煤矿劳动合同常用版（4篇）.doc

煤矿劳动合同常用版甲方（用人单位）位地址：山西省长治市屯留县渔泽镇乙方（劳动者）姓名家庭住址码：根据《劳动合同法》和国家有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则订立本劳动合同一、劳动合同期限有固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止二、工作内容和工作时间（一）根据甲方工作需要和任职要求，乙方同意在岗位上工作经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位二）乙方应按照甲方要求，按时完成规定的工作量，达到规定的质量标准三）乙方每日工作时间不超过过8小时，平均每周工作时间不超过40小时甲方应当保证乙方每周至少休息一日甲方因生产特点不能按照前款执行时，经劳动保障行政部门批准，可以实行综合计算工时或者定时工作制三、劳动报酬和社会保险（一）甲方根据本单位的工资制度，实行月工资制，乙方满勤月工资为元/月甲方提供食宿条件或者等同于提供食宿条件的，不得折算为乙方工资二）甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月工资，并由乙方签字确认三）用人单位应依法为职工缴纳工伤保险，并在本单位内公示用人单位和职工应当预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害职工发生工伤时，用人单位应采取措施使职工得到及时救治。

四、劳动保护和劳动条件（一）甲方为乙方提供符合有关劳动法律的劳动安全和保护设施，劳动防护品和其他劳动条件甲方必须按照国家有关规定和未成年工实行特殊劳动保护二）甲主在乙方上岗前对乙方进行安全生产教育在工作场所，甲方必须按照国家安全生产的规定，采取必要的安全措施三）甲方为乙方提供宿舍、食堂、饮用水、洗浴、公厕等基本生活条件必须达到安全、卫生要求五、劳动纪律（一）甲方依法制定的需要乙方遵守的劳动规章制度，应当与在乙方签订本合同时告知乙方二）乙方应自觉尊守有关劳动法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务乙方对甲方违章、强令冒险作业有权拒绝;对危害生命安全和身体建康的劳动条件，有权提出批评、检举和控告六、劳动合同的解除和终止（一）甲乙双方单面解除本合同，应符合《劳动合同法》第37条、第38条、第39条、第40条和第41条的规定乙方有《劳动合同法》第42条规定情形的，甲方不得依照《劳动合同法》第40条、41条的规定解除本合同二）劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止甲乙双方协商同意，可以续定劳动合同三）解除、终止劳动合同时，甲方应依据有关法律等规定等定出具体解除、终止劳动合同的证明书或者相关文件。

七、经济补偿与赔偿（一）甲方依法解除乙方劳动合同，应当支付乙方经济补偿的，按照《劳动合同法》第46条的规定执行二）甲方支付乙方的工资报酬低于施工地行政区域内最低工资标准的，要在补足低于部分标准的同时，依法支付赔偿金八、劳动争议处理（一）甲乙双方在履行本合同时发生争议的，可先行协商解决;不愿协商或协商不成的，可在争议发生之日起一年内向（用人单位工商注册地或者施工地）劳动争议仲裁委员会申请仲裁对仲裁裁决不服的，可以在____日内向当地人民法院提起诉讼二）本劳动合同与国家法律法规及有关规定相违背的，依照家法律及有关规定执行本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份甲方（公章）法定代表人（委托代理人）（签章）乙方（签字）合同签订日期：____年____月____日鉴证机关（盖章）：鉴证人（签章）合同鉴证时间：____年____月____日煤矿劳动合同常用版（二）单位：借方（用人单位）法定代表人：乙方（劳动者）姓名：家庭住址：身份证号码：联系根据《劳动合同法》和国家有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则订立本劳动合同一、劳动合同期限有固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作时间（一）根据甲方工作需要和任职要求，乙方同意在岗位上工作二）乙方应按照甲方要求，按时完成规定的工作量，达到规定的质量标准三）乙方每日工作时间不超过过8小时，实行三班制工作制度三、劳动报酬和社会保险（一）甲方根据本单位的工资制度，实行月工资制，乙方满勤月工资为元/月二）甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月工资，并由乙方签字确认三）用人单位应依法为职工缴纳工伤保险，并在本单位内公示用人单位和职工应当预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害四、劳动保护和劳动条件（一）甲方为乙方提供符合有关劳动法律的劳动安全和保护设施，劳动防护品和其他劳动条件甲方必须按照国家有关规定和未成年工实行特殊劳动保护二）甲主在乙方上岗前对乙方进行安全生产教育在工作场所，甲方必须按照国家安全生产的规定，采取必要的安全措施三）甲方为乙方提供宿舍、食堂、饮用水、洗浴、公厕等基本生活条件必须达到安全、卫生要求五、劳动纪律（一）甲方依法制定的需要乙方遵守的劳动规章制度，应当与在乙方签订本合同时告知乙方二）乙方应自觉尊守有关劳动法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。

