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中山大学管理学院 SUN YAT-SEN BUSINESS SCHOOL学位论文工作指南 （（20132013级全日制适用）级全日制适用）2013 年 9 月目 录说说 明明............................................................................................................................1中山大学管理学院审计硕士（中山大学管理学院审计硕士（MAud）） 学位论文工作指南学位论文工作指南...................................2中山大学管理学院中山大学管理学院 MBA、、MPM、、MPAcc、、MAud、、MF 专业学位专业学位 第二导师第二导师（校外导师）学位论文指导工作细则（校外导师）学位论文指导工作细则......................................................................112013 级全日制学位论文日程安排一览表级全日制学位论文日程安排一览表.................................................................13中山大学管理学院论文导师一览表中山大学管理学院论文导师一览表..........................................................................15中山大学管理学院学生基本信息表中山大学管理学院学生基本信息表..........................................................................201说 明1、论文申请工作一年有两次申请时间，上半年为每年 3 月份开始，下半年为每年 9月份开始，由于论文工作安排每年都有变化，具体详细的规定需以每年中山大学研究生院发的“中山大学关于研究生申请硕士学位工作时间进度安排表”及要求为准。

2、关于学位申请工作有关文件及信息，中心会及时放在中心网站（ 年 9 月2中山大学管理学院审计硕士（MAud）学位论文工作指南依据《中华人民共和国学位条例》、《学位条例暂行实施办法》、《审计硕士专业学位设置方案》以及全国审计硕士专业学位教育指导委员会中的有关规定，结合《中山大学学位授予工作细则》，特制定本工作指南一、基本要求1、论文的选题应有一定的理论意义和实践价值，所反映的是当前审计相关领域的问题论文的研究方法适当，观点和研究结论应有一定的创新论文应反映出作者已掌握了坚实的审计理论和系统的专业知识，有独立担负专门技术工作或解决实际业务问题的能力2、学位论文必须由学生本人独立完成；应坚持理论与实际相结合，应能解决实务问题，提倡学术创新在写作中必须坚持学术道德和写作规范，不得抄袭他人的文字或剽窃他人的研究成果3、MAud 学生在进入撰写论文阶段前要进行资格审查，必须完成培养方案和个人培养计划规定的所有环节且成绩合格方可进入论文工作，但可以提早做准备工作4、论文撰写字数一般为1－3万字，论文摘要一般1200字二、论文选题学位论文选题应直接来源于实际工作，其研究成果要有实际应用价值，论文要具有一定的理论深度和创新性，体现学生综合运用所学理论解决实际问题的能力。

具体可从以下几个方面选取： 1、应用基础研究；2、案例研究；3、高水平调研报告3三、论文导师1、审计硕士学位论文采取双导师指导制；其中一名为我校具有实践经验的教师，另一名可以为从事该领域实际工作，具有高级职称或博士学位的校外导师担任2、审计硕士学位论文校内导师的确定根据双向选择的原则，按以下步骤进行：（1）具有指导 MAud 学位论文资格的教师提供本人指导学位论文的专业范围或方向；（2）MAud 学生提出论文选题、初步设想和指导教师的意向；（3）教师在规定的指导名额范围内初选出其拟指导的 MAud 学生，一般情况下，每位教师每次提交答辩的 MAud 学生人数不超过 7 人；（4）MBA 教育中心经综合平衡后，确定 MAud 学生的论文校内导师；（5）MBA 教育中心分别向校内导师和 MAud 学生送发通知3、审计硕士学位论文校外导师须是从事相关专业或与课题有关的领域，具有高级技术职称或博士学位的专业人士可按如下方式确定校外导师人选：（1）由学生校内导师推荐校外导师人选，聘请办法参照《中山大学管理学院校外导师聘任办法》 ，由 MBA 教育中心颁发导师聘书，须在论文开题前将校外导师的申请资料提交到 MBA 教育中心；（2）根据学生的论文选题，综合校内导师的指导建议，校内导师选定一名校外导师。

4、MAud 论文指导，校内导师和校外导师对论文工作指导分工为：（1）校内导师在论文开题阶段与校外导师共同指导 MAud 学生确定论文研究内容、重点、拟解决的主要问题；论文实施阶段定期检查、跟踪研究进度；运用学术知识，专业的论文写作方法，指导学生撰写学位论文，把握其深度、高度及内容的广度；指导学生完成学位申请等；（2）校外导师在学位论文全过程的各个阶段中，要经常给予学员指导和监督，使学生本人在校内导师及其指导下，独立完成学位论文的研究工作校外企业导师在技术上、业务上指导学生，并协助解决、指导学员于实际生产中提出的问题；向学员介绍本课题研究现状、存在问题及解决方案5、MAud 学生应在校内导师和校外导师共同指导下，独立完成自己的学位4论文，它应体现 MAud 学生综合运用所学理论解决实际问题的能力6、校内导师为导师I，校外导师为导师II学生应以校内导师的指导意见为主四、论文开题1、正式开题之前，MAud 学生须做必要的前期准备工作，广泛阅读相关的中外文文献（不少于 20 篇） ，进行必要的调研、实验等，深入了解拟选课题的国内外研究动态，较好地把握拟选课题的目的、意义、要完成的工作和预期的结果，明确开展课题研究工作的设想及拟采用的研究路线和方法。

