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实习生面试技巧和注意事项实习生面试技巧 面试前 面试前要先预想主考官会问的问题，并打算谨慎而有条理地回答事先有打算的人，表情和肢体语言比较笃定从容，且具备较好的回应实力高校毕业生由于缺乏面试阅历，可事先找挚友练习面试技巧面试时最好提前10分钟到达地点，先去洗手间放松一下，整理一下思路，还可最终检查一下自己的仪容，整理因挤公车而弄乱的发型，女士还可趁机补补妆 面试礼仪 面试务必要准时，一进公司就是面试的起先，对人要客气有礼，秘书或接待人员都可能影响到你是否能得到这份工作面试前应关掉和传呼机，若当着主考官的面关掉，更可显出你的恳切留意自己坐姿，节制不该有的小动作与主考官保持视线的接触，但没关系盯着对方的眼睛，眼神切勿乱瞟乱看 面试时 细致倾听对方的问题，审慎回答，不要太简略，切忌只回答是的、好、对的、没问题等无法使内容更生动的字句，要完整并举实例说明，但要避开冗长 若对应征公司不了解，不妨坦诚相告，以免说错而得不偿失 当对方问你你能为公司做什么时，若无法立刻回答，可先请问对方这份工作上最重要的内容是什么，你好就这些部分来回答 当对方问及你的专长时，别忘了针对专业特性来回答。

对自己的实力和专长不需刻意强调，但也不必大过谦让 主考提及你是否有问题时，肯定要把握机会发问，以表现自己对这份工作的剧烈爱好，但要就工作内容、人事规章等范围发问，不要离题太远 面试结束后 无论告辞时说些什么，要表现出信念坚决，给主试者一个深刻的印象离开前应感谢主试者给你面谈的机会若面试时间较长，在面试结束时，可以赞扬主试者在面试过程中使你获益的特别观点，还可寄封谢卡，以加深对你的印象 若你认为这份工作不适合你，可打或写一封措辞客气、亲切的信，告知对方缘由，切忌从今人间蒸发 面试留意事项 1、自我介绍面试中最关键一项就是自我介绍，许多HR第一个问的问题就是;能不能做一下自我介绍?你在做自我介绍时，HR会在此时视察你的语言表达实力和应变实力等，借此来推断你是否能够胜任这个职位应聘人员这个时候也可以把握主动，向HR举荐自己 2、谈话时将自己的专业表现出来会计是个技术性的职业，在面试谈话中会讲到一些会计专业术语，你要做的就是尽可能的将语言以简短、清楚、深刻的表过出来假如你能让HR感觉到，你就是他们正在找寻的人，那么，你已经离胜利特别接近了。

面试必需驾驭九句潜台词 1.面试官说：我必需和老板商议一下，你先回去等候通知 说这句话的时候就表示是 80%没有希望了，不要再等了，这只是面试官为了打发你，而又不好干脆拒绝你的话，假如对你感爱好，就会明确的告知你复试时间，或者是谈其他的细微环节问题，所以面试要保持肯定的视察力 2.面试官说：你回去把作品发给我，我这边先看看 若你当面都带了纸质版的作品，面试官也看了，却还留下这句话 说明八成是因为对你的作品不看好，对你的实力有疑问但是你想接着争取这个职位，就必需把作品好好的改改，才能有复试的时机 3.面试官一再的打断你的话题，并反对 说明他对你的话不是很感爱好，已经失去耐性所以你应当要停止你的话题，宁静的听他说还是好点 4.面试官找各种理由中止这次会话，并在5分钟之内送走你 说明这次面试95%是失利了，你仍需尽力主动检讨一下失利的缘由，是外表形象不行还是思维不够清楚，，又或者是才能与所求职位不匹配等等 5.面试官跟你谈完之后，紧接着让另一个面试官来见你 说明你的表现还不错，接着坚持!趁热打铁把复试都搞定吧! 6.面试官对你问的问题，接受不置可否的看法 八成是现阶段依旧完成不了的状况或者是有需求隐秘的问题。

比如，公司离任率比较高，拖欠薪资，资金周转欠安等问题 7.面试官问你什么时候能够上班，薪资要求等细致问题 八成是他以为你仍是比较匹配这个岗位需求，他需求经一步了解你的状况，你也能够跟面试官探讨更多 8.面试官跟你洽谈现已超越半小时 说明面试官对你比较认可，跟你谈天中他也获得了想要的资讯，你得到了面试官的起先信任 坚持杰出的笑脸，有助于留下好形象 9.面试官看着你的眼睛，时常允许，并带有真挚笑脸 你们之间的说话比较愉悦，这也是一个正面杰出的反应请留意区分笑脸的真挚度噢礼貌性的笑脸是僵硬的，曲线不流畅的而真挚的笑脸，是和谐的，让人感觉到安闲的 实习生面试技巧和留意事项。