企业家领导力的核心俞凌雄老师企业家魅力演讲稿.docx

精品名师归纳总结企业家领导力的核心俞凌雄：可以从低调到高调大家下午好！我们做一件事情特别重要， 要处理好人际关系我说既然女性胜利论坛，讲女性，她说今日来一 个轰动效应好仍是不好，好，我讲一个主题事业领导力，女性做事业 跟男性做事业一模一样， 事业假如引导一千人两千人三千人， 假如一个人有魅力领导五千人， 这个事业不胜利也难 在讲事业领导力之前， 我问大家几个小小问题， 学习对将来人生有没有用， 对一个人胜利有没有用，有你们错了学习对胜利没有用，有大出息的不是学习学的 最多，而是学问把握最多， 是读对书的人 该怎么学这个事情很重要， 我们许多同学处处学，最终没有明白怎么学没有明白，学来学去，都 没有提升学问分核心与外围，一般人学外围咱们要胜利的话直接 进入哪里？直接进入核心 学习不是学外围是学核心 一个人决策的时候为什么找不到重点， 就是由于你学的太多， 太多就把学习给框架住了学习：学问分核心与外围， 一般人学外围， 伟人直接进入核心学历，各位女同志你觉得能胜利学历重要吗？答案是学历不重 要，缘由很简洁， 胜利的人既有学历高的也有学历低的，学历就不是核心问题核心问题打算生死存亡。

胜利的人都是学历高的人，不是学历低的人，这个就是核心，假如帝王将相都是学历高的，就证明学历重要，所以学历是外围 向我们古代五千年历史走过来，我们许多闻名的皇帝都没有很大的学历， 朱元璋没有很大的学历， 刘邦没有很可编辑资料 -- -- -- 欢迎下载精品名师归纳总结大的学历， 咱们毛主席有没有很高的学历 胡锦涛主席学历就是清华毕业，既有学历高的又有学历低的，所以学历就不是核心，什么是核心？人性是核心凡是胜利的人不肯定学历高， 不肯定学历低，但是他肯定很懂人， 凡是不懂人的人， 都领导不了人 所以我最终发觉老板肯定不是才能最强，学历最高，老板肯定是最懂人的人，十个人走过去，肯定是老 板最会做人 所以咱们在这一个圈子也是一样， 平常下课或者是吃饭的时候，有哪个女人最终做人， 她是做懂人的人， 可能通过一些学习， 她会成为一个领导，所以她不肯定学历最高，她肯定最懂人的人老 师我学校读的很高， 毕业之后踏入社会， 为什么我踏入社会这么多年做不上老板， 老板比我学历低多了， 老板跟员工比的是如何将有才能的人凝结， 老板的才能不是自己做事做谈判， 老板的才能是用能够跟客户谈判做事喝酒的人。

这是老板的才能，他要拿别人为我所用学 历是外围人性是核心 我发觉我有许多几十亿的企业家， 我跟这些企业家发觉一个特点， 他们为什么能够特别懂人， 凡是大企业家通常小时候同学里面的积极分子， 他肯定不是学习的积极分子， 他不行能考试考一百分， 由于他考试考一百分没法跟同学打成一片， 他跟同学打成一片是这个学校的老大， 这种人长大肯定会成为企业的领导者， 由于他懂人，可以领导人为什么考试考一百分的人长大没有出息，我 说的是有出息，你们不要以为做科长，处长就是有出息，考试考一百 分的长大之后很难成为领导， 由于考试考一百分需要死记硬背的， 他可编辑资料 -- -- -- 欢迎下载精品名师归纳总结是没有时间跟人打成一片的， 一旦一个人从小不跟人打成一片， 她是不懂人的就向一个女人没跟男人相处过，她怎么可以懂男人上次一个女性跟我说一句话， 我遇到一个生命当中特别优秀的男人，他每一句话都能说到我心坎去，凡是很懂女人的男人，他确定在 背后练习许多次了，他假如没有练习许多次，他怎么会懂女人一个 女人也是一模一样，他说老师我要离婚，他说我老婆太不懂男人了， 我要跟另外一个女人结婚， 她说每一个句话都能说到我心坎去。

