浙江大学教师高级职务申报须知.doc

浙江大学教浙江大学教师师高高级职务级职务申申报须报须知知根据《浙江大学教师岗位分类管理实施意见（试行）》精神，学校按照各类教师岗位的岗位职责与任务要求，设置相应的专业技术职务晋升通道，其中教学科研并重岗、教学为主岗教师申报教师系列高级职务（教学为主岗教师晋升正高可申报教学类教授职务）；研究为主岗教师申报科学研究系列高级职务；团队教学岗教师申报团队教学高级讲师职务；社会服务与技术推广岗、团队科研岗教师申报社会服务与技术推广、团队科研高级职务；农业技术推广中心的教师申报农业推广类高级职务一、申一、申报报人人员应员应提交材料提交材料1.申申报报材料材料（1）主要业绩表申申报报教教师师系列和科学研究系列高系列和科学研究系列高级职务级职务人人员员将主要业绩输入《浙江大学专业技术职务聘任系统》（ 、农业农业推广推广类类高高级职务级职务人人员员直接填写并打印相应的主要业绩表2）个人业绩统计简表请按《填表说明》填写，申报人员应对所取得的标志性成果或主要学术成就，以不超过 100 字进行客观的描述或评价3）原始证明材料，材料统计截止时间为 2010 年年 9 月底月底①论文、著作原件刊物必须有刊号（标有国内统一刊号 CN 和国际统一刊号 ISSN）、正式出版、公开发行，被 SCI、EI、SSCI、AHCI 收录的论文、影响因子、他引次数等须提供图书馆开具的检索证明。

用稿通知和清用稿通知和清样样一律不一律不统计统计著作须有 ISBN 号,前言或后记等地方应印有作者姓名及其承担部分内容，否则须有主编或出版社出具承担部分的证明TOP 期刊统计以科研院公布的期刊目录为准论文、著作统计按浙大发人〔2008〕39 号文件执行②获奖证书、发明专利、科研成果鉴定证书原件③科研项目批件（立项书）或项目合同书原件，科研项目提成单原件④外语考试合格证等原件、计算机能力测试合格证原件、普通话等级证书原件、教师岗前培训合格证书原件⑤学历、学位证书原件和复印件，人事秘书审核原件后只留复印件⑥现专业技术职务资格证书复印件、聘书或聘任文件复印件，其中引进、应聘人员应提供校外职位的聘书复印件2.送送审审材料材料（1）教师系列和科学研究系列正高正高（除教学类教授外）送审材料准备：境内送境内送审审： ：申报者提供送审材料一式 5 份，每份材料包括以下 5 项内容： ①送审材料封面（由人事处统一印制，请学院（系）人事科统一于 9 月 30 日前来师资办领取并发放）②浙江大学应聘教授（研究员）职务送审材料（可从职务评聘通知中下载） ③代表性论著 3 篇（本）（送审论文必须为第一作者或唯一通第一作者或唯一通讯讯作者作者发表的论文，复印件要求包含期刊封面、目录、论文全文、封底） 以上 3 项要求装订成册，如果代表性论著为书籍，则前 2 项装订成册。

④浙江大学申报教授（研究员）职务同行专家鉴定表（由人事处统一印制，要求填写好表头中相应栏目内容）⑤《浙江大学晋职送审材料登记表》（可从职务评聘通知中下载，要求贴在装材料的信封袋上）各学院（系）人事科使用统一的信封袋，每份材料分装不同的信封袋，每个信封袋表面贴好相应的《浙江大学晋职送审材料登记表》境外送境外送审审： ：应提供以下电子文件①送审材料英文版（可从职务评聘通知中下载）②同行专家鉴定表英文版（可从职务评聘通知中下载，要求 Word 格式）③与境内送审一致的代表性论著 3 篇（本）（要求 pdf 格式，与送审材料英文版整合成一个文件，大小尽可能 2MB 以内）（2）教学类教授、社会服务与技术推广和团队科研、农业推广类正高正高送审材料准备：申报者提供送审材料一式 5 份，每份材料包括以下 4 项内容：①主要业绩表②代表性论著 3 篇（本）（送审论文必须为第一作者第一作者发表的论文，复印件要求包含期刊封面、目录、论文全文、封底）③同行专家鉴定表（由人事处统一印制，要求填写好表头中相应栏目内容）④浙江大学晋职送审材料登记表（要求贴在装材料的信封袋上）3）教师系列和科学研究系列副高副高、团队教学高级讲师、社会服务与技术推广和团队科研、农业推广类副高送审材料准备：申报者提供送审材料一式 3 份，每份材料包括以下 4 项内容：①主要业绩表。

②代表性论著 2 篇（本）（送审论文必须为第一作者第一作者或唯一通唯一通讯讯作者作者发表的论文，复印件要求包含期刊封面、目录、论文全文、封底）③同行专家鉴定表（由人事处统一印制，要求填写好表头中相应栏目内容）④浙江大学晋职送审材料登记表（要求贴在装材料的信封袋上）3.送送审审正高职人员的论文送审由学校人事处统一进行，副高职人员的论文送审材料上报学部，由各学部统一开展副高职初选人员的材料送审工作4.归归档材料档材料申报各类教师高级职务提交《高等学校教师高级职务任职资格申报表》一式二份二、其他事二、其他事项项1.申报者应对本人填写内容及提交申报材料的正确性和真实性做出承诺如果因为个人填写内容失实而影响职务晋升，由申报者本人负责2.提交申报材料时，请注意隐去保密的或暂时不宜公开或敏感的内容3.申报中有任何问题，请及时与各单位人事科长（秘书）或人事处师资办联系（88981743、88981610）。