校主持人队纳新改革计划.doc
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校主持人队纳新改革计划校主持人队纳新实行广泛纳新，重点培养制度为全校拥有播音主持梦想的学生提供广阔平台1、由校文艺部对各个教学院下发纳新文件，针对大一新生，开展报名、信息录取等工作2、针对报名人员的素质，举行四轮面试，优中择优一轮海选，初步甄选出可发展的人才要求普通话标准，形象气质过关二轮复试，着重选择语言具有魅力，形象气质俱佳，有一定知识储备的可塑人才三轮复试，重点选择反应机敏，应变能力，逻辑分析能力强、语言有魅力、形象气质好的优秀人才四轮复试，与校学生会等相关工作人员共同完成最后人员的确定 ）3、为避免有所疏漏，发现更多更好的主持人才借助学校开展大学生语言艺术节的契机，对各教学院开展的主持人大赛着重关注，选定的主持人员经相关工作人员商定后，可纳入校主持人队4、校主持人队根据新成员的素质，实行精英培养避免人员冗杂、制度不明、管理混乱等况发生 （附报名表、纳新流程）校主持人队纳新报名表姓 名出生日期性 别照片专业班级 联系方式联系地址电子邮箱Q Q / MSN个人简历（若有主持经验请写明）才艺特长面试意见(由评委填写)。
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