后进生的实际情况，采用引导、教育、与家长沟通以及组织受处分学生参加公益劳动等方法来转化他们，严禁简单粗暴; 10.定期组织班会，传达学校有关工作精神，搞好班级工作总结表彰。

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