安全生产岗位责任制度.docx

安全生产岗位责任制度第一章 总 则第一条 为加强公司的安全生产管理，明确部门、人员的 安全生产责任，依据《中华人民共和国安全生产法》、公司 安全生产管理制度和有关安全生产法律法规要求，结合公司 安全管理体系的实际，制定本制度第二条 实行统一领导、分级管理，自上而下负其责第二章 安全生产责任第三条 公司安委会是安全生产的监管主体，负责对全公 司安全生产工作的统一领导、监督、管理责任，履行下列职（一） 组织贯彻落实党和国家关于安全生产的法律法规、方 针政策及上级有关安全生产的决定、决议和文件会议精 神，并对贯彻落实情况进行监督检查；（二） 建立健全安全生产监督管理体系，组织安全生产监督 管理部门和其他有关部门依法履行安全生产监督管理职（三） 建立健全安全生产责任制和各项安全生产管理制度， 建立起安全生产长效机制；（四） 统一安排部署公司安全生产工作，指导、监督、考核 所属单位安全生产工作开展情况；按照上级要求和公司安 全生产实际，安排、组织安全生产活动；（五） 组织制定生产安全事故的应急救援预案，建立应急救 援体系，组织事故的抢险救灾工作，指导、协调所属单位 的抢险救灾工作；（六） 建立完善安全生产，激励制约机制，适应安全生产形 势的发展，不断改进完善安全生产考核、奖罚等激励制约 的方式方法；（七） 督促、检查单位安全生产投入的落实情况；（八） 制定年度安全生产宣传培训教育计划，监督检查所属 单位的安全生产宣传培训工作落实情况。

第四条 安委会对所属单位的安全生产工作承担着直接 监督、管理的责任，是安全生产的管理主体履行下列职责：（一） 组织贯彻落实上级和公司有关安全生产的决定、决议 及文件会议精神，落实忻州公司下达的各项安全工作任 务，并对贯彻落实情况进行监督检查；（二） 建立健全安全生产监督管理体系，加强安全监督管理 工作；（三） 根据有关法律法规和忻州公司的规定，建立健全级安 全生产责任制和各项安全生产管理制度；（四） 按照忻州公司的要求和安全生产实际，组织开展安全 生产大检查，对重要隐患实行挂牌督办；（五） 按照公司规定，建立完善安全生产激励制约机制，制定安全投入计划、宣传培训教育计划，进行有效的落实；（六） 组织制定生产安全事故的应急救援预案，报忻州公司 备案，建立应急救援体系，组织事故的抢险救灾工作第五条 单位正职是安全生产管理的第一责任者；分管副职 对分管业务和分管范围的安全生产负责，是生产现场安全管 理和监督的第一责任者；干部职工对所在岗位、工作范围和 自身的安全负责第六条 下属单位要执行严格的安全责任管理考核办法，确 保安全责任落到实处第七条 公司安委会负责组织制定公司部门、人员的安全生 产责任制；下属单位制定自身安全生产责任制，并严格落实。

第三章 安全生产岗位责任制公司安全生产职责1、贯彻执行国家安全生产的方针、政策、法规，树立安全 发展的观念，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方 针，严格落实企业安全生产责任主体，承担安全生产的法定 责任，并结合实际制定本企业安全生产制度、规程和技术规 范；2、负责组织领导本单位的安全生产监督管理工作，强化本 单位各部门依据各自职责对本单位安全生产各环节进行监 督管理，并提出预防事故发生的措施，组织开展经常性的安 全生产检查，及时整改事故隐患3、建立健全安全生产管理机制，推行安全生产目标管理；4、组织开展安全生产宣传、教育，对驾驶员等生产人员和 安全管理人员定期组织学习和培训；5、倡导安全文化理念，积极开展安全生产竞赛活动，对安 全生产进行检查、评比、考核；表彰先进，总结交流经验， 推广安全生产先进管理方法；6、严格执行事故报告制度，准确、及时填报安全生产事故 统计表；7、负责本公司的生产安全事故处理，剖析事故原因，落实 整改措施，按“四不放过”原则对相关责任人进行处理经理安全管理工作职责1、经理是公司的法定代表人，是企业安全生产的第一责任 人，对安全生产工作负总责2、贯彻执行党和国家关于安全生产的法律、法规。

