掘进班组制度.doc

精品word文档 值得下载 值得拥有----------------------------------------------犍为县谢石盘煤矿掘进队班组内部管理制度（2010年）班组是企业的细胞，是企业安全管理的出发点和落脚点，是企业预防事故的前沿阵地和第一道防线为促进各掘进班组的安全管理，增强各掘进工作面全体员工的团队协作精神，进一步明确本班组全体员工的责任、权利和义务，落实区域分段安全包保任务和员工联保、互保和自保工作，提高基层班组的组织能力和管理水平，有效预防和控制事故发生，形成严密、高效的安全管理责任保障体系，确保各掘进班组2010年总体安全目标的实现结合掘进班组实际情况，经全体员工共同协商，特制定以下管理制度，望全体员工共同遵守一、劳动纪律方面1、全体员工必须按时到矿，在班组规定的时间内按时参加本班组班前安全培训会，不得迟到或早退凡在班前会规定时间内迟到5-10分钟者，处罚20元/次（第二次处罚30元，以此类推）；迟到10-20分钟者，处罚40元/次（第二次处罚50元，以此类推），无故迟到30分钟者，按旷工处理凡上班前不参加班前会议或不登记、不签字的，当班视缺勤处理并予以处罚。

2、全体员工必须严格遵守劳动纪律以及组内考勤和请假制度，不得无故旷工，其出勤率每月不得低于25班凡不假不到或请霸王假者按旷工处理，一次处罚50元/班.人其出勤率低于25班者，每缺一班，处罚50元凡班组未遵守请假制度，集体空班（影响正规循环）的，对该班组处以300-500元的处罚3、全体员工必须严格遵守企业安全管理制度和工作秩序，听从指挥，服从安排凡工作中不顾全大局，不服从队、组（班）管理人员的安排和指挥的，每次处罚50-100元凡班组集体不服从队级以上管理人员的工作安排和调动的，一律按空班处理，并扣除本班组当月班长津贴，情节严重的班组或个人，报请矿方追究相关责任并予以开除全体员工必须按时参加企业各类安全生产会议和教育培训会议，凡不假不到者，一次处罚50元凡不遵守会议纪律的，处罚50元4、各掘进班组或员工辞职前必须严格履行劳动合同的相关规定并办理相关手续各掘进班组如集体辞职需提前1月以书面形式告知队长，并报请矿方同意后办理相关手续，如擅自离矿导致影响生产的或手续未完善的，一律延发本班组全部工资本组员工辞职需提前1月以书面形式告知班组长和队长，并报请矿方同意，同时履行相关手续凡不履行相关手续的，本班组将视其情节，扣罚该职工一定数额的工资或不发工资。

5、凡在生产工作过程中，不服从现场管理人员的管理和安排的，一次处罚50元，漫骂管理人员的，一次处罚100元，殴打管理人员的，予以500元的处罚并报请矿方除名，情节严重的，移交公安部门依法追究其法律责任6、凡在生产工作过程中，打架、闹事的，视其情节，予以一次50—200元的处罚7、严禁任何人员在井下睡觉，员工违章罚款50元8、全体员工必须按时按质完成本班交代的工作任务，保证工作面正规循环凡掘进工在作业现场，不打招呼或不完成自身工作任务就出班者，视情节一次处罚100～200元二、现场操作安全方面1、掘进工作面必须做到“高、宽、平、直、净，风水两畅通（或道固水畅通）”（即巷道高度、宽度、平整度符合设计要求，严格按中腰线作业，并确保作业区域的卫生整洁，风筒和水沟要畅通，轨道按要求敷设并牢固），一处不合格，按矿相关管理规定予以处罚2、必须坚持按《作业规程》要求掺好正式支柱，凡不合格一处，罚该段顶板工50元 临时护身支柱，应由顶板工检查，并督促挖工掺好（包括顶板破碎时的加密支护）凡不掺临时支柱或不挂绞梁的的 ，罚挖工30元，顶板工连带20元3、支柱必须符合规格、质量要求，不得使用折损支柱或缺件、失效的金属支柱，支柱不得掺在浮矸和浮煤上，必须掺牢、掺直、违者罚款30元。

