MBTI性格类型自我测评.docx

MBTI性格类型自我测评• 本测试共有70道题目，可帮助你确定自己的个性偏好、沟通风格及职业倾向请你依据自己的实 际情况，选择答案a或b，并填在（表0-1 MBTI性格类型自我测评记分表），再根据记分表算出得 分• 你的答案没有正确和错误之分，请你如实回答1)铃响的时候，你会：a.马上第一个去接b.希望别人去接2)你更倾向于：a.现实，注重细节b.想象，注重框架3)对你来说哪种情况更糟糕：a.想入非非b.循规蹈矩4)同别人在一起，你通常：a.坚定、严肃b.随和、容易被说服5)哪种事更让你感到惬意：a.做出权威判断b.做出有价值的判断6)面对工作环境里的噪音，你会：a.抽出时间整顿b.最大限度的忍耐7)你的做事方式：a.果断的决策b.某种程度的斟酌8)排队时，你常常：a.与他人聊天b.仍考虑工作9)你更倾向于： a.感知多于设想b.设想多于感知10)11)你对什么更感兴趣：a.真是存在的东西b.潜在可能的东西你更有可能依据什么对事物做出判断：a.事实b.愿望12 )评价他人时，你易于：a.客观、不讲人情b.友好，有人情味13 )和朋友合伙做事，你更希望：a.约定、盖章、执行b.共识、握手、搞定14 )你更愿意拥有：a.工作成果b.不断进展的工作15 )在一个聚会上，你倾向于： a.与许多人甚至陌生人父流b.只与几个朋友交流16 )你更倾向于：b.想象而非实际a.务实而不空谈17)你喜欢什么样的作者：a.直述主题b.应用隐喻和象征手法18 )什么更吸引你：a.观点鲜明b.关系和谐19)20)21)22)23)24)25)26)27)28)29)30)31)32)33)34)35)36)37)38)39)40)如果你一定要使某人失望，你通常a.坦率、直言不讳工作中，你希望你的行动进度：a.确定你更经常提出：a.最后、确定的建议与陌生人交流：a.令你感到兴奋事实：a.只是说明客观存在你觉得幻想家和理论家a.有些烦人在异常热烈的辩论中，你会：a.坚持你的观点哪一个更好：a.公正你觉得工作中什么更自然：a.指出错误什么时候你感觉更惬意：a,做出决定之后你倾向于：a.直接说出你的想法常识：a.通常是可靠的儿童最需要的是：a.输入生活的规矩管理他人时，你更倾向于：a.坚定而严格你更倾向于最为一个：a.头脑冷静的人你倾向于：a.将事情搞定在多数情况下：a.精心打扮而非自然你认为自己是一个：a.外向的人你更经常是一个：a.讲求实际的人 你说话是：a.详细而不泛泛那句话更像赞美：a. “这是一个逻辑性强的人”你更容易受什么支配：b.温和、体谅他人b.不确定b.暂时、初步的建议b.让你伤脑筋b.是理论的例证b.很有魅力b.寻找共同之处b.宽容b.设法取悦他人b.做出决定之前b.听别人发言b.有时需要质疑b.发挥其想象力b.宽厚仁慈b.热心肠的人b.探究事情的各种可能b.自然而非有意而为b 内敛的人b.沉迷幻想的人b.宽泛而不具体b. “这是一个情感丰富的人”b.你的情感体验a.你的理性思考41)42)43)44)45)46)47)48)49)50)51)52)53)54)55)56)57)58)59)60)61)62)当你一件工作完成时，你喜欢：a.把所有未了结的零星事务安排妥当你喜欢什么样的工作：a.有明确的完成期限你是哪种：a.健谈、好社交的人你更容易接受：a.较直白的语言你更经常注意：a.恰好在眼前的事物哪一种人更糟糕：a.过分心软在令人难堪的情况下，你有时表现：a.过于无动于衷在做出选择时，你倾向于：a.小心翼翼，思量清楚你更喜欢：a.紧张但可控工作中你倾向于：a.自如的与同事交往你更容易相信：a.你的经验你更愿意感受：a.实实在在的经验你认为自己更是一个：a.意志坚定的人你对自己的哪一种品格评价较高a.实事求是你希望自己的生活是：a.确定、有计划的你通常希望事情：a.已经被安排好、确定觉得自己是个：a.好的演说家你很满足自己能够：a.有力的把握现实你更注重：a.基本原理什么错误看起来比较严重：a.有同情心但过于丰富你更容易受什么影响：a.有说服力的证据哪一种情况下，你的感觉更好：b.继续干别的事b.可以随时进行b.内向、喜独处的人b.有喻意的语言b.未来的事情b.犀利坚定b.过于同情怜悯b.最后一刻，不得不做时b.悠闲且随性b.保留更多的私人空间b.你的想法b.不确定的可能性b.心地善良、温和的人b.通情达理b.灵活、随遇而安b.还有调整的余地b.好的聆听着b.可充满想象的未来b.深层寓意b.理智但过于冷漠b.令人感到的陈述b.保留各种选择a.结束一件事63)令你满意的是：a.计划内的事情已经完成b.可以自由安排64)你是一个：a.容易接近的人b.有些矜持的人65)你喜欢什么样的故事：a.情节明确、主题清晰b.充满幻想和冒险精神66)什么对你来说更容易：a.使他人各尽其用b.认同他人67)你更希望自己具有：a. 意志的力里b.情感的力量68)你认为自己基本上：a.不介意争论和质疑b.回避争论、质疑和矛盾69)你常常注意到的是：a.混乱的局面b.变革的机会70)你比较：a.按程序办事而非反复无常b.有收缩性而非按程序办事表 0-1 MBTI 性格类型自我测评记分表ababababababab1234567891011121314151617181920212223242526272829303132333435363738394041424344454647484950515253545556575859606162636465666768697012-34-34-56-56-78-7112 34 56 7E IS NT FJ P平分标准：1. 计算出a列中选择的数目之和，填入其底部的空格内。

