《现代企业车间管理》教学课件—09现代企业规章制度建设.ppt

WT制作制作第九章第九章 现代企业规章制度建设现代企业规章制度建设第一节第一节 车间规章制度概述车间规章制度概述第二节第二节 车间规章制度的制订及贯彻执行车间规章制度的制订及贯彻执行学学习习目目标标【知知识识目目标标】1熟悉规章制度的概念；了解车间规章制度建设熟悉规章制度的概念；了解车间规章制度建设的意义的意义2熟悉车间规章制度的分类及其内容；熟悉车间规章制度的分类及其内容；3了解车间规章制度的制订原则；了解车间贯彻了解车间规章制度的制订原则；了解车间贯彻执行规章制度的措施执行规章制度的措施能力目能力目标标】1通过学习，能够初步制订某一工种的安全操作通过学习，能够初步制订某一工种的安全操作规程；规程；2通过学习，能够帮助制订车间考勤制度通过学习，能够帮助制订车间考勤制度一、车间规章制度及规章制度建设的意义第一节第一节 车间规章制度概述车间规章制度概述规规章章制制度度的的概概念念 所谓规章制度，就是指企业对生产技术经营活动所谓规章制度，就是指企业对生产技术经营活动所制订的各种规则、章程、程序和办法的总称，是所制订的各种规则、章程、程序和办法的总称，是体现企业与劳动者在共同劳动、工作中所必须遵守体现企业与劳动者在共同劳动、工作中所必须遵守的劳动行为规范。

的劳动行为规范现代工业生产是一个极其复杂的过程，必须合理地现代工业生产是一个极其复杂的过程，必须合理地组织劳动者与机器设备、劳动对象之间的关系，合组织劳动者与机器设备、劳动对象之间的关系，合理地组织劳动者之间的分工协作关系，使企业的生理地组织劳动者之间的分工协作关系，使企业的生产技术经济活动能按一定的规范向既定的经营目标产技术经济活动能按一定的规范向既定的经营目标协调地进行要做到这一点，必须有合理的规章制协调地进行要做到这一点，必须有合理的规章制度，对人们在生产经营活动中应当执行的工作内容、度，对人们在生产经营活动中应当执行的工作内容、工作程序和工作方法有所规定工作程序和工作方法有所规定规规章章制制度度建建设设的的意意义义 规章制度是企业全体职工所共同遵守的规范和准则规章制度是企业全体职工所共同遵守的规范和准则有了规章制度，就使企业职工的工作和劳动有章可循，有了规章制度，就使企业职工的工作和劳动有章可循，做到统一指挥、统一行动，人人有专责，事事有人管，做到统一指挥、统一行动，人人有专责，事事有人管，办事有依据，检查有标准，工作有秩序，协作有契约办事有依据，检查有标准，工作有秩序，协作有契约。

企业的规章制度体现企业与劳动者在共同劳动、工作企业的规章制度体现企业与劳动者在共同劳动、工作中所必须遵守的劳动行为规范，是企业内部的中所必须遵守的劳动行为规范，是企业内部的“立法立法”，加强车间规章制度建设，可以合理利用人力、物，加强车间规章制度建设，可以合理利用人力、物力、财力资源，进一步规范企业管理，保证生产经营力、财力资源，进一步规范企业管理，保证生产经营活动顺利、平稳、流畅、高效地进行活动顺利、平稳、流畅、高效地进行制定企业规章制度是建立现代企业制度的需要制定企业规章制度是建立现代企业制度的需要企业的规章制度是完善企业的规章制度是完善“劳动合同制劳动合同制”，解决劳动争，解决劳动争议不可缺少的有力手段，可以用来裁决企业中可能发议不可缺少的有力手段，可以用来裁决企业中可能发生的种种冲突，有助于抑制企业可能出现的任意行为生的种种冲突，有助于抑制企业可能出现的任意行为规规章章制制度度的的功功能能规范管理，能使企业经营有序，增强企业的竞争实力规范管理，能使企业经营有序，增强企业的竞争实力规范指引员工的行为，能提高工作效率，保证工作质规范指引员工的行为，能提高工作效率，保证工作质量，增强管理效果。

