喷漆质量处罚条例.docx

产品（工作）质量事故惩罚规定通过制定本规定，明确产品（工作）质量事故的认定，建立惩罚标准，惩戒责任者，达到保证产品质量的目的一、产品（工作）质量事故的释义：未遵循公司管理流程导致客户投诉、退货、产品返工、工作失职等事务二、产品（工作）质量事故的范围---喷漆（以下作为参考）责任部门∕岗位主要事故现象描述惩罚金额（元）问题描述喷漆前检验□    配置好的油漆及其颜色是否符合要求□     喷漆设备运转是否检查□ 空气压缩机气包压力是否在0.8～1.0Mpa之间□ 喷涂产品表面处理是否光滑，符合喷漆要求喷漆后包装□     喷面漆是否按要求进行，干燥时间是否达到要求□     产品表面不露底漆，是否达到要求□ 表面油漆应不流挂□ 不起泡，□ 不起皱不泛白， □ 无粘物无明显砂纸道痕、桔皮等缺陷是否达到求□ 漆膜厚度应匀称，表面光滑，光泽匀称，□ 无明显色差，外观整齐是否达到要求□ 对有特别要求产品如油漆的颜色，油漆的特别要求等，应按订货合同的规定进行作业和检验，是否达到要求其他本规定未能列举的其他状况，由质检部会同相关部门人员参照本规定处理注：“一般”不影响产品的正常运用，也不影响产品结构的完整性及耐久性，但却影响美观。

严峻”影响产品结构、运用平安或严峻的运用功能缺陷特别严峻”导致产品产生不行修复的损失，严峻影响公司信誉三、质量责任事故及损失认定1、事故认定：出现产品（工作）质量事故，由质检部召集相关人员进行事故的认定2、事故认定程序l         实行责任事故的报告和逐级报告制度，当事人发生质量事故后，主动向上级汇报l        质检部组织相关人员分析事故缘由及责任认定l         质量事故产生的损失由财务部核定，质检部依据责任认定和损失金额做出惩罚确定四、对质量事故的惩罚标准2、违反流程未造成损失的，第一次罚款警告；其次次罚款屡次违反者建议公司调离岗位或辞退3、造成质量事故隐瞒不报的，经发觉后加重惩罚4、属日常作业中突改而产生的质量惩罚信息，由其部门于事发后24小时内填写《质量惩罚处理单》，并刚好告知技术部进行调查、核实，之后再逐级呈送至经理处批准，最终转财务部实施奖罚5、有关部门人员所产生的惩罚金额，均于当事人当月薪资中体现，并在公告栏上加以公布五、执行惩罚的原则1、具备充分的理由和清楚的证据2、惩罚的轻重程度应与所产生的经济效益或损失相符合3、实施惩罚时，应提前确认程序/流程/标准的合理性、可操作性及人员资格等，仅在因人为因素（未落实有关标准/无责任感/马虎大意等）造成的不合格的，则执行质量惩罚。

4、员工对质量惩罚不满足时，有上诉的权利，申诉程序则按《员工纪律处分规定》有关条款执行本规定未尽事宜，由质检部临时确定奖罚方法本规定自批准之日起生效，修正时亦同 平泉希翼绿色能源制造有限公司 质检部 审核： 日期： 批准： 日期：附表质量（事故）惩罚处理单部门职务姓名惩罚原由： 当事人确认：惩罚依据： 依据公司《产品质量惩罚制度》条款 项有关规定惩罚内容： □罚款￥：＿＿元质检部生产部批准日期备注：1.流程：质检部申请→生产部确认→经理批准→财务执行惩罚2.当事人须签字确认，有异议可以按正规程序申诉；若状况属实，仍拒签，可由其上一级主管代签。