廉政风险防控管理工作任务分解表.doc

阿右旗 2012 年深化廉政风险防控管理工作任务分解表阶阶段段时间时间 安排安排主主 要要 工工 作作 任任 务务负责单负责单位位1.各苏木镇、各部门要利用两周时间，组织全体工作人员开展一次集中学习，认真学习上级有关文件及领导讲话精神，认真学习外地及盟内典型单位的经验做法，理清工作思路 各单位2.结合全旗深化廉政风险防控管理工作实施意见，制定本单位的工作方案各苏木镇、各单位学习培训情况及工作方案于 7 月 10 日前报旗廉政风险防控管理领导小组办公室（旗党政楼 514 办） 各单位3.以领导干部为重点，开展党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验教育和国家法律法规教育，加强政治品质和道德品行教育，开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育领导干部特别是各单位的主要负责同志，每年要参加一次廉政风险主题教育、开展一次警示教育和风险教育、撰写一篇廉政风险理论文章，参加一次专题民主生活会各单位第一阶段 学习部署阶段6 月 下旬 至 7 月中 旬 4.各党委（党组）要把廉政风险管理理论和有关制度作为理论中心组学习的重要内容，每年至少安排两次专题学习研讨各单位5. 组织人事部门要把廉政风险教育作为一项重要内容列入干部教育培训规划，指导、检查党校和行政学院及其他干部培训机构开展反腐倡廉教学活动，确保廉政风险教育覆盖各类干部培训。

旗组织部、旗人社局6.编印廉政风险防控管理工作学习资料，印发各苏木镇、各部门学习旗纪委1.各苏木镇、各部门要根据廉政风险回头看活动情况，从“构建 3 个体系、推进 3 个延伸、落实 8 个 强化”入手，特别是做好向嘎查（社区）延伸工作，并对所属嘎查（社区）、二级单位廉政风险防控管理 工作进行全面评估，修订完善和评估情况于 8 月 15 日前报旗廉政风险防控管理领导小组办公室审核各单位2.旗廉政风险防控管理工作领导小组成立专门的联合评估考核小组，邀请人大、政协、组织、检察、财 政、审计以及相关部门参加，对各苏木镇、各部门查找风险点、制定监控措施等廉政风险管理工作进 行评估，对风险点查找不准不全、监控措施针对性不强、制度落实不力的部门和单位，限期整改旗廉政风险防 控领导小组办3．研究出台全旗落实“三重一大”决策制度监督管理办法各单位4. 确定 2—3 个基层执法单位，开展规范裁量权试点工作见本实施意见 确定单位第二 阶段 深化 提升 阶段7 月 中旬 至 10 月底5.结合全旗重点工程和为民办实事项目建设，确定一批重点项目，各建设主管单位要围绕项目申报、 立项审核、项目实施、项目监督、结项验收、成效确认等六个环节，找出可能存在的廉政风险点，制定 有针对性的防控对策指引，实行事前、事中、事后全过程风险防控管理，要积极探索项目建设终身负 责及责任追究制度。

各建设单位6.严格执行《政府信息公开条例》，认真落实中央《关于深化政务公开加强政务服务的意见》，各部门、 各单位要按要求编制办事公开目录，重点公开岗位职责、服务承诺、收费项目、工作规范、办事纪律、 监督渠道等，加大干部工作、机关财务预决算、政府采购、基建工程等信息的公开力度各单位7.深入推进权力公开透明运行，健全完善旗委全委会、常委会决策程序和议事规则，加强党内监督、 专门机关监督、新闻媒体监督和社会监督，确保权力在阳光下运行旗委办8.建立和实施政务公开监督考评办法旗政务公开领 导小组办9.有条件的公检法、国土、财政、工商、社保基金以及住房公积金管理等部门要先动起来，引进风险防 控专题模块，切实提高科学防控的能力相关单位1.各苏木镇、各部门对廉政风险防控管理的落实情况要定期检查评估实施产生的效果，各苏木镇各部门评估考核情况于 11 月 15 日前报旗廉政风险防控管理领导小组办公室 各单位第三阶段 评估考核阶段11 月 初至 12 月 底2.要建立廉政风险防控管理工作台账，包括：本部门本单位工作职责，按职责划分的工作岗位，各岗位权力行使的依据、界限和责任，每个工作岗位的工作流程图，各流程中的廉政风险点和廉政风险等级，廉政风险责任人等内容。

各单位3.实行旗级领导带队调研指导廉政风险防控管理工作制度，旗级领导每年都要定期带队深入各苏木镇、各部门抓工作落实旗廉政风险防控领导小组办4.探索建立量化考核廉政风险防控管理工作方法，用具体、量化的指标进行考核评估定期对廉政风险防控管理工作开展专项检查，推动考核评估、纠错整改等各项制度的落实旗廉政风险防控领导小组办5.旗廉政风险防控管理领导小组适时召开全旗深化廉政风险防控管理工作成果展示活动旗廉政风险防控领导小组办。