国税支部工作计划范文.doc

国税党支部工作参考计划范文 国税党支部工作打算202X(一) 通过近一年的工作实践，深化了我本人对党建和思想政治工作规律性的认识特别是参加了1０月份在新乡百泉的全省基层党务工作培训班后,更深化的体会到：要想做好党建和思想政治工作，必须坚持以邓小平理论和"xｘxx"重要思想为指导，深化贯彻落实科学开展观,确保正确的政治方向;必须紧紧围绕税收工作中心，坚持效劳税收工作大局，在促进税收事业科学开展中发挥作用;必须坚持以人为本,贴近税收工作实际,贴近党员干部生活,把维护好和实现好最广大人民的根本利益作为工作的出发点和落脚点;必须坚持党组注重、全员参与,实现党组统一领导，职能部门各负其责，业务部门积极配合支持的党建和思想政治工作格局,构成党建和思想政治工作齐抓共管的合力　　在详细工作中要注重三个结合:一是严密结合上级的要求,把上级的各项工作要求表达在详细的工作中二是严密结合国税工作实际,使党办的各项工作跟上国税整体工作的开展三是严密结合机关工作实际，制造性的开展工作,不断加强广大干部对机关的归属感和认知度　 详细讲确实是要做好以下几个方面的工作：　 一、认清情势、理清思路，接着围绕"1124"做文章 结实树立＂围绕科学开展抓党建、抓好党建促进科学开展＂的理念，围绕推进全县国税中心工作圆满完成,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋榜样作用,以加强＂五项建立"为重点抓好党建工作,以理顺情绪、激发活力为重点抓好思想政治工作，以开展"创立"活动为重点抓好精神文明建立，以发挥桥梁作用为重点加强对群团组织领导，努力造就一支政治过硬、业务纯熟、作风优良、执法公正、效劳标准的党员干部队伍，为淮阳国税事业科学开展提供坚实的保证。

上述思路简要概括为一个理念、一个围绕、两个作用、四项工作(简称1124)　　二、缜密组织,认真执行,努力推进XX年各项工作部署全面落实　 XX年党建和思想政治工作，要坚持围绕中心、效劳大局,在继承优良传统的根底上，以提升效劳和保障才能为重点,统筹抓好工作落实,推进党建和思想政治工作在效劳税收大局中奋力先行 (一)以加强"五项建立"为重点,推进党建工作获得新进展 1、加强党的思想建立　 一是创新载体，营建宣传学习气氛接着在县局内连网页上利用"党办文化"、"优秀共产党员风采"等专栏，全面记录党建活动及工青团妇各项活动开展情况抓好思想教育的灌输、浸透工作，教育全体党员自觉践行社会主义荣辱观,自觉做社会主义核心价值体系的实践者接着深化学习科学开展观和＂讲树促"活动成果，把党风党性党纪作为广大党员的必修课，把讲党性、重品性、作表率作为广大党员的终身涵养,推进学习实践活动和"讲树促"活动长效化、动态化　　二是大力推进学习型党组织建立引导广大党员把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种生活方式，树立终身学习的理念认真贯彻落实总局党组《关于推进税务系统学习型党组织建立的通知》和省委办公厅《关于推进学习型党组织建立的施行意见》,突出学习重点,创新学习方式，全面推进学习型党组织建立。

充分发挥县局阅览室的作用，成立"蓝莲花＂读书社,开展读好书活动,鼓舞党员干部爱读书、读好书,积极营建学习型机关;接着以＂党办文化＂专栏为平台,建立国税学习，局机关坚持每年举办２-3期国税学习，交流学习方法，共享学习成果，迅速掀起学习热潮 　三是坚持学以致用抓住本单位税收工作中的咨询题,紧扣党建工作中遇到的难题，带着咨询题学,联络实际学,着力在处理现实咨询题上见成效，构成学习与工作互相促进的良好场面　 四是加强党员经常性教育认真落实中央和省委的《XX-20２X年党员教育培训工作规划》,每年至少开展一次党员教育培训，县局党组、机关党委、各支委领导班子成员一般不少于４0个学时，其他党员一般不少于24个学时和人教科结合依照教育培训的普遍性要求与不同类别、不同层次、不同岗位的特别需要,增设对党员教育的内容,分期分批开展党员培训在学习方式上注重"三结合",即采取集中学习与个人自学相结合、专题学习与重点相结合、规定动作与自选动作"三个结合＂的方式开展学习活动,做到"三个有＂,即有学习笔记、有心得体会、有活动记录草拟《淮阳县国税局XX年机关党员学习打算》,利用县内联网专栏出刊学习材料,发放各类政治学习书刊材料，在"七一"举行入党宣誓仪式,邀请县委党校人员上党课,讲授《新时期如何做一名合格党员》的课程，让全体党员接受党性和保持先进性教育，同时催促各支部按打算认真开展各项学习活动，各支部要根本做到学习有打算、有考勤、有重点、有记录。