这个男人是我生命中见过最好的女人， 我说你等等， 为什么这个女人这么明白你明白男人， 由于这个女人在背后已经降伏了许多的英雄， 她没有降伏的许多的英雄，怎么会懂男人他说我老婆怎么不懂，你老婆 确定不懂， 由于你老婆没有跟外面的人练习过 你们觉得胜利人性重要吗？重要从小大到跟人打成一片的人，长大以后都是有出息的， 将来长大以后才能跟人相处， 跟人相处才能凝结人， 凝结人才能使用人所以学历是外围人性是核心，让孩子考一百分重要，仍是让孩子 懂得做人重要 做人永久比学历重要， 你考试考一百分最多长大之后成为科学家等，无法成为领导人才学习要学核心，所以你们知道为 什么咱们中国十四亿人口， 读书读的好的人都没有出息， 我们从小给孩子一个观念，读不好书没出息所以我可以这么说许多的孩子都是被父母亲害死的， 不要说这句话读好书有出息，读不好书就没出息可编辑资料 -- -- -- 欢迎下载精品名师归纳总结举例性格，性格能不能打算人的命运，能听说这款书连续十年变成畅销书前十名， 全部的宏大的领导胜利根本就没有性格 “一般人被性格所困，胜利的人使用性格，当下事显当下性格”老师上台 讲课，从前一分钟到最终一分钟他假如是一个调， 证明这个老师被性格所困，假如一个老师每时每刻都在变化， 证明这个老师在使用性格， 他已经变成大师了。

他看起来很温顺， 该用什么性格的时候他就使用什么性格你认为自己是什么性格的时候，你就被性格所困了，你告 诉自己我是内向型外向型， 我是什么型， 你认为自己是内向型你就变成内向型了，由于你不内向，你就觉得不是自己举例细节 成为一个女性企业家做一家企业， 你们觉得细节重要吗？“细节是外围，战略是核心”中国有限公司举例，中国有限公 司进展速度快仍是不快，快我指的是国家，中国国家有限公司在全 世界的公司里面进展快不快，超越世界 200 年，世界进展第一名，为什么全世界排名第一名，超越西方 200 年历史，进展这么快，咱们国家细节用的好不好， 细节问题一般般 咱们中国有限公司为什么仍进展这么快，是由于有一个人 30 年转变了国家的策略，邓小平一个决策转变中国 30 年飞黄腾达我员工为什么不忠诚，为什么为什么， 全部的问题不是问题， 这些都是外围，许多老板每天解决外围的问题， 而大师者直接解决核心问题，员工不忠诚，迟到早退，核心问题就是安排机制有问题 一个企业建立利益共同体， 员工感觉在公司里有了期望，觉得全部的细节都不是问题，所以细节是外围，战略是核心 向汇聚进展， 只有四年时间， 我们有 3800 员工，为什么进展这么快？可编辑资料 -- -- -- 欢迎下载精品名师归纳总结两年之前我们公司手提袋都没有，我们成为中国培训行业四年时间，两年之前我们连手提袋没有，许多顾客说了一句话说你们治理太差 了，我说我始终在抓核心，打造团队强大执行力，不管任何行业，谁能得天下，培训行业一样， 一种人才能得到一天下，把团队执行力变成公司核心战略打造的人能胜利。

这个人不接触媒体不接触政府只做一件事情，打造强大具有华为文化，狼性文化把团队执行力放在第一的老板才能成为宏大的企业家， 中国全部的企业家都要向任正非学习用人，老板每天忙着处理细节，仍不如用对人，只要你人用对，全部的细节人可以帮你解决 学习要学核心， 人要大成必需直接触摸核心核心在哪里？在那些成果最好的人脑袋瓜里 所以永久向成果最好的人学习，你假如逃离这个法就，你学一百年也是书呆子，知名企 业家之所以成才都是这样学习事业领导力： 什么叫领导力？领导力很简洁一千人三千人为什么肯跟你走，你就有领导力，别人不情愿跟你走，你就没有领导力领 导力的核心， 员工为什么跟你走？“由于他觉得跟着你他是最有前途最有期望的”也就是说这么多老板当中他不选，他选你做老板，为 什么？由于他觉得跟着你有前途有期望， 否就他不会跟你 许多人以为老板人好就会有领导力， 许多人认为老板有钱就会有领导力， 错了， 你学问很高也不肯定有领导力， 领导力核心问题是员工跟着你觉得有前途有期望老板要有领导力，就是要给员工前途跟期望什么可编辑资料 -- -- -- 欢迎下载精品名师归纳总结样的老板才能给员工前途跟期望？是有背景的、 有学问、仍是有点内涵、仍是心的和善？核心是一“老板必需是一个干大事的人， 只有老板干大事才能给员工将来。

