最新临时工劳动合同（5篇）.docx

最新临时工劳动合同（5篇）最新临时工劳动合同（5 篇）随着法治精神地不断发扬，人们愈发重视合同，合同的法律效力 与日俱增，合同能够促使双方正确行使权力，严格履行义务你知道 合同的主要内容是什么吗？下面是小编帮大家整理的最新临时工劳动 合同，欢迎阅读，希望大家能够喜欢最新临时工劳动合同1聘用单位（甲方）： 受聘人（乙方）： 身份证号码： 受聘人的担保人（丙方）： 身份证号码： 兹有聘用单位（甲方） 决定聘用乙方（受聘人） 从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：一、聘用期限：自 年 月 日至 年 月 日止，共 年 月，其中试用期自 年 月 日至 年 月 日止，共 月二、乙方应服从甲方工作安排，在聘用期内履行以下义务：1. 工作岗位： 2. 职责范围和要求： 3. 遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度，接受甲方的安全 教育、遵守安全规章制度和操作规程，确保安全生产三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后，甲方应向乙方支付 以下待遇：1. 甲方以现金的形式按月支付乙方工资，月工资标准为人民币 元;2. 甲方支付乙方的其他待遇;3. 甲方支付乙方必要的劳保用品和工作工具四、出现以下情况之一，甲方可以提前解除本合同。

1. 乙方在试用期内不符合聘用条件的;2. 乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，情节较为严重的;3. 甲方因工作原因必须撤岗，又无法重新安排工作的;4. 乙方因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原岗位工作的;5. 照国家有关规定和《 》有关条款可以解除劳动合同的五、有关乙方聘用期间的因病、非因工负伤、因工负伤等保险福 利待遇按相关法律法规执行六、有关因本合同的履行而产生的争议由甲方人事部门和工会组 织共同负责调解;调解不成，任何一方可提请 仲裁机构进行仲裁七、甲、乙双方违反本合同，按国家现行有关规定承担违约责任 丙方自愿为乙方提供担保，并对乙方因本人原因给甲方造成的经济损 失承担连带赔偿责任八、其他甲、乙双方商定的事项： 九、本合同经甲、乙、丙三方签（章）后生效，合同期限届满，合同 即行终止，甲乙双方自然终止劳动关系十、本合同一式四份，甲、乙、丙三方，劳动服务公司各一份 甲方（盖章）： 乙方（签字）： 年 月 日 年 月 日 丙方（签字）： 年 月 日 最新临时工劳动合同2甲方（用人单位）名称： 性质： 地址： 法定代表人： 乙方（劳动者）姓名： 性别： 年龄： 民族： 文化程度： 籍贯： 省 市现住址： 属于：农业人口 非农业人口 居民身份证号码： 甲方因生产（工作）需要，经劳动部门批准，同意招用乙方为临时工， 根据《全民所有制企业临时工管理暂行规定》及 人民政府有关规定，经双方协商同意自愿订立本合同。

第一条 合同期限合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止第二条 生产（工作）任务乙方同意服从甲方的生产 （工作）需要，在 岗位，承担 生产（工作）任务第三条 生产（工作）条件 根据工作岗位需要，并参照国家有关规定，甲方应配备必要的安 全防护设施： ，并发给乙方劳动保护用品： ，保健食品费： 元第四条 劳动纪律 甲方应依据国家的有关规定制定各项规章、制度具体内容： 乙方应严格遵守各项纪律，服从管理，积极做好工作 第五条 劳动时间与劳动报酬劳动时间：甲方实行每周 日工作制，每日 小时制，因生产（工作）需要加班时，应控制每日加班不超过3 小时，每月加 班不超过36 小时，加班要提前通知乙方，由甲乙双方商定劳动报酬：按国家有关规定和单位的实际，根据乙方岗位和承担 的任务定为每日 元加班工资：法定节日为 元，公休假和平日为 元：夜 间工作 的， 每晚 （班）发给 乙方 夜餐费 元;奖金根据单位效益和乙方劳动贡献定为每月 元至 元如乙方从事的工作便于实行劳动定额考核经甲乙双方商 定，实行全额计件工资制的，月工资按计件单结算，具体办法双方约 定为： 在合同期间，如发生停工待料，甲方每天发给乙方 元，作为基本生活费用。