同样计算出b列中的数目之和2. 将标号1 的空格里的数字移至答案下方标号1 的空格内， 2号空格也是同样，请注意， 3~8号 空格里都有两个数字、对于相同标号的两个格子、将前面的数字下移到后面数字的下方、即 箭头所指方向，然后将上下两个数字相加之和填入答案下方相应空格里3. 现在你有 4 组数字，因定每一组数字较大的格子下的字母，如果一组数字中两个数字相同， 就在其下面写一个大“X”并将其固定4. 确定性格类型，根据上面圈的 4 个字母的排序，确定自己的性格类型后，则可对应下表 0-2 中的内容，了解自己的行为偏好和职业偏好表 0-2 16 中个性风格及与职业发展有关的优劣势类型个性特点与职业发展有关的优劣势ESTP洞察力强，精力充沛，善于解决问题，积极活跃，好 奇心强、思路开扩、容易接受事物，敏感，喜爱冒险、 刺激，能够在危机时刻保持镇定并自如操作，但不愿 未雨绸缪，常一次着手许多事情，未能履行承诺敏锐的观察力，精力充沛，随机应变，乐 于参加团队工作；易冲动，很难长时间独 自工作，对事情缺乏长远考虑ISTP敏锐度和好奇心强，非常独立，善于思考和分析，实 际、过分关注眼下的结果，喜好寻求刺激，性格坚毅 谨慎，表达上存在欠缺，不愿与人分享，常常忽略他 人的感受。

观察力强，对事实信息的出色记忆力，独 立工作以及在压力之下面对危机能保持头 脑冷静的能力，确认和利用有效资源的能 力ESFP好奇心和适应性较强，善于观察，健谈，善于处理人 际关系，极不喜欢孤独，机智，健康，冲动，容易受 到诱惑干扰，做事容易拖拉工作时精力充沛，具有协作精神，对被人 的需要敏感，忠实于所关心的人和组织； 难以长时间独立工作，冲动，时间管理能 力欠缺ISFP性格友善，敏感，谦虚，乐于独享个人空间和时间， 具有艺术天分，专心致志工作，过分着眼于当下，很 难把握未来，对他人高度敏感，难以拒绝别人，轻信他人注重细节，考虑周全，热情慷慨，准确评 估目前形势的能力；决断的困难，不喜欢 过多规则和制定长期目标ESTJ逻辑性和原则性强，传统，直爽，友好，向往归属感， 将自己的行为标准强加在别人身上，天生挑剔，不善 于倾听别人，匆匆下结论注重实践，关心结果，组织能力强；对于 不遵循工作程序、忽略重要细节及低效率 的人不耐烦，无法听取反面意见ISTJ尽职，判断力强，坚韧，有条不紊，专心致志，值得 信赖，看着直接结果，忽视事物长期运作的内在过程， 对被认为没有现实作用的新思想持怀疑态度注意力集中，办事精确，能独立工作，责 任感强；对变化后的工作系统适应性较差， 易陷入自己的思维定势。

ESFJ善解人意并有很强的责任心，喜好交际，擅长与人协 作，敢情充沛，实际，有条理，过分在意别人的情感 和想法，遇到冲突无法积极处理，不愿接受批评，很难变通能够有效的和别人协作，有灵活的组织技 能和明确的工作道德，责任意识强；不愿 尝试新观点，对长远利益重视不够，容易 固执已见ISFJ尽职，生性友善，务实，善于单独思考，敏感，谦逊 少言，容易忽略事情的全局和发展变化趋势，对他人 过度关心，过度计划精力集中，良好的协作技巧，注重细节， 组织力强；可能低估自己的能力，不愿尝 试新观点，难以适应新环境ENFJ善于交际，与他人高度协调，富有同情心和号召力， 。