　 2、加强党的基层组织建立　　一是完善基层党的组织体系，夯实活动根底以学习贯彻中央新修订的《党和国家机关基层组织工作条例》为契机，进一步健全党小组等组织方式,以健全的基层党组织，提升基层党组织的战斗力、制造力和凝聚力　　二是一直保持基层党组织有活力、有活力把对党员的严格治理、严格教育、严格监视抓到平时、抓到实处完善党员动态治理机制,在党员工作交流、挂职锻炼、借调工作、脱产培训时要及时转接组织关系，保证每一名党员都能过正常的组织生活，接受党组织的治理抓好党员领导干部的双重组织生活,党内没有特别党员,各级党员领导干部都要以一般党员的身份，参加所在党支部的活动抓好新情势下开展党员工作和离退休党员的治理　 三是开展创优争先活动，树立宣传先进典型落实省委的《省委组织部、省委宣传部关于在全省基层党组织和共产党员中深化开展创优争先活动的施行意见》(豫办〔XＸ〕1３号）和总局党组的《关于在全国税务系统基层党组织和党员中深化开展创先争优活动的施行意见》(国税党字〔ＸX〕２2号)文件精神,在全县国税系统开展创立＂五个好"基层党组织（即领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好)、争做"五个表率"优秀共产党员(即自觉学习的表率、爱岗敬业的表率、效劳群众的表率、遵纪守法的表率、弘扬正气的表率)的创优争先活动，对创优争先活动中涌现出来的先进基层党组织和优秀共产党员,要通过在县局网页上设立专栏对其事迹进展宣讲,使广大党员学有典范、赶有方向。

积极参加地点开展的创优争先活动,通过"争创"活动进一步加强基层党组织先进性和执政才能建立,促进各项税收工作水平得到提升　 四是深化贯彻落实党员权利保障条例,实在尊重党员主体地位健全党内情况反映、严重决策征求意见、党务信息发布、定期向党员大会报告党的工作等制度实在尊重党员的主体地位，认真落实党章和党员权利保障条例等党内规章给予党员的知情权、参与权、选举权、被选举权和监视权等各项民主权利，使党员在党内生活中真正发挥主体作用　 五是制订《ＸX年党建工作考核施行方法》考核从"根本阵地建立"、"根本制度建立"、＂根本队伍建立"、＂根本活动建立"和"支部综合测评"五个方面进展打分，其中前四项总分值9０分,支部综合测评占10分XX年６月底，机关党委依照考核方法组织对所属党支部的考核，作为评价各支部党务日常治理水平的主要依照机关党委依照党建工作考核结果和各支部推荐情况，确定三个"先进党支部"和1５名优秀共产党员在大会上进展表彰并组织部分优秀党员到市局确定的党员教育基地进展参观学习用四周的人,四周的事，教育引导大家，用典型引路,促进整体工作开展 六是做好开展党员工作坚持对入党积极分子的培养,做到成熟一个开展一个。