第六条 社会保险福利待遇1. 在本合同期内，甲乙双方应按养老保险规定，缴纳养老保险费， 每月甲方负担 元，乙方负担 元乙方缴纳金额，由甲方按月在乙方当月工资中扣缴乙方如符合招工条件，单位又有指 标，可招为劳动合同制工人，所缴纳的养老保险可随同转移，合并计 算缴费年限2. 乙方因工死亡待遇及因工负伤在医疗期内的待遇与合同制工人 相同，因工负伤医疗终结，由劳动鉴定委员会确定其伤残程度完全 丧失劳动能力的，与合同制工人同等对待，部分丧失劳动能力的，企 业应当安排力所能及的工作，合同期满，根据其伤残程度，由甲方按 照省、自治区、直辖市人民政府确定的具体办法办理3. 乙方患病或非因工负伤，医疗期最长不超过 个月医疗期内待遇应当与合同制工人同等对待，伤病假期间，由甲方酌情发 给生活补助费乙方在甲方工作半年以上，医疗期满尚未痊愈被解除 劳动合同的，由企业发给一次性医疗补助费 元，乙方死亡的，甲方应发给丧葬补助费 元，一次性发给供养直系亲属救济费 元4. 乙方在甲方工作一年以上，重新签订合同的，甲方应按国家规 定安排乙方探亲，服务每满一年假期为 天;乙方如遇婚、丧、女工怀孕、分娩、哺乳，甲方应按规定安排假期。

上述假期为有薪假 期，超出规定日期的，经批准按事假处理第七条 合同的变更、终止、解除1. 甲方因转产，调整生产项目或者由于情况变化，经乙方同意， 可以变更合同的相关内容2. 合同期满后即终止执行，并办理终止合同手续如生产(工作)需 要，甲方继续招用乙方，需要经乙方同意，并经劳动部门批准，双方 重新签订合同3. 在合同期内，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：(1) 患病或非因工负伤，医疗期满不能复工的;(2) 按照《国营企业辞退违纪职工暂行规定》属于应予辞退的;(3) 甲方宣告破产，或者濒临破产处于法定整顿期间的4. 在合同期内，甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：(1) 经国家有关部门确认，劳动安全卫生条件恶劣，无有效保护措 施损害工人身体健康的;(2) 甲方不按合同规定发放工资或连续两个月不支付工资的;(3) 甲方不履行劳动合同，或违反国家劳动法规、政策、侵犯工人 合法权益的;(4) 经甲方同意，自费考入中等专业以上学校或参加社会招工考试 已被录取的5. 在合同期内，乙方有下列情况，甲方不得解除合同：(1) 合同期未满，又不符合本条第 3 项规定的;(2) 患职业病因工负伤并经劳动鉴定委员会鉴定的;(3) 患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的;(4) 女工孕期、产假和哺乳期间的。

6. 一方要求解除合同的，必须提前三十日通知对方但因本条第3 项(2)的规定解除合同的除外7. 乙方被开除，劳动教养或判刑的，劳动合同自行解除 第八条 双方认为需要约定的事项1. 甲方为乙方提供住房，房租、水、电费由乙方自负房租按商 品房标准收取的，甲方应给乙方住房补贴每月为 元;如乙方自行解决住房的，甲方应给乙方住房补贴，每月为 元2. 甲方自办食堂的，按饭菜成本收费，不办食堂，在外搭膳的， 所需管理费由甲方支付甲方给乙方膳食补贴每月 元3. 甲方按国家规定，每月应给乙方各类补贴共 元4. 除国家规定以外，在 况下，甲方可解除合同5. 除国家规定以外，在 情况下，乙方可解除合同6. 计件工资制的，月工资结算办法： 7. 其他需约定事项： 第九条 违约责任 任何一方违反劳动合同，给对方造成经济损失的，对方有权根据 责任和造成的后果，追究违约金 元，赔偿金 元第十条 因本劳动合同发生的争议，当事人应在争议发生十五日内 向本企业劳动调解委员会申请调解（因开除，辞退违纪职工以及职工辞 退，自动离职发生的争议可直接申请仲裁或向法院起诉 ）调解无效， 甲乙双方协商一致选择： 1. 按企业劳动争议处理有关规定，向当地劳动仲裁委员会申请仲 裁。

