邀约面试的话术例文.docx

邀约面试的话术邀约面试的话术 篇1　　打叫人面试的范例：主动投递简历　　H：喂，您好!请问是“×××先生或小姐”吗？　　W：我是，你是哪位？　　H：您好，我们是XXXX有限公司人力资源部的，我姓×，您现在说话便利吗？　　W：哦，你说吧(若不便利，就说“不好意思打搅您了，我晚点再打给您”)　　H：我们在××人才网上(或邮箱)收到您投递的简历，是应聘××岗位的，您还记得吗？　　W：哦，记得　　H：您的简历我们已经细致阅读过了，我们觉得从您发过来的简历内容上来看，和我们目前这个岗位的要求还是很匹配的，想和您约个时间到公司来进行一个当面的沟通，同时你也可以对我们公司做一个进一步的了解，您看明天×点您有没有时间？　　W：哦，可以的　　H：我们公司的地址是在XXXX，您可以乘坐公交车到XXX站，面试时间为×点，请准时参与假如有其他的事情请提前打这个和我们沟通，假如我不在位子上的话，请告知我的同事也可以，我的同事会刚好将您的信息转达给我那你便利记录我们公司的地址吗？　　W：我这边不是很便利记录，你能发到我邮箱吗？　　H：哦，可以的 ×××先生或小姐，过一会，我把我们公司的地址发到你的邮箱，请你查收，感谢)　　W：好的，感谢，那你能告知我怎么坐车吗？　　H：你可以坐公交车到XXX，(假如是XX方一直的,就告知他：下车后走地下隧道到公路对面，XXX楼上就是我们公司了)。

假如是换乘，你可以坐XXXX车线到XXX，走到XXXX换乘XXX车即可您也可以网上查询一下，便利你乘车　　W：好的，感谢　　H：不用，希望您明天准时到公司，我们明天见，再见!　　留意事项：　　1、自报家门(告知我司名称及部门)　　2、确认面试人　　3、确认面试人是否便利　　4、确认投递简历的方式及应聘的职位　　5、通知面试的时间　　6、告知面试的地址　　7、礼貌的结束语　　打叫人面试常用的话语　　1、您好，请问是某某先生/女士/小姐吗？　　2、我是某某公司人力资源部(或莫分店店长)，我姓X，请问你现在说话便利吗？　　3、您在上周五的时候通过聘请网站——XXXXXX网给某某公司发了一份求职简历，是应聘我们某某职位的，您还记得吗？　　4、您的简历我们已经细致阅读过了，我们觉得从您发过来的简历上内容来看，和我们目前这个岗位的要求还是很匹配的，想和您约个时间到公司来进行一个当面的沟通，同时您也可以对我们公司做一个进一步的了解，我们公司的网址是…，您看明天上午10点可以吗？　　5、我们公司的地址是在……，你可以乘坐XX路公交车到达，面试时间为上午10点，请准时参与假如有其他的事情请提前打这个和我们沟通，假如我不在位子上的话，请告知我的同事也可以，我的同事会刚好将您的信息转达给我。

　　6、请问您还有什么疑问或者想了解的吗？　　7、最近天气比较冷，出门请留意保暖，我们明天上午10点见　　打叫人面试的留意事项　　1、和对方说话时要保持平和谦逊的看法，以说清公司的聘请要求和本次约见的目的，与对方达到面谈共识为宗旨;　　2、达到面谈共识后再说明详细面试的时间、地址和详细的乘车路途等细微环节问题;　　3、如有必要，将面试地点时间公司名称联系人以短信方式发送给对方，以免应聘者在公车上或噪杂之处没有记清晰;　　4、在通知面试时间上，应尽量满意对方条件，应当允许对方临时变更面谈时间，因为对方可能还要应聘其他公司，或许我们面试时间正好与另一家冲突，这样虽然求职者答应了，但在当日两家公司权衡之下只能去一家了;我们要尽量给对方以人性化的印象，目的是能入店面试，而不是某个时间入店面试　　5、面试后要在1-2个工作日内通知面试结果　　邀约面试的话术 篇2　　1、初试通知　　1） 您好，请问您是**吗？　　2） 这里是xxxxxx有限公司行政部，您是否在**月**日向我们投递简历应聘**职位（或您是否在我公司门口填写《应聘登记表》应聘**岗位等）　　3） 请问您现在是离职状态吗？/请问您现在是否已找到合适岗位？　　4） 很感谢您的支持和关注。

