炎帝生物公司盈利分析发布版.ppt

炎帝生物公司盈利分析全职咨询：1079086908 ：159-59888994,专业才能卓越,站在公司的角度，制度是保障公司利益的屏障； 永远没有完美的制度，每种制度都有优缺点，不要成为制度的“研究生”； 宽度决定收入多少，深度决定稳定性； 真实PV值比例及拨出比，中高低阶分配比例； 越“好”的制度，越是利用人的惰性和想不劳而获的心理直销奖金制度的本质,炎帝事业盈利计划特点,结合了太阳线、矩阵、双轨等制度的优点，摒弃其缺点； 管理奖金重复拿，可世袭； 一个市场可赚钱，二个市场上董事； 业绩不归零，级别只升不降，收入不封顶； 加盟和消费都是1元得0.8PV; 奖金拨出率最高达72%（PV值）； 杜绝投机炒作，多劳多得加盟方式（1元=0.8PV）,新人福利计划1，点点拿钱 单线也可,二条线各完成7人加盟（5600PV以上）一次性奖励15000、第三条线完成7人再奖励15000，以此类推2种排列均可福利计划2，（结合双轨优点）,排列1,排列2,一、直推奖（级别只升不降）,1500pv 8% (顾客VIP) 5600PV 8% (事业VIP) 12000pv 11% (一批) 24000PV 15% （二批） 团队业绩可以累计: 10万pv 19% （一代） 50万PV 23% （二代） 200万pv 26% （总代） 800万PV 29% （董事） 各级别晋升条件：2个二批上一代 3个一代上二代 3个2代上总代 2个董事上董事 4个总代也上董事,二、批发奖（级差）,批发奖是您某个市场的PV值乘以（这个市场与您的头衔级别差值） 举例您是董事：某个市场是总代，其有100万pv，此总代市场给您带来的奖金就是100万pv*（29%-26%）=3万1元=0.8PV,三、管理奖,董事拿五遍7代管理奖（大于等于你的级别才为1代） 1、董事对董事拿7代 2、董事降为总代 拿总代对总代7代管理费 3、董事降为二代 拿二代对二代7代管理费 4、董事降为一代 拿一代对一代7代管理费 5、董事降为二批 拿二批对二批7代管理费 备注：单线可以拿7代2批管理奖,四、特别奖,达到二级代理奖： 电脑 达到总代奖：出国游 达到董事奖：28.8万现金车奖,五、全球分红,达到董事：享受全球业绩3%分红,六、股权配送,达到董事：配送健康管理中心10万股票，上市后市值至少300万。

七、特别奖励,如车奖、海外游、产品促销等等，华盛国际陈总运营第一月就拿到价值10万车奖！,奖金总拨比：,批发奖 29% 管理奖 30% 店服务费 5% 特别奖项 2.5% 董事全球分红 3% 一星董事至炎帝大使差额及分红2.5%,,合计：高达72%！,做到1代后，可以拿到任何选择自己服务点报单或消费pv值的5% ，补贴店铺和工作室运作销售额的57%！,举例1：,您,1,2,自己5600PV加盟 享受8%,推荐1 5600PV，自己得： 见点钱400元 推荐奖3200PV*8%=256元 共656元，推荐2也得656元 共1312/11200=11.7%,举例2：,您,1,2,自己24000PV加盟 享受15%,推荐1 24000PV，自己得： 见点钱400元 推荐奖21600PV*15%=3240 共3640，推荐2也得3640 共7280/48000=15.2%,真实拨出大大高于双轨，还未计算77 15000的奖金,举例3：,您,1,2,自己为董事，4个分支为总代 当月业绩500万PV 假设80万进入福利计划，420万计入市场计划,差额奖：420万*3%=12.6万 管理奖约4%：420万*4%=16.8万 全球分红约3%：420万*3%=12.6万 7层内点点见钱约5000 合计：12.6万+16.8万+12.6万+0.5万=42.5万 另有车奖28.8万,3,4,举例4：,您,1,自己为董事，2个分支为董事 当月业绩500万PV 假设80万进入福利计划，420万计入市场计划,差额奖：都29%，无差额 管理奖约4%：420万*4%=16.8万 全球分红约3%：420万*3%=12.6万 7层内点点见钱约5000 合计：16.8万+12.6万+0.5万=29.9万 另有车奖28.8万现金,2,财富咨询：159-59888994,。