2. 向当地人民法院起诉第十一条 本合同未尽事宜或条款与法律、法规、政策有抵触的， 按国家现行的法律、法规、政策执行第十二条 本合同逢签订之日起生效，一式 份，甲乙双方各持 份，涂改或未经合法授权代签无效甲方（盖章）： 法定代表人（签字）o 年 月___日签订地点： 乙方（盖章）： 年 月___日签订地点： 最新临时工劳动合同3甲 方 ： 身 份 证 号码: 乙 方 ： 身 份 证 号码: 1、根据有关规定，经协商甲、乙双方共同签订本协议，共同执行2、本协议期限为：自 年 月 日起至 年 月 日止3、工作任务：3.1 甲方安排乙方在 岗位，从事该岗位职责范围内的工作;3.2 乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行;3.3 乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道 德;3.4 因甲方生产（工作）情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方 应服从甲方的工作安排和调配4 劳动报酬：按计件生产，多劳多得，少劳少得，无固定工资 ;其它各种福利、 津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发5 劳动纪律：5.1 乙方应严格遵守国家各项法律规定遵守甲方的工作规范、操 作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，包括《员工手册》中写 明的各项规定和要求。

同时，爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲 方利益，服从甲方的领导、管理和教育5.2 乙方违反劳动纪律，甲方可对其进行批评教育，直至按有关规 定给予必要的纪律处分或解聘6 协议的终止、变更、续签和解除：6.1 本协议期限届满时即终止，由于生产工作需要，在双方同意条 件下，可续签协议，并应提前1 个月办理续签协议手续6.2 经双方协商同意，可以变更协议有关内容并办理协议变更手续6.3 甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议6.4 具有下列情况之一，乙方可以解除本协议：6.4.1 经国家有关部门确认，生产安全、卫生条件恶劣、严重危害 职工身体健康，企业又不加以改善的6.4.2 甲方违反劳动协议或法律、行政法规，侵害乙方合法权益的6.5 任何一方提前解除协议，均应提前30天通知对方7任何一方违反本协议规定，给对方成经济损失，应视其后果和责 任大小按有关规定予以赔偿8 协议如有未尽事宜，凡属国家有规定的，按有关规定执行 ;凡属 国家没有规定的，甲、乙双方可协商修订、补充 ;如不能解决，可以由 三都县中和镇法院进行仲裁9本协议双方签字即生效协议一式贰份，甲、乙双方各持一份， 具有同等法律效力。

甲方： 乙方： 年 月 日 年 月 日 最新临时工劳动合同4甲方（用户）： 乙方（兼职人）： 甲方聘用乙方兼职为甲方进行 网站的建设为明确双方义务及权力，经双方协商，达成以下兼职劳务协议：第一条 劳务的内容、报酬、工作进度、交付方式、款项划转方式 o第二条 甲方的权利和义务1、提供专人与乙方联系沟通2、将所有需要放到网上的资料（图片与文字电子档资料）交给乙方， 并保证资料的合法性3、按照要求，及时支付费用4、甲方将在著作权法的范围内使用本协议标的及相关作品、程序、 文件源码，不得将其复制、传播、出售或许可给其它第三方5、甲方对本协议标的中的网页、图像享有使用权。