乙方对甲方违章、强令冒险作业有权拒绝;对危害生命安全和身体建康的劳动条件，有权提出批评、检举和控告六、劳动合同的解除和终止（一）甲乙双方单面解除本合同，应符合《劳动合同法》第37条、第38条、第39条、第40条和第41条的规定乙方有《劳动合同法》第42条规定情形的，甲方不得依照《劳动合同法》第40条、41条的规定解除本合同二）劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止甲乙双方协商同意，可以续定劳动合同三）解除、终止劳动合同时，甲方应依据有关法律等规定等定出具体解除、终止劳动合同的证明书或者相关文件七、经济补偿与赔偿（一）甲方依法解除乙方劳动合同，应当支付乙方经济补偿的，按照《劳动合同法》第46条的规定执行二）甲方支付乙方的工资报酬低于施工地行政区域内最低工资标准的，要在补足低于部分标准的同时，依法支付赔偿金八、劳动争议处理（一）甲乙双方在履行本合同时发生争议的，可先行协商解决;不愿协商或协商不成的，可在争议发生之日起一年内向（用人单位工商注册地或者施工地）劳动争议仲裁委员会申请仲裁对仲裁裁决不服的，可以在____日内向当地人民法院提起诉讼二）本劳动合同与国家法律法规及有关规定相违背的，依照家法律及有关规定执行。

本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份借方（公章）：_____ 乙方（公章）：_____法定代表人（签字）：_____ 法定代表人（签字）：_________年____月____日 ____年____月____日煤矿劳动合同常用版（三）根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律、法规，甲乙双方经平等、自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款：一、双方当事人情况甲方：_____乙方：姓名：_____居民身份证号码：_____家庭地址：_____现居住地址：_____联系：二、劳动合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止其中试用期自____年____月____日止试用期一个月，合格后录用三、工作岗位和内容乙方同志根据甲方的需要担任岗位工种工作，工作地点为_____，甲方根据本矿的实际情况，制定劳动定额标准和质量验收标准，科学合理安排工作任务，乙方按照甲方要求完成产量，质量和工作任务四、劳动报酬乙方在试用期工资为/天，计件工资以当月的核定标准额为准，甲方每月月底前算清乙方当月工资，为保证安全持续生产，乙方同意抵押三个月工资，之后逐月发放当月工资，到年底放假之前全部结清当年工资。

五、劳动纪律入矿工人必须接受三天以上的安全技术培训，必须具备县级以上医院的体检健康证明，必须认真遵守甲方制定的各项规章制度，服从管理听从指挥，爱岗敬业，认真工作，对违反矿规者，依据相关制度处罚，直至解除劳动合同六、安全责任乙方必须无条件的遵守甲方制定的各项安全生产制度和本工种的操作规程，熟悉和掌握本工种的安全生产技能，对违反安全生产制度，违规操作，心存侥幸，冒险作业者，一经发现，立即开除七、本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决八、本合同自甲乙双方签字之日起生效甲方（公章）：_____ 乙方（公章）：_____法定代表人（签字）：_____ 法定代表人（签字）：_________年____月____日 ____年____月____日煤矿劳动合同常用版（四）单位：甲方（用人单位）法定代表人：乙方（劳动者）姓名：家庭住址：身份证号码：联系根据《劳动合同法》和国家有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则订立本劳动合同一、劳动合同期限有固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作时间（一）根据甲方工作需要和任职要求，乙方同意在岗位上工作二）乙方应按照甲方要求，按时完成规定的工作量，达到规定的质量标准三）乙方每日工作时间不超过过8小时，实行三班制工作制度三、劳动报酬和社会保险（一）甲方根据本单位的工资制度，实行月工资制，乙方满勤月工资为元/月二）甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月工资，并由乙方签字确认三）用人单位应依法为职工缴纳工伤保险，并在本单位内公示用人单位和职工应当预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害四、劳动保护和劳动条件（一）甲方为乙方提供符合有关劳动法律的劳动安全和保护设施，劳动防护品和其他劳动条件甲方必须按照国家有关规定和未成年工实行特殊劳动保护二）甲主在乙方上岗前对乙方进行安全生产教育在工作场所，甲方必须按照国家安全生产的规定，采取必要的安全措施三）甲方为乙方提供宿舍、食堂、饮用水、洗浴、公厕等基本生活条件必须达到安全、卫生要求五、劳动纪律（一）甲方依法制定的需要乙方遵守的劳动规章制度，应当与在乙方签订本合同时告知乙方二）乙方应自觉尊守有关劳动法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。

乙方对甲方违章、强令冒险作业有权拒绝;对危害生命安全和身体建康的劳动条件，有权提出批评、检举和控告六、劳动合同的解除和终止（一）甲乙双方单面解除本合同，应符合《劳动合同法》第37条、第38条、第39条、第40条和第41条的规定乙方有《劳动合同法》第42条规定情形的，甲方不得依照《劳动合同法》第40条、41条的规定解除本合同二）劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止甲乙双方协商同意，可以续定劳动合同三）解除、终止劳动合同时，甲方应依据有关法律等规定等定出具体解除、终止劳动合同的证明书或者相关文件七、经济补偿与赔偿（一）甲方依法解除乙方劳动合同，应当支付乙方经济补偿的，按照《劳动合同法》第46条的规定执行二）甲方支付乙方的工资报酬低于施工地行政区域内最低工资标准的，要在补足低于部分标准的同时，依法支付赔偿金八、劳动争议处理（一）甲乙双方在履行本合同时发。