警察学院管理新规制度.doc

中国刑警学院本科生督察队管理措施公布日期：-04-19 | 文章起源：警英网一、 督察宗旨：切实落实实施公安部《人民警察内务条令》、《公安院校警务化管理要求》和《中国刑警学院学生手册》，阻止和纠正学生中违法、违规和违纪行为，促进学生养成良好思想品质和纪律作风，确保学校正常教育教学和生活秩序二、督察标准 （一） 客观公正标准： 督察工作需要客观、正确了解情况，讲真话，报实情，要善于发觉和勇于反应工作中带有全局性、倾向性问题，做到纪律面前人人平等各督察队员在日常执岗过程中，从实际出发，依据客观事实，公平公正对违纪同学进行纠察二） 文明督察标准：文明督察是督查工作根本工作方法，关键利用现代文明理念和手段，经过提倡全新人文价值观这一根本，催生校园新风貌，树立良好校风校纪三） 全方面督察标准：全方位督察工作是我院规范化建设强力保障和坚实基础，应主动拓展督察工作内涵和外延，并将督察工作触及到队伍管理、学风建设等深层次领域，标本兼治、全方位多角度促进队伍建设四） 依章督察标准：培养警务督察程序化观念，从而使我院督察工作真正表现出依章督察特征，只有严格遵守章程做到到位而不越位，才能愈加好表现出权威性，所以，督察队员要增强程序观念，依章督察。

五）立即高效标准把抓落实、重实效作为督促检验工作出发点和落脚点，并贯穿于督促检验全过程，要讲究效率，求质量，重效果，同时要注意和预防形式主义在检验中碰到问题应快速如实向上级汇报，并能够立即向上级反应督查工作中存在问题三、督察队员职责：（一）严格依据《中国刑警学院学生手册》相关要求对本院本科生进行执勤督察 （二）严格服从督察大队领导安排和调遣，按要求时间按时上岗，认真负责完成好组织交给任务 （三）具体地记当日督察情况，向带队组长汇总情况 （四）在检验中，对违纪学生进行如实登记，情节严重立即上报五）严格根据督察大队统一着装要求上岗，举止端庄，动作规范，以身作则，文明督察，主动主动，认真负责六）以事实为依据,以规章制度为准绳，公平、公正，以理服人，严禁徇私舞弊和私改统计七）严格遵守学院、大队、中队各项规章制度，不得影响上课和正常教学、生活秩序八）虚心接收来自各方面意见和提议，不停改善和完善工作方法九）把督察队利益放在首位，不计较个人得失，责任心强，吃苦耐劳，工作中团结协作、相互配合，相互监督四、日常管理： 督察队员除服从学生处、大队、中队管理外，严格服从督察队组织安排一） 队员入队和退队：1．入队：督察队员在全校学生中公开招聘和选拔。

由本人申请，区队投票，中队、大队审查经过后，参与督察队组织公开竞聘和面试，初定名单后报学生处审批具体条件以下：（1）大一推荐入队队员，要求学习成绩及警察基础素质学分均排名在区队总人数前15%；（2）大二推荐入队队员，要求学习成绩及警察基础素质学分均排名在区队总人数前25%；（3）大三推荐入队队员，要求学习成绩及警察基础素质学分均排名在区队总人数前40%；（4）凡被荐到督察队工作学生，需在中队进行民主测评测评结果，作为学生进党校、入党民主测评依据督察队员优先考虑进党校及入党每学期按军体区队长量化加分给加分督察队每年按百分比评出优异督察队员2．退队：标准上不许可中途退队，通常在大四上半学期办理退队；因特殊情况要求退队需本人提出申请，报学生处审批二）日常纪律：1. 值岗时如有特殊情况不能正常值岗，必需向组长请假并请其它队员替岗，对无故旷岗给周例会上通报；2. 因故不能参与例会者，向学生处老师、队长和本组组长请假；3. 队员相互替换值岗应向队长和带队老师汇报；4. 在检验中不得有徇私舞弊、偏护本大队、本区队或老乡同学行为，违者给周例会通报，严重者经队委会研究给处理；5. 表现不主动，工作不主动，受警告以上处分队员给开除处理；6. 不服从管理，严重影响督察日常工作给周例会通报；五、督察内容（一）警容风纪督察：违反《人民警察着装要求》和《中国刑警学院学生手册》未按要求着装；（二）学习纪律督察：不遵守自习纪律，上课时间睡觉、看电视或在宿舍，校园内逗留及违反学习（上课、自修、早读）纪律行为；（三）封闭区管理督察：无证出入封闭区，强行冲岗，攀爬护栏、围墙；（四）宿舍管理制度督察：在宿舍乱倒水、乱扔废弃物，带饭菜进寝室，起哄闹事，抽烟打牌，点蜡烛，私拉乱接电线，损坏公物；（五）卫生督察：寝室卫生、教室卫生及公共环境卫生打扫不符合标准情况；（六）一日生活制度督察：违反集合、就餐、就寝秩序及其它违反日常行为规范行为。

