中国青年报（岗位说明书）出版发行中心－出版管理部主管.doc

出版发行中心　出版管理部主管岗位说明书1．工作标识职位名称：出版发行中心出版管理部主管 所属部门：出版发行中心所属层级： 技术级别：职位编号： 在岗人数：1 人2．职位总体目标负责与各代印厂联系和协调，保证代印厂保质保量地完成本报的印刷任务3．职责1）随时掌握中国青年报 24 个代印厂的印刷时间、印刷产量、印刷质量，做好传版、 收版不正常时的应急处理，做好必要的监督检查工作；2）及时和营销管理部沟通，取得印刷通知单，从而掌握印点数据的采集情况；3）了解各报刊发行局的投递班次安排，力争早报早投；4）做好大路报的每月收取、评定工作同时每月收集地方版的样报；5）退报（废报出厂）的收集、处理工作，同时及时通知各代印厂查明原因，同时为订户回复补寄报纸；6）每月提供一份中国青年报印刷质量排名榜，并将评比结果及时通知代印厂，每月抽样对比印厂自印报和代印本报的质量；7）每月提供一份退报统计材料；8）对代印厂堵住的错误要有记录和奖励；9）针对各代印厂的具体情况，随时与生产科、财务处、技术处、供应处联系沟通；10）针对各代印厂的具体情况，随时与生产科、财务处、技术处、供应处联系沟通；11）做好版面变化的通知。

如：北京广告信息版、节假日减版、临时扩版、地方版、广告版等；12）代印点工作会议的组织落实；13）对代印厂随时要有调整，并提供新建印厂的建议；14）收集各印厂的数字提表4．工作权限决策权限：监督权限：5．工作联系汇报对象：中心总经理督导对象：部门员工内部联系：报社编委会、公司董事会、编辑记者、公司业务部门外部联系：相关政府机构和 NGO 组织、高校及相关科研机构、市场研究公司及同业协会、受托项目客户等6．素质要求7．考核关系考核人：中心总经理被考核：本部门下属8．考核办法见本职位的业绩合同编写日期：　　　　年　　　　　月　　　　　日在岗人员签名：　　　　　　　　　　　　　　　　　　直接上级签名：部门上级领导＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿　　　　　部门负责人＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。