4、回采工作面留套子，不得超过5米进深凡超深一处（1米计量），对该处挖工和该段顶板工各罚款20元5、砂炭混装影响煤炭质量，浪费资源，影响产量的，处罚挖工50元，该段顶板工连带30元擅自将煤炭保入后砂的，处罚责任人50元/次6、挖工坐着挖煤的，一次处罚20元7、在工作中睡觉，干与本职工作无关的事情的，一次处罚50元8、未通知上下码口和自己安全退路不畅通，就放崩腔的，一次处罚50元，造成事故的，重处重罚9、不爱惜材料，乱甩乱扔的，一次处罚50元/次，造成损失的，予以赔偿损坏公物的照价赔偿，并处罚处罚50元/次10、所在班组员工在作业过程中必须把机道上的浮煤铲干净，将临时支护掺好，如有违章，处罚30-50元11、所在班组员工进班前要准备好所有必备材料，严格执行敲帮问顶制度，将自身所在作业地段范围内的安全检查好，发现问题，必须及时处理如有违章，处罚20-50元12、工作面严禁空顶作业，凡空顶超过《作业规程》规定时，必须及时掺设临时支柱，否则罚款30元/根；备用支柱距工作面的距离不大于50米，违者罚责任人50元；顶板工掺设正式支柱时，不按规定使用升柱器和绞梁的，罚50元13、工作面砂口应保墩墩砂或全保满，并保实、封棚、塞紧、成形，超前支护、转载点支护、端头支护、工作面的套子宽度、深度应符合《作业规程》规定，凡“五大支护”出现缺柱的，每缺1根罚款30元；工作面的套子宽度、深度应符合《作业规程》规定，凡出现不符合《作业规程》规定的罚顶板管理工20元/个。

砂口未保实、封棚、塞紧、成形或砌在浮煤浮矸上的罚款50元14、工作面刮板运输机停止运行时，严禁铲煤凡不听招呼，在停溜时铲煤的，处罚30-100元/次，不按分段装煤要求而擅自铲煤的，处罚50-100元/次，顶板工不制止的，处罚50-200元/次作业过程中，班长、顶板工应每30分钟左右发出传呼检查口令，同时顶板工必须监督操作工详细检查和布置安全凡不坚持传呼的顶板工和影响传呼检查的挖工，违者一次罚款30元15、工作面各地段材料堆码、电缆悬挂、设备摆放等必须符合标准化要求，不得乱扔乱放，影响工作面形象违者处罚50-200元/次所有作业工序完毕后，必须做到工完场地清，保持工作面工作环境干净整洁违者第一次处罚20元/次，第二次处罚40元/次，以此类推所有员工必须树立环卫意识，不得人为制造垃圾或破坏采煤工作面卫生形象，所有不用的口罩、手套、胶鞋、胶口袋，烂衣服、废旧材料、包装纸等必须妥善处理，不得乱扔，凡发现一次处罚20-100元三、充填工监管方面1、102采煤工作面实行分段包保安全负责制，每一个顶板管理工对各自管理区域内的安全工作负有直接管理和监督责任每班进班前，充填工必须提前对本所辖区域的安全情况进行详细检查，待确认安全后才能工作。

凡不服从安排的处罚20-50元凡顶板管理工所辖地段监管不严，导致事故发生的，追究顶板管理工的连带责任（轻伤事故，顶板管理工负30%的连带责任；凡所辖地段出现骨折以上事故的，处罚顶板管理工30%的工资）2、工作面正式支柱由顶板管理工负责掺设和回柱，凡不按规定及时掺设正式支柱和绞梁的的，每缺1根，处罚50元回柱时，要搞好自身安全防范，必须掺实掺牢临时护身支柱，严格执行先掺后撤和“三抽一、五抽二”间隔回柱的规定，违者罚款100元；凡乱回正式支柱或碰倒正式支柱后不复位的，罚责任者50元/根凡该地段作业人员由于没有临时支护材料而导致空顶或缺柱时，处罚该地段顶板管理工50元/次3、顶板管理工每班必须对所辖区段进行3-5次巡回检查，并督促该地段挖工搞好临时支护的掺设和安全检查，凡所辖区段内，支柱的排距、柱距不符合要求的要及时督促整改，凡不督促整改的，予以50-100元的经济处罚4、机头、机尾等特殊地段必须督促员工进行加强支护，凡出现问题的，予以50-100元的经济处罚5、开溜工进班时，要负责本地段卫生的打扫，以及开关的卫生和电缆的悬挂及时对设备进行加油如有违章，处罚20-50元6、单体液压支柱的管理与使用严格按矿关于单体液压支柱的管理规定和操作规程执行，凡出现违章者，按制度执行处罚或加倍处罚。