咱们许多老师讲国学，境域特别高，但 是做就做不到，你们知道为什么，老师境域高，但是他从来没有想过 干大事举例：刘备诸葛亮为什么跟刘备？诸葛亮跟刘备，是由于刘备 想干大事举例： 郭广昌 20XX年营业额 4800 亿，这个人将来五年将会成为中国的传奇， 为什么郭广昌的企业 20XX年是 4800 亿，郭广昌说我要成为中国第一个突破一万亿的民营企业家 这个人根本没有任正非三个字都没有， 心里没有敌人， 他说我要成为中国第一个突破一万亿的民营企业家 所以为什么郭广昌他有领导力， 为什么天下英雄全部集结， 复星集团， 缘由很简洁由于郭广昌说我要成为中国第一个突破一万亿的企业家举例汇聚英雄为什么四年领导 3800 人？由于四年之前我说了一句话，俞凌雄说五年之内要成为中国培训界老大， 让全部同行前辈看到我们， 敬个小礼表示敬重 这是我四年前跟我员工讲的这就是为什么一个人会有领导力， 就是由于员工从骨子里感觉到老板想做大事， 他感觉跟这个老板太有前途和期望了 所以讨论发觉，我讨论企业胜利这么多年发觉一个问题， 凡是大企业能够胜利，就是由于这些人都想干大事， 大企业家往往是口出狂言很正常。

马云〔 微博〕 说了一句话我们是坦克别人是马车怎么比， 所以我根本没有对手每一个企业家都说过狂言华为创业那天 1988 年跟员工说，你们员工将来在深圳买房子， 阳台买大一点， 为什么？老板说将来奖金可编辑资料 -- -- -- 欢迎下载精品名师归纳总结分的太多， 为了发霉要拿出来晒晒 “老板说老师我也曾经给员工放过豪言想干大事， 为什么到了今日我却领导不了三千人五千人？我把隐秘全都告知你缘由是你干大事的信念不够坚决， 只是一时冲动， 人家是一辈子坚持，你怎么比为什么领导力不足，就是由于咱们信念不够坚决， 咱们是信念坚决三个月，人家是坚持一辈子，咱们怎么比举例：刘备连续 20 年开公司不盈利，仍在开，你怎么比没遇 到诸葛亮之前刘备始终亏损 咱们三个月不盈利， 六个月不盈利咱们早经关了，人家就是始终保持信念，你信念崩不崩溃的问题，能成大 事不比学历才能， 老板才能比员工强这个企业确定做不大， 凡是大企业老板的才能肯定是废掉， 老板跟员工比信念， 在失败的时候谁能坚持曹操说一句话，天下英雄为有刘备，为什么曹操眼中只有刘备， 论武功吕布比刘备强一百倍，但是他不是英雄，他不想干大事，天下 什么人最可怕，最可怕是连续开 20 年公司不盈利，仍在开。

举例俞凌雄，目前已经成为最受欢迎的老师， 我的学员商业会长， 亿万富翁都喜爱上我的课， 全部老板人感觉我是干大事的， 俞老师连高校都没有读过， 17 岁在社会历经风风雨雨， 7 岁励志干大事，电视里面我发觉问题， 中国企业家都在恭贺全国人民新年欢乐， 结果发觉没有姓俞的， 当时我跟我爸说我肯定要站在中心电视台跟全国人民说新年欢乐所以 17 岁开头做销售员， 18 次老板请我吃饭，我跟我老婆共享了你 18 次被拒绝的经受，我老婆说你这人神经有问题，但是可编辑资料 -- -- -- 欢迎下载精品名师归纳总结我老婆仍有另外一句话，说我们公司员工跟。