量，增强管理效果遵守规章制度，能培养员工的良好工作习惯和优遵守规章制度，能培养员工的良好工作习惯和优良的工作作风良的工作作风具有法律的补充作用，有利于保护企业的正常运行和具有法律的补充作用，有利于保护企业的正常运行和发展二、车间规章制度的种类岗岗位位责责任任制制 岗位责任制度是按社会化大生产分工协作的岗位责任制度是按社会化大生产分工协作的原则制订的制度它明确规定车间每个工作岗原则制订的制度它明确规定车间每个工作岗位应该完成的任务和所负的责任及其相应的权位应该完成的任务和所负的责任及其相应的权力这种按工作岗位确定的责任制度，不论谁力这种按工作岗位确定的责任制度，不论谁在哪个工作岗位上工作，都要执行该岗位的责在哪个工作岗位上工作，都要执行该岗位的责任这对稳定生产秩序，提高劳动生产率有着任这对稳定生产秩序，提高劳动生产率有着十分重要的作用十分重要的作用 企业规章制度繁多，就车间范围来看，按其所起的作用和企业规章制度繁多，就车间范围来看，按其所起的作用和应用范围，大体可分为岗位责任制度、车间管理制度、技术应用范围，大体可分为岗位责任制度、车间管理制度、技术标准与技术规程三类标准与技术规程三类现现场场管管理理制制度度职工考职工考勤管理勤管理制度制度思想政思想政治工作治工作制度制度工资奖工资奖金福利金福利制度制度职工奖职工奖惩制度惩制度设备维设备维修保养修保养制度制度交接班交接班制度制度仓库保仓库保管制度管制度安全生安全生产制度产制度易耗废易耗废旧品管旧品管理制度理制度环境保环境保护制度护制度技技术术标标准准和和技技术术规规程程 技术标准和技术规程是由企业制订的，车间和班组技术标准和技术规程是由企业制订的，车间和班组主要是贯彻执行这些标准和规程。

主要是贯彻执行这些标准和规程 技术标准技术标准通常是指产品技术标准它是对产品必须通常是指产品技术标准它是对产品必须达到的质量、规格、性能及验收方法，包装、储存、达到的质量、规格、性能及验收方法，包装、储存、运输等方面的要求所做的规定此外，还有零部件标运输等方面的要求所做的规定此外，还有零部件标准、原材料、工具、设备标准技术标准是职工在生准、原材料、工具、设备标准技术标准是职工在生产技术活动中共同的行为准则产技术活动中共同的行为准则 技术规程技术规程是为了执行技术标准，保证生产有秩序地是为了执行技术标准，保证生产有秩序地顺利进行，在产品加工过程中指导操作者操作、使用顺利进行，在产品加工过程中指导操作者操作、使用和维修机器设备及技术安全等方面所做的规定动作和维修机器设备及技术安全等方面所做的规定动作一般有工艺规程操作规程设备维修规程和安全技术规一般有工艺规程操作规程设备维修规程和安全技术规程等 车间和班组车间和班组在执行企业颁布的技术标准和技术规程在执行企业颁布的技术标准和技术规程时，如发现某些规定不符合实际，或者有缺陷，必须时，如发现某些规定不符合实际，或者有缺陷，必须报请企业有关职能科室进行验证，然后进行修改、完报请企业有关职能科室进行验证，然后进行修改、完善，制订出新的规定后由主管领导批准实施。

善，制订出新的规定后由主管领导批准实施规章制度范规章制度范例例某电子厂的车间规章制度某电子厂的车间规章制度第一章第一章 总则总则 第一条第一条 为确定生产秩序正常运作，持续营造良好的工作环境，促进本为确定生产秩序正常运作，持续营造良好的工作环境，促进本企业的发展，结合本企业的实际情况特制订本制度企业的发展，结合本企业的实际情况特制订本制度 第二条第二条 本规定适用于本公司生产相关全体员工本规定适用于本公司生产相关全体员工第二章第二章 员员工管理工管理 第三条第三条 工作时间内所有员工倡导普通话，在工作及管理活动中严禁有工作时间内所有员工倡导普通话，在工作及管理活动中严禁有省籍观念或行为区分省籍观念或行为区分 第四条第四条 全体员工须按要求佩戴厂牌（应正面向上佩戴于胸前），穿厂全体员工须按要求佩戴厂牌（应正面向上佩戴于胸前），穿厂服不得穿拖鞋进入车间不得穿拖鞋进入车间 第五条第五条 每天正常上班时间为每天正常上班时间为8小时，晚上如加班应依生产需要临时通知小时，晚上如加班应依生产需要临时通知每天上午每天上午8:30前各班组的出勤情况报给人事部门，若晚上需加班，在下午前各班组的出勤情况报给人事部门，若晚上需加班，在下午17:30前填写加班人员申请表报经理批准并送人事部门作考勤依据。