四、辅班管理方面1、机窝不符合要求，影响割煤的，一次处罚100元2、移溜工移完溜子后必须在现场试车，保证正常运转凡因工作责任心不强，不试车而影响了采煤班正常生产的罚款50-100元机头机尾必须掺固机支柱，未掺的，罚当班移溜工50元/次，并且确保第二，三排支柱无缺柱现象，否则每缺一根罚移溜工50元/根移溜完毕后材料不回收的处罚50元/次3、采煤工作面打眼中严禁抖正式支柱凡在放炮后，打倒的支柱必须及时掺设还原，并确保第一排支柱无缺柱现象，否刚，每缺一根，罚当班操作者20元4、开溜前，必须打开溜子反复起动2～3次后进入正常运行状态，并作空机试车，发现问题及时处理，未按此执行者，罚款20元开溜时注意力不集中，或在开溜时做与本职工作无关的事的，处罚30元/次5、工作面顺槽溜子电机必须加护风罩，工作时不得被碎煤或砂埋住，违者罚款50元；工作面溜子及电机必须加强日常维护保养工作，溜子设备完好率要达到100%，不得有缺件现象（刮板、螺栓等），若检查发现溜子缺件，罚责任人5元/次6、溜头与溜槽之间必须使用螺杆连接，并且戴帽，违者一处罚款20元7、割煤工在割煤时，电缆不能乱扔、乱拖，机尾、机头打调式，必须用千斤顶升紧，并掺设好压机支柱。

割煤时必须把浮煤铲干净，并做好自身安全防范，下班时电缆必须悬挂整齐，违者处罚50-200元割煤时不带水作业的，处罚割煤工50元/次割煤工割煤过程中撞倒得支柱必须及时恢复，凡不恢复的，处罚50元/根8、移镏工在移动镏头后，顶梁要升起，镏子要敷设平直，并掺好机头、机尾的稳机支柱，移镏后必须试镏，如有违反，处罚50-100元班组长对割煤、移镏工的工作质量负监管责任，凡督促监管不力，导致采煤工作面不能正常生产时，处罚班组长50-100元9、打眼工必须服从组内安排，凡不服从安排的，处罚50元/次打眼工在打眼时布眼药适度，要根据煤层、岩层硬度用药，严防打倒正式支柱打眼放炮质量影响工作面正常生产的（如放炮质量差而又不及时采取补救措施，导致挖工挖不动的），处罚50-200元/次要严格企业火工产品管理制度，妥善保管好火工产品，严禁丢失放炮后如果遇到残炮，必须及时按规定进行处理，不能处理的，要及时汇报队长如有违反，处罚50-100元装药、放炮时不严格按操作规程执行的，处罚50-200元/次凡丢失火工产品的，除接受矿的处罚外，扣减本人工资的50%或将其工资充公10、本小组所有工种人员必须尽职守责，保证所在工作面的正规循环作业和生产任务的完成以及安全无事故发生，保证设备正常运转。

凡作业过程中不负责任，导致生产不正常或导致事故发生的，予以重处，其处罚金额为100-500元/次五、资金使用1、按照“取之于民，用之于民”的原则，凡小组所有处罚金额，列入班组安全奖励基金，用于激励全体员工搞好安全工作2、班组安全奖励基金的使用由班组长或顶板管理工提议，经本组全体员工举手表决后，由队长审核凡符合下列标准的可给与奖励：（1）本组员工出勤率超过28班以上的，且全月没有接受过1次各级（各形式）安全处罚且本人无伤工事故发生的，奖励100元2）积极检举各类违章违纪行为或现象属实的，奖励50-200元3）在作业过程中，其劳动纪律、工作作风、砂口质量、煤炭质量、场地卫生、自保互保、操作规范、临时支护、铰接顶梁支护、两巷维修等方面长期保持成绩突出达到大家认可的，每月奖励50-200元4）在事故防范、成本控制、应急处理、抢先救援或急难险阻工作中有突出表现的，奖励100-200元，并报请矿方进行奖励5）在工作面管理方法、工作面支护工艺、员工教育培训（传、帮、带）、现场安全防范方面有合。