我们邀请您参与面试，**月**日上/下午**点您便利来我公司吗？　　5） 面试时请您打算好身份证、学历证书、相关证件等　　6） 我单位的地点是：******************（了解对方目前住址）　　A乘坐K****至北沙路口下车，即可到我公司　　Bxx汽车东站，乘坐K***，到达底站***，转公交车K***，坐至世纪公园下车，往东走，十字路口就可以看到我公司　　6）假如您临时有特别状况无法准时到达公司，还请尽量提前联系我们　　7）我叫**，到时您可以干脆联系我，公司号码是xxxxxxxx　　8）假如您不便利记，随后我就将以E—mail形式发至你邮箱，并再次确认对方的邮箱地址（E—mial内容如表1）　　9）假如对方问及薪资问题，尽量避开干脆回答，可委婉地告知对方：　　A在面试之后，我公司将依据您的综合实力，设定岗位等级与薪资　　B或简要告知一系列福利状况（工作时间、住宿、工作餐等）　　10）祝您开心，再见　　2、复试通知：　　某某先生/小姐/女士，您好！这里是xxxxxx有限公司，感谢您在*月*日参与我公司**职位的面试，我们公司领导认为您比较符合职位要求请您来我公司与（***总监等）再做一轮面谈，不知道您**月**日上/下午**点便利吗？　　3、录用通知：　　（对于聘请中予以录用的人选，尽量在三天之内通知，提高聘请的效率。

　　“某某先生/小姐/女士，您好！这里是xxxxxx有限公司，感谢您应聘我公司**职位，很兴奋地通知您，您被录用了！请您于*日*日上午**点来公司报到，并请打算好以下材料：身份证、学历证书等相关证件，5张一寸彩照请问您还有其他疑问吗？　　邀请面试的留意事项　　第一：留意语气语调　　作为一个专业的HR，在通知求职者面试的里，都应当表现出专业的看法，首先要留意语气和语速无论是投进和还是我们主动找上的，言词都应诚肯，因为你此时代表的是公司，而那一端的人是你邀请加入公司的合作伙伴，所以没必要整得跟谁欠谁似的除了言辞要恳切，如有必要可对公司做简洁的介绍　　其次：留意措辞　　措辞要留意礼貌和敬重另外，邀请面试尽量简洁，不要过于啰嗦，一旦表现出急迫和怀疑的看法，就是对求职者不自信的表现预约不比干脆面试，因为当你邀约求职者的同时，高超的求职者也同时在面试你，而这一切不是从举止上表现的，只能通过言语，因此你说话的语气、饱满程度、语速快慢都在影响着求职者的推断　　第三：留意细微环节　　细微环节确定成败，在中HR最好能以关怀的看法和对方沟通，要问到对方什么时候便利面试，在哪个地方过来再约定面谈时间，告知具体的地点，并询问对方是否知道路途。

可以发一份具体的路途到求职者的邮箱或者是　　沟通中尽量不要涉及薪酬等较为敏感的内容，假如被问及，不能确定的状况下可回答：“我这里只是前台，具体状况可以在初试时问面试主管，会有详尽的解答　　假如面试者在公司规定的面试日期无法到达，请告知：“公司已经把通知您面试的邮件发送到您的邮箱中了，假如，还有这方面意向，请联系人力资源部，询问面试的职位是否还有空缺，预约面试的时间”　　邀约面试的话术 篇3　　人 事：你好，请问是XXX先生/小姐吗？　　应聘者：是的，请问你这边是哪里？　　人 事：我这边是XX公司人事部，我姓陈，在138美容人才网上看到您的简历，请问您还在找工作吗？　　应聘者：在找呢　　人 事：恩，我在网上看到您的求职意向，是想找销售类的工作，对吗？　　应聘者：对的　　人 事：是这样子的，我们现在正在招销售员，您的简历我们已经细致阅读过了，觉得从您的简历上内容来看，和我们目前这个岗位的要求还是很匹配的，想和您约个时间到公司来进行一个当面的沟通，同时你也可以对我们公司做一个进一步的了解，您看明天上午10点可以吗？　　应聘者：许多应聘者不知道给哪家公司投递了简历，一般都会问你们公司是做什么的？　　人 事：介绍公司的优势，发展规划，比如一年销售利润有多少？给员工供应什么样的发展空间？反正进来就是要吸引求职者来公司。