2、MAud 学生所在委培单位应为学生的学位论文选题和课题研究工作提供必要的时间和条件等方面的保证3、论文开题采取导师负责制论文正式开题应在达到培养方案规定修满45 学分后进行4、论文开题由导师在规定时间内自行组织学生开题，论文选题经确定后，MAud 学生应以文献综述报告和调研为基础，撰写开题报告5、MAud 学生应在规定时间内在研究生教育管理系统上提交开题报告，文字一般要求为 3000 字以上导师在网上填写考核意见后，由院系审核通过来完成学位论文开题；6、如开题没有通过，可在一个月内对选题进行修改，重新开题7、论文的“开题报告”应包括以下内容：（1）选题依据、课题来源、学术价值和对社会、经济发展和实际工作的意义；（2）拟解决实际工作中的主要问题和难点、拟采取的实施方案；（3）可能出现的困难与问题及解决方法与措施；（4）预期达到的成果，可能取得的创新之处；五、论文撰写1、MAud 学生在论文撰写过程中，必须保持与导师的经常联系，主动取得导师的意见，论文必须根据导师的意见反复修改，以提高和确保论文的质量；2、论文必须在导师指导下，由 MAud 学生独立完成要求概念清晰、结构5合理、层次分明、文理通顺，版式规范、图表明确真实可靠；3、文献综述应对选题所涉及的企业实际问题或研究课题的国内外状况有清晰的描述与分析；4、综合运用基础理论、科学方法、专业知识和手段对所解决的实际问题进行分析研究，并能在某方面提出独立见解；5、论文工作必须研究和解决企业的实际问题，围绕案例来写。

论文成果具有先进性和实用性；6、论文编写格式按照《中山大学关于研究生学位论文编写格式的要求》和 MBA 教育中心相关的规定执行六．论文答辩申请与学位申请首先由本人提交论文给导师评阅，如论文达到 MAud 论文要求，请登录校务管理系统填写答辩申请校务管理系统会自动审查以下项目：是否按时缴费、注册；是否完成了培养方案所规定的各项要求，修满学分；成绩是否符合要求只有审查项目全部达到要求，才能在校务管理系统上顺利填写答辩申请然后由本人填写书面答辩申请书，交第一导师和第二导师填写推荐意见，并交到 MBA 教育中心答辩申请书模板，请在 MAud 教育网站下载打印七、论文重合度检测“中山大学学位授予工作细则”第六章《硕士、博士学位论文的要求》第十七条：学位论文应由申请者在导师指导下独立完成，其选题应属于申请学位的学科、专业范畴除外国语言文学专业外，其他专业的学位论文一般均应用中文撰写论文撰写按《中山大学研究生学位论文格式要求》执行论文中如引用他人的论点或数据资料以及非众所周知的研究方法和理论，必须要注明出处，引用合作者的观点或研究成果时，要加注说明，否则将被视为剽窃行为凡引用他人文字资料连续超过 250 个字符而无注明出处者，可视为抄袭行为。

论文重合度检测工作采取匿名方式，在指定时间内需要在中山大学研究生教育管理系统上提交匿名版论文终稿6八、论文评阅1、MBA 教育中心全面负责组织 MAud 论文的评阅、送审、答辩等工作2、MAud 学位论文评阅实行匿名评审制度3、MAud 学位论文评阅人应是责任心强，学风正派，在本学科专业领域之内学术上有一定造诣或近年来在研究中有成绩的专家，或是从事该领域的实际工作、具有高级职称的专业人士4、论文评阅人名单由学科学位评定委员会会同 MBA 教育中心确定，报中山大学研究生院审批，并对相关的委员和学院负责人采取回避制度后正式确定论文评阅采取保密制度，秘密传送，并对学生和论文导师保密5、每篇论文应有两位评阅人，其中至少有 1 名校内教师和 1 名校外专家校内评阅人由我校具有 MAud 导师资格或有实际工作经验的博士讲师职称的教师担任，但学位申请人的导师不得作为评阅人6、MAud 学位论文评阅人应对论文作出详细的评语，并填写在《论文评阅书》内，发回 MBA 教育中心处，论文评审参考标准如下：（1）选题（权重为 15%）※题目简明扼要，能清楚地表达论文所要研究的中心议题；※论文的选题应有一定的理论意义和实践价值，所反映的是当前审计相关领域的重要问题。

2）研究方法与创新性（权重为 15％）※有明确的研究方法与分析工具，论文的研究方法适当；※对论文所要研究的问题提出了独到见解，或解决了论文所研究的问题，观点和研究结论应有一定的创新3）学术性（权重为 20%）※案例分析类型的论文，案例应具有真实性和代表性；※调研报告是对企业进行诊断，所完成的报告必须具有一定的代表性，并对所诊断对象进行分析；※对专题研究类型的论文，应明确论文中哪些是前人已做的工作或得到的结论，哪些是在别人工作基础上，由作者自己完成的，由作者提出的见解、观点，要说明观点的正确性及其理论和实践的意义※研究思路清晰，观点明确，要点分明；7※分析透彻，说理清楚，结论准确；※符合学术规范4）资料收集、分析与使用（权重为 20％）※资料丰富，具有代表性和广泛性（要有文献综述） ；※对资料进行系统的鉴别、分析与评论，评价合理，不能资料堆积；※引证资料准确5）论文格式与整体内容编排（权重为 10%）※论文格式，包括目录、图表、附录、图象、正文和标题编排得当；※论文结构合理，逻辑性强；※文字表达准确、流畅；※概念表述清楚6）应用性（权重为 20%）※对案例分析，除案例主体外，作者应写。