七）文明行为督察：吸烟、喝酒、乱丢乱扔、乱涂乱画、破坏公共卫生、损坏公物、毁坏花草树木等违反公民道德行为；（八）其它六、检验方法(一) 督察检验分为早操检验,课前列队检验,学院门岗检验和晚自习校园内检验二) 日常检验每组分别组织各自督察活动，负责全天检验任务三) 定时检验组织部分或全部督察队员在一定时期内进行突击和大型检验 1. 突击检验临时组织一到两组队员对全院关键位置进行检验，一周进行一到两次； 2. 大检验全体队员参与，对全院进行全方面细致检验，通常为两周进行一次七、管理制度（一） 例会制度：1．学生处督察队每七天定时召开一次工作会议，由督察长召集必需时督察长能够随时召开，布署警务督察工作，并对工作中存在问题立即进行讨论和处理；2．每七天一次例会，全体队员出席参与，无特殊原因不得缺席；3．学生处视情况召开队委会组员会议，由学生处召集；4．各组每七天召开一次组内会议，由组长召集二）训练制度1. 督察队每七天进行一次军事力能素质训练，提升队员身体素质和执勤检验中行为动作规范，树立严格严谨公正文明队风；2.全体督察队员必需参与每七天军事体能素质训练，无特殊原因不得私自逃避训练；3. 学生处对督察队员体能素质实施定时检验考评，不合格者进行补训，体能素质数次考评不合格者给予解聘处理；4. 军事体能素质训练由学生处统一组织训练，专员进行负责考评。

三）讲评制度1. 每组在值岗当日进行讲评，汇报总结当日工作中存在情况问题，并传达上级指示安排2. 督查队每七天举行例会时对本周督查工作进行讲评，肯定一周工作成绩，提出问题给予商讨处理，同时安排布署下一周工作； 3. 队委会定时举行讲评，各组员分别汇报总结各自工作情况和存在问题，交流经验，统一思想，同时分配以后具体工作任务；（四）奖惩制度 1. 综合每个督察队员工作纪律、工作实效及民意反应情况，对督察队员实施奖励，评选学生干部、三好学生、优异共青团员、优异督察队员等，给一定奖励，并颁发荣誉证书2. 对于在参与处理学校突发事件、紧急抢险、预防灾难事故和安全事故中成绩突出者，给予嘉奖、记功3. 对优异督察队员在就业时在相同条件下优先推荐工作4. 督察队员对工作不负责任或循私舞弊，造成不良影响，学校将依据相关规章制度给予处理督察队员违反校纪校规将从重处理五）办公室管理制度1．队部办公室由督察队长管理，为日常办公、存放督察装备及开会时使用；2．督察办公室只能督察队员进入，非督察队员不得进入；3. 人员进入督察队办公室，必需着装整齐，不得穿便服进入；4．督察办公室内为日常工作所用，任何人不得在内使用电脑、电视等进行其它活动；5. 办公室卫生天天由值班组负责打扫，清点装备；6. 在督察办公室内，队员应该严格按警务化管理要求自己，不得在内吸烟喝酒等，违反学校之要求学校。

六）督察装备管理制度1．督察装备每名队员一套，由该队员日常执勤检验中穿戴，其它人不得私自使用；2. 督察钢盔每人一顶，腰带每人一条，统一放在督察队保管；胸卡人个一副，由本人自己保管，入队时领取，退队时将胸卡归还督察队；3．每名队员保持自我装备洁净整齐，如有损坏或丢失，应立即上报登记；4．督察装备未经学生处许可，任何人不得私自外借；5．督察装备未经学生处同意，任何人不得私自更换；6．督察装备由学生处统一购置，未经许可不得私自购置拥有督察装备。