及时传 达贯彻上级有关安全生产文件及会议的重要精神，召开安全 会议，研究决定安全生产重大决策3、建立、健全完善公司各项安全生产责任制及管理制度， 明确各单位及业务部门安全责任，并对贯彻落实情况组织考 核4、健全安全生产管理机构，按规定配备安全管理人员5、定期主持召开安全会议，协调解决安全资金投入、安全 培训、隐患排查等安全生产工作的重要事项6、抓好安全生产的宣传教育工作，督促分管安全培训工作 的副经理制定落实安全培训计划，强化安全教育，增强员工 的安全生产意识，提高安全操作技能，搞好群防群治工作7、督促安全副经理及时召开安全会议，总结当月安全工作 及安排部署下月安全工作8、督促、检查安全生产工作，及时消除事故隐患9、指挥重大事故的抢险救援，并做好事故的调查分析与处 理工作10、加强企业文化建设，全面提高员工的整体素质和公司的 综合管理水平，增强公司凝聚力与核心竟争力11、及时、如实向上级和领导报告生产安全事故书记安全管理工作职责1、主持党务工作，对公司安全生产工作负领导责任2、组织学习、贯彻党和国家有关安全生产的方针、政策， 法律、法规及上级有关规定3、负责企业文化建设，积极探索和开展适应企业特点和时 代要求的企业文化建设途径。

4、把安全工作列入党支部重要议事日程，研究制定企业的 安全生产发展战略规划，监督国家有关安全生产的法律、法 规和公司安全生产有关规定的执行情况5、倡导和培育先进的安全生产理念，营造安全文化氛围， 建设、培育企业安全文化6、把安全工作纳入党的建设、精神文明建设和思想政治工 作之中，为安全工作提供重要的思想和组织保证7、参与安全工作生产重大问题的决策、实施8、加强对多种形式安全活动的协调与领导9、定期向上级党组织报告公司的安全生产工作情况副经理安全管理工作职责1、在经理的领导下、对分管范围内的安全工作负具体责任2、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法律、 法规和各级政府、上级主管部门的安全法规、制度和行业技 术标准，结合分管业务工作实际，组织制定相关实施措施3、加强对分管部门的安全教育，树立为安全生产服务的宗匕旨4、组织制定和健全有关安全管理制度并督促检查各项安全 管理制度的落实情况，对所发现的安全问题制定整改措施并 组织落实5、负责分管范围内消防安全工作，组织开展消防安全专项 检查，对查出的问题组织有关单位与人员进行处理6、对分管范围内的车辆、特种设备、压力容器、重大危险 源、危险化学品等的安全工作负领导责任。

7、对分管范围内的生产、生活场所安全设施，负领导责任8、负责组织对分管业务范围内的安全工作进行检查，并对 查出的问题采取措施及时处理，参与分管业务范围内安全事 故的抢险救援、分析、追查和处理工作9、经常深入现场调查了解安全状况，参加有关的安全生产 会议，帮助解决影响安全生产的重大问题财务部安全管理工作职责1. 负责宣传、贯彻、执行党和国家财经方针、政策、法令和 制度，并根据会计法、企业会计制度等，制定、修订和贯 彻执行企业内部财务管理办法2. 负责根据上级布置，组织财务，审计和各种经济检查工作， 并根据上级领导安排和工作需要配合有关部门进行不定 期的财务检查或专项检查，并按规定认真处理和纠正检查 中发现的问题3. 严格执行财务现金管理有关规定,保证现金安全4. 认真遵守财务档案管理有关规定，保证财务档案安全5. 严格执行资金管理有关规定，保证企业资金安全6. 落实消防安全管理规定，保证消防安全、杜绝火灾事故7. 切实加强安全意识和安全知识的学习，加强安全防范，增 强防盗、防抢意识8. 负责公司安全生产和建设安全专项资金的筹措、管理和监 督使用工作，保证安全投入资金的及时到位和合理使用9. 做好公司会计资料和会计信息的安全和保密工作，保守企 业的商业秘密。