前填写加班人员申请表报经理批准并送人事部门作考勤依据 第六条第六条 按时上下班（员工参加早会须提前按时上下班（员工参加早会须提前5分钟到岗），不迟到，不早分钟到岗），不迟到，不早退，不旷工（如遇赶货，上下班时间按照车间安排执行），有事要请假，退，不旷工（如遇赶货，上下班时间按照车间安排执行），有事要请假，上下班须排队依次打卡严禁代打卡及无上班、加班打卡违者依考勤管上下班须排队依次打卡严禁代打卡及无上班、加班打卡违者依考勤管理制度处理理制度处理 第七条第七条 工作时间内，除组长以上管理人员因工作关系在车间走动，其工作时间内，除组长以上管理人员因工作关系在车间走动，其他人员不得离开工作岗位相互窜岗，若因事需离开工作岗位须向组长申请他人员不得离开工作岗位相互窜岗，若因事需离开工作岗位须向组长申请并佩戴离岗证方能离岗并佩戴离岗证方能离岗 第八条第八条 上班后半小时内任何人不得因私事而提出离岗，如有私事须离上班后半小时内任何人不得因私事而提出离岗，如有私事须离岗者，须经事先申请经批准登记方可离岗，离岗时间不得超过岗者，须经事先申请经批准登记方可离岗，离岗时间不得超过15分钟，每分钟，每5次请假离岗按旷工次请假离岗按旷工1天处理。

天处理 第九条第九条 员工在车间内遇上厂方客人或厂部高层领导参观巡察时，组长员工在车间内遇上厂方客人或厂部高层领导参观巡察时，组长以上干部应起立适当问候或有必要的陪同，作业员照常工作，不得东张西以上干部应起立适当问候或有必要的陪同，作业员照常工作，不得东张西望集体进入车间要相互礼让，特别是遇上客人时，不能争道抢行集体进入车间要相互礼让，特别是遇上客人时，不能争道抢行 第十条第十条 禁止在车间聊天、嘻戏打闹，吵口打架，私自离岗，窜岗等行禁止在车间聊天、嘻戏打闹，吵口打架，私自离岗，窜岗等行为（注：脱岗指打卡后脱离工作岗位或办私事；窜岗指上班时间上班时间为（注：脱岗指打卡后脱离工作岗位或办私事；窜岗指上班时间上班时间窜至他人岗位做与工作无关的事），违者依员工奖惩制度处理窜至他人岗位做与工作无关的事），违者依员工奖惩制度处理 第十一条第十一条 作业时间谢绝探访及接听私人，进入车间前，须换好防作业时间谢绝探访及接听私人，进入车间前，须换好防静电服（鞋），将钥匙、等物品放进与厂牌编号一致的保险柜，确保静电服（鞋），将钥匙、等物品放进与厂牌编号一致的保险柜，确保产品质量产品质量 第十二条第十二条 未经厂办允许或与公事无关，员工一律不得进入办公室。

非未经厂办允许或与公事无关，员工一律不得进入办公室非上班时间员工不得私自进入车间，车间内划分的特殊区域未经允许不得进上班时间员工不得私自进入车间，车间内划分的特殊区域未经允许不得进入 第十三条第十三条 任何人不得携带违禁物品，危险品或与生产无关之物品进入任何人不得携带违禁物品，危险品或与生产无关之物品进入车间；不得将私人用品放在流水线上，违者依员工奖惩制度处理车间；不得将私人用品放在流水线上，违者依员工奖惩制度处理 第十四条第十四条 车间严格按照生产计划排产车间严格按照生产计划排产,根据车间设备状况和人员根据车间设备状况和人员,精心组精心组织生产生产工作分工不分家，各生产班组须完成本组日常生产任务，并织生产生产工作分工不分家，各生产班组须完成本组日常生产任务，并保证质量保证质量 第十五条第十五条 车间如遇原辅材料、包装材料等不符合规定车间如遇原辅材料、包装材料等不符合规定,有权拒绝生产有权拒绝生产,并并报告上级处理如继续生产造成损失，后果将由车间各级负责人负责报告上级处理如继续生产造成损失，后果将由车间各级负责人负责 第十六条第十六条 员。