工资统发系统宣传资料.doc

工资统发系统第 1 页 共 4 页工资统一发放系统工资统一发放系统系统背景系统背景：为进一步深化财政支出管理体制改革, 做好国库集中支付的准备工作，根据国家有关法律法规和国家预算管理的要求，财政部、人事部及中央机构编制委员会办公室联合制定了《行政单位财政统一发放工资暂行方法》 ，以适应建立公共财政管理体系的要求系统目标：系统目标：建立人员和工资计划与预算拨款相结合的制约机制,加强人员编制、工资基金管理，减少工资发放中间环节，提高工作效率，保障工资及时足额发放系统简介：系统简介：《财政工资统一发放系统》是财政部信息网络中心开发的财政工资统一发放管理软件，是国家“金财工程”的子系统之一，也是国库集中支付管理系统的重要组成部分功能描述功能描述：工资统一发放是指用财政性资金安排的工资资金由财政部门委托代发工资银行直接拨付到个人工资账户上的管理方式，实行“编制部门核算编制、人事部门核定人员和工资、财政核拨经费、银行代发到人、及时足额到位”的管理原则工资统一发放是财政国库单一账户管理的一项重要内容，是国库集中支付制度改革的重要环节通过财政统发工资，有利于实现依法理财，降低政府管理成本，减少拨款环节，节省财政开支，优化财政支出结构及人员组织结构，科学核定人员经费预算，保证编制合理使用。

《工资统一发放管理系统》用 VB 开发，支持 SQL Server 、ORACLE、ACCESS 等数据库，分为财政版和预算单位版两个版本，财政版供财政工资统发管理部门使用，预算单位版供实行工资统发的预算单位使用工资统发系统第 2 页 共 4 页应用流程应用流程主要功能主要功能灵活定义符合用户标准的工资项目类别、工资项目结构等基础信息每月工资数据可以根据国家标准和用户自定义标准产生统发工资的基础结构定义只能由财政版完成，保证主管单位和预算单位的统一性业务数据只来源于统发单位，保证数据的准确性、严密性省（市）单位收集下级单位数据的逐级汇总工资数据分析和数据测算自动计算个人所得税高度的数据安全管理和保密性能严格的非法数据控制功能、数据自动审核功能数据结构发生变化，易于维护，不影响历史数据灵活的多功能报表统计、查询、报表格式定义及打印输出提供多种系统的数据接口数据备份和恢复工资统发系统第 3 页 共 4 页系统 24 小时智能升级环境配置：环境配置：硬件环境硬件环境基本硬件配置基本硬件配置建议硬件配置建议硬件配置CPU1Ｇ1G 以上内存512M 以上1G 以上硬盘40G60G网卡百兆以上百兆以上网段尽可能少尽可能少软件环境基本软件配置建议软件配置操作系统WINDOWS2000WINDOWSNT/2000/NT数据库系统SQLSERVER2000SQLSERVER7.0/2000数据库服务器配置数据库服务器配置( (主管单位版主管单位版) )协议及支撑软件C/S 架构的各种协议C/S 架构的各种协议CPU奔 IV奔 IV 以上内存128M128M 以上硬盘20G40G软件环境基本软件配置建议软件配置工作站工作站( (预算单位版预算单位版) )操作系统WINDOWS98WINDOWS98 以上工资统发系统第 4 页 共 4 页典型客户典型客户省部级用户省部级用户地市级、区县级地市级、区县级 黑龙江省财政厅黑龙江省所有地（市）级、县级财政局 江苏省财政厅内蒙古所有地（市）级财政局 广西省财政厅山西省所有地（市）级财政局 湖北省财政厅太原市财政局 湖南省财政厅江西省所有地（市）级财政局、上高县 山东省财政厅辽宁省沈阳市、本溪市、葫芦岛市、沈阳市皇姑区 江西省财政厅云南昆明市、大理地区、丽江地区、玉溪市、曲靖市 山西省财政厅湖北省武汉市、武汉市江汉区 贵州省财政厅江苏省苏州市、扬州市、南通市、高邮市、滨海县 河南省财政厅广西桂林市、梧州市、玉林地区 云南省财政厅河南省平顶山、鹤壁市、三门峡市 宁夏财政厅北京市朝阳区、门头沟区 四川省财政厅辽宁省财政厅甘肃省财政厅大连市财政局内蒙古财政厅青海财政厅。