　 3、加强党的作风建立 　一是实在改良机关作风建立结合全省开展的改良机关作风建立活动，着力处理机关党员干部在思想作风、工作作风、领导作风等方面存在的咨询题,进一步严格工作纪律，提高工作效率,结实树立为基层效劳、为纳税人效劳的认识,促使机关党员干部依法行政、依法办事,严格按照法定程序做好本职工作，为基层提供高效率的效劳　　二是大兴求真务实之风党员领导干部要真抓实干，经常深化基层、调查研究，把需要处理的咨询题吃准吃透,采取针对性的措施加以处理要对上级局确定的重点工作，坚决贯彻，认真落实，不打折扣　　三是大力发扬亲密联络群众的作风党员领导干部要围绕为群众效劳、为群众办实事来贴近群众、联络群众，落实好群众接待日、谈心走访等制度,理解群众疾苦，倾听基层干部呼声要带着深沉感情做群众工作,千方百计把群众工作做深、做细、做实,对基层单位和纳税人提出的详细咨询题,认真对待，尽快答复 四是大兴艰辛奋斗作风要积极开展节约型机关建立，大力倡导艰辛奋斗、节俭节约之风,真正树立节俭、务实的良好形象要厉行节约，加强治理，坚决反对铺张浪费,一定要把有限的经费用好　 4、要加强党的制度建立认真落实好《党员经常性学习制度》、《三会一课制度》、《党员领导干部联络点制度》、《分行业创先争优制度》等。

认真落实党建工作责任制,积极参加地点＂优秀党建第一责任人"评选活动，实在把党的建立和党内生活的制度机制落实到实处，努力构成责任明确、领导有力、运转有序、保障有力的党建工作新合力 　5、要加强党风廉政建立当前,主要抓好两项工作一是认真学习贯彻落实中央下发的《领导干部廉洁从政假设干准则》在深化领会、把握要义上下功夫，在"8条52禁止＂的落实上下功夫,进一步强化广大党员的廉洁自律认识把廉政准则列入中心组学习内容,列入党员教育内容，特别是党员领导干部要心存敬畏，把廉政准则作为平时言行的标尺,不要碰"红灯"、不要触"高压线"二是抓好内控机制建立按照内控机制建立要求,梳理权力事项,甄别廉政风险点，合理界定风险层级,明确关注和操纵的重点；完善岗责体系,合理配置权力,标准工作流程,制订风险操纵措施，建立健全治理制度把这项工作与两权监视、执法检查、执法监察有机的结合起来，突出重点，抓住关键，按照省局的统一部署和要求,进一步加强和落实内控机制建立　　(二）以激发队伍活力为重点，大力加强和改良全系统的思想政治工作 加强思想政治教育首先,积极向县局党组做好汇报，高度注重思想政治教育工作，既要做好司令员,抓好行政业务工作,也要当好政委,做好广大干部职工的思想政治工作。

其次，要开展有针对性的思想教育贴近群众、贴近生活、贴近实际,抓好教育载体，丰富教育方式，扎实开展有针对性的思想政治教育工作以处理干部的信仰咨询题为重点,教育干部职工用正确的人生观、价值观对待税收工作、社会生活中遇到的热点难点咨询题;以强社会责任为重点,教育干部职工爱国守法、明礼诚信、团结友善、节俭自强，引导干部职工尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、节俭持家、邻里团结；以加强职业道德教育为重点,教育干部职工爱岗敬业、公正执法、诚信效劳、廉洁奉公,做到干一行、爱一行，钻一行、精一行,在平凡的工作岗位上做出不平凡的成绩　　坚持以人为本的原则按照理解人、尊重人、关怀人、协助人、鼓舞人的理念，做到动之以情、晓之以理、以情感人在工作上、方法上,要体恤民情，体恤基层,针对干部职工思想上遇到矛盾或出现波动时，要加强沟通和交流,在谈心中倾心倾情,解疑释惑,注重人文关怀和心理疏导,把关怀体贴表到达工作中,表到达做思想政治工作的全过程中，让干部职工感遭到组织的关怀关怀要主动协助干部职工处理工作、生活中存在的困难和咨询题，把思想政治工作贯穿于日常工作、日常生活的方方面面，常抓不懈 抓好处理思想咨询题与处理实际咨询题的结合。

运用鼓舞机制调动大家的积极性，如能够在评先评优、外派学习、劳模疗养等方面予以鼓舞,能够在力所能及和政策同意的情况下，结合＂送暖和"、"节日慰咨询"、"爱心救助"等活动,为广大干部职工多办一些暖人心的实事、好事　　完善思想政治工作制度和方法建立完善思想政治工作分析报告制度依照干部队伍情况和思想动态,通过座谈会、个别谈心、调查咨询卷等方式,定期或不定期的对干部职工的思想状态进展分析，分析情况要于每年6月、12月底往常向县局党组报告，报告要有情况、有分析、有措施、有效果，通过思想分析制度,及时掌握干部职工的思想脉搏，保证思想政治工作有的放矢。