10. 负责本部门计算机的安全管理工作，确保会计电算化的 正常运转和计算机数据安全11. 负责本部门人员的安全教育工作综合管理部安全管理工作职责1. 认真贯彻上级领导部门安全生产的方针、政策、法规2. 及时传达公司领导安全生产指示，承办领导交办的各项工 作3. 抓好安全信息工作，收集汇总并提供各种安全信息资料， 为领导正确决策提供参考4. 负责公司有关安全生产的文件，收发、登记、传递5. 协调领导进行安全生产工作指挥，沟通协调各部门之间的 关系，参加公司安全会议6. 做好本部室人员的安全教育工作以道路交通安全为中 心，认真贯彻执行《交通安全法》和地方政府的政策、法 规和办法，安排部署和组织实施道路交通安全工作7. 负责对本部门驾驶员进行道路交通安全教育和宣传，牢固 树立“安全第一、预防为主”的原则8. 负责公司机动车辆、驾驶员的管理和教育，协助机动车所 有人搞好机动车及驾驶人检、审验工作9. 认真督查督办涉及安全目标管理的有关事项，组织办理员 工关于安全生产工作的合理化建议和意见，负责落实领导 带班和机关管理干部及后勤管理人员安全值班的监督检 查；10. 在安全总结工作时，同时安排总结安全工作，为公司各 部门开展安全管理提供必要的工作条件，为重特大安全生产事故的应急救援处置提供后勤保障；11. 健全公务用车管理制度，加强对公务车驾驶员的安全教育培训和管理；12. 健全公司门卫、内保安全管理制度，加强对门卫人员和内保人员的安全教育培训和管理，加强公司办公区域、停车场、员工宿舍区域的安全管理，及时消除各类安全隐患；积极组织开展平安创建和综合治理工作，促进公 司平安稳定。

人力资源科安全管理工作职责1、在企业管理总体规划中突出“以人为本，安全第一”的 思想，配齐配强公司后勤管理部门安全管理人员；2、督促公司后勤管理人员切实抓好安全监督管理工作，充 分调动抓好安全生产的积极性，营造安全生产的良好环境； 在对各单位考核评比时，同时考核安全工作；在编制经济责 任制时，把安全内容纳入责任制内容，坚持安全否决权；3、加强“三基”工作，提高企业安全素质；4、办理用工手续（含农工、临时工、外包工等），应在合同 内有安全内容，会同有关单位执行；5、组织实施从业人员职业安全技能、安全技术教育培训工 作，不断提高从业人员安全技能、安全技术、业务素质和职 业道德，会同有关部门进行考核，保证 安全生产，并办理有关证书；6、认真贯彻劳动法，根据国家劳动部门规定严格控制加班 加点，组织做好职工的体检工作，确保职工身体健康；7、做好新工人的体检工作，根据职业禁忌症做好新、老工 人工种分配和调整，对有毒、有害工种实行定期轮换制度；8、贯彻劳动纪律管理规定，负责对职工劳动纪律的教育与 检查；9、参加重大事故调查，办理事故责任者的惩处手续，负责 工伤上报，组织参加工伤鉴定工作，负责工伤人员费用核销 工作；10、把安全工作业绩纳入干部晋升、职工晋级和奖励考核的 重要内容；11、按国家规定，从质量和数量上保证安全技术人员、工业 卫生人员和消防人员的配备；12、临时用工协议书时，应有安全方面的条款内容，并会同 有关部门执行。

党群工作部安全管理工作职责1. 对贯彻党和国家的安全生产方针、政策起保证监督作用， 并积极提出建议和意见；2. 协助搞好安全生产方针、政策、法规、制度等的宣传教育， 提高职工的安全意识；3. 组织调动党组织、共青团、工会、妇联等群体组织发挥在 安全生产中的监督保证作用，齐抓共管安全生产工作，开 展安全生产竞赛活动，教育党员、团员在安全生产和管。