　　应聘者：你们这边待遇是怎么样的呢？　　人 事：我们的销售人员底薪是2500元，提成是10%-15%的点，一般都可以拿到5000元，周末双休，转正购买五险一金，法定节假日也是根据国家规定休息　　应聘者：多久可以转正呢？　　人 事：一般3个月之内都是可以转正的　　应聘者：明白了　　人 事：那我把公司名称及精确地址会以短信方式发到您的上，请留意查收，有任何问题可以随时与我联系 　　应聘者：行　　人 事： 再见，请留意查收短信　　应聘者：好的　　回访话术　　您好!请问是***吗？(停顿1秒)我这边是XX公司的人事部，(停顿2秒)我之前有通知您过来办理入职手续，可是您没来，我这边的话想做一个回访，看看是不是我们公司有做得不够到位的地方　　1. 薪水问题　　这个的话你是对自己实力的怀疑吗？只要你仔细的做这份工作，收入是和你的付出成正比的公司的发展，以及晋升空间……)　　2. 公司太远了　　a、对于公司职位很有爱好，而且交通便利+举个例子自己是如何到达公司的+所花费的时间，表示可以克服路远的困难b、目前租房，假如确认入职，就可以搬到公司旁边交通便利的地区上班c、公司有班车，虽然自己住的远，但是班车便利。

　　3. 觉得自己还是不太适合　　您没有做过怎么知道自己做不到呢？ 凡事都有一个适应的过程，给自己一个证明自己的机会不是很好吗？况且我们公司在你入职之后会给您做相关方面的培训，能够让您更好的适应这个环境　　邀约面试留意事项　　1、不要急于在中重复询问求职者简历上的信息　　面试时的语言应当简洁，打这个的重点首先是通知对方获得面试机会，然后是详细的面试时间以及地点，再细心周到点的HR会连交通路途等都一并附上对于求职者的进一步面试，是在面谈这个阶段　　2、不要只注意宣扬公司，而忽视求职者感受　　有的HR因急缺人才，在预约的过程中，过分强调公司的优势，而忘了考虑求职者须要的是什么过头了，只会取得反效果，反而破坏了求职者对企业的好感　　3、预约面试：语气不要太武断　　“您好!我是某某公司的人事经理，请于某某时间某某地点来本公司面试这是最简洁常见的面试邀约当应聘者接到数个通知后，对类似的已经不会特殊在意了因此，寄希望于对方接听时的礼貌应答，往往与实际邀约效果相差很大　　4、你要先表明自己的身份，以及从何处知道别人的信息询问对方是否便利接　　假如否定答案则换另外的时间，但是间隔不要太长　　5、假如便利说话，请告知别人这个是怎么样的一个职位，简短的几句话概括下职位的要求与工作性质。

　　(之前常有别的HR给我，干脆问你考虑不考虑到我们公司上班我就纳闷了，我又没有投简历给你们，这个是什么职位啊!)　　这样假如候选人有sense的话都应当会耐性听你说完，他应当会告知你答案　　6、假如有爱好谈，一般先给一个时间段让对方去选择　　告知对方面试的时间，地点，乘车线路，停车位置等　　邀约面试的话术 篇4　　1、事前打算：　　将沟通的内容做一下打算，须要了解求职者的问题等;　　2、自我介绍：　　先介绍自己，以免被当做骚扰或者推销;　　3、了解求职者基本状况和实力：　　通过简历体现不出来的以及依据聘请岗位须要进一步了解的状况，向求职者提出来，进行了解;　　4、了解求职。