综合项目工程综合项目党组织建设实施工作细则.doc

重庆轨道交通九号线一期工程六标段工程项目党组织建设实施细则第一章 总则第一条 为了切实加强工程项目党组织建设，全方面强化项目管理，充足发挥项目党组织政治关键作用和项目党建思想政治工作引导、服务、确保、监督等职能，确保生产经营管理任务完成，为推进企业改革发展稳定提供坚强有力思想、组织、政治确保，依据《中国共产党章程》和上级党委相关加强企业党建设规章制度及通知文件精神，结合企业实际，制订本细则第二条 工程项目党组织建设指导思想和总体要求是：以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”关键思想为指导，以生产经营和经济效益为中心，以开展“四好领导班子”、“五好党支部”、“六好共产党员”活动为载体，以改革创新为动力，着眼企业长远发展，立足项目全方面建设，坚持“两手抓、两手全部要硬”，发挥政治关键作用，确保工程项目任务快速、有序、安全、优质、高效地完成，促进企业全方面协调连续快速发展第三条 工程项目党组织工作总体目标是：㈠建设一个坚持落实“三个代表”关键思想，朝气蓬勃、奋发有为、职员拥护领导班子；㈡培养一支能够在企业改革发展稳定中经得起困难和风险考验，在各项工作中发挥先锋模范作用党员队伍；㈢探索一个适应企业改革发展要求，和生产经营紧密结合，确保企业党组织发挥作用工作机制；㈣健全一套加强党员教育管理，立即处理本身存在矛盾和问题，不停增强凝聚力、战斗力和发明力工作制度。

第二章 工程项目党组织设置第四条 工程项目部党组织是企业党组织关键组成部分，在项目部处于政治关键地位，发挥政治关键作用第五条 工程项目党组织要和项目管理机构同时设置组建，同时开启运转，同时发挥作用工程项目党组织覆盖面必需达成100%，通常正式党员在3名以上设置项目党支部；有两个以上队级单位党支部项目部设置党工委；正式党员不足3人，和临近项目部或机关相关部门联合组成党支部第六条 工程项目部党工委，为企业党委派出机构，党工委组员通常由5—7人组成；党支部组员通常由3—5人；项目党组织设专职书记或专职副书记，由企业党委研究决定第七条 伴随工程项目标开工、完工而调整、撤销、变更党组织隶属关系项目进场一月内必需建立健全党基层组织；项目撤场前30天内必需报企业党委同意调整或撤销党组织第八条 企业组建工程队后，编入哪个项目部工程队就隶属那个项目党组织负责管理；没有隶属关系工程队党支部，由企业党委直接管理第九条 上级党组织接到下级建立、调整、撤销党组织请示后，应依据《党章》和相关要求，研究讨论做出同意或不一样意决定，并给批复第十条 工程项目部党组织书记、副书记，由企业党委集体研究决定委派。

选配项目党组织书记，要从全方面加强工程项目党建设实际需要出发，坚持德才兼备标准，按以下条件选定：㈠政治立场坚定，有较高政策和理论水平；㈡熟悉党建设和思想政治工作，含有较强业务水平和实际工作能力；㈢熟悉基层和施工现场工作，含有较强组织协调能力；㈣综合素质好，有较高群众威信第十一条 工程项目部党工委组成人员，由党工委书记、副书记依据项目工作需要按要求程序约定后，报企业党委组织部审查，由企业党委同意工程项目党支部组成人员由企业党委按要求程序研究审批第十二条 工程项目外聘施工队，凡有正式党员3人以上，应建立临时或编外党支部第十三条 项目党组织书记和同级行政人员享受相同候遇第三章 工程项目部党组织职责和权限第十四条 工程项目部党组织要以生产经营为中心，坚持两手抓两手全部要硬方针其关键职责是：㈠确保监督党路线方针政策和国家法律法规及上级指示、决定和工作布署在本项目部落实落实；㈡领导工程项目部党建设、思想政治工作、精神文明建设、党风廉政建设和企业文化建设；㈢支持项目经理正确行使职权，协调项目经理和职代会等群众组织之间关系，调动各方面主动性，确保生产经营目标实现；㈣负责领导班子思想政治建设，负责干部队伍和党员队伍教育管理；㈤参与项目重大问题、关键岗位人员配置及调整、大额资金使用讨论决议，对项目劳务队招标选择、物资设备采购招标和工程验工、计价拨款、职职员资分配等事项实施监督；㈥以确保安全、质量、工期、效益为目标，开展形势任务宣传教育工作，适时组织开展党内立功竞赛和职员劳动竞赛活动，不停掀起施工生产高潮；㈦加强民主管理和民主监督，保障职员群众正当权益，充足调动其施工生产主动性和发明性，因地制宜地抓好文明工地建设；㈧协调项目部和所在地方关系，抓好和地方共建精神文明和治安综合治理，发明良好施工环境。

㈨表彰奖励在各项活动涌现出来优异党组织、优异党员、优异干部，同时立即处理违纪党员；㈩领导工会、共青团组织，支持她们依据法律和各自章程健全组织，并独立负责地开展工作，发挥其在工程建设中主动作用；（十一）党工委帮助企业党委对所属单位党组织进行管理、监督、指导和协调；（十二）根据上级党委授权，好其它工作第十五条 工程项目部党组织权限：㈠有权参与项目管理和工程建设重大问题决议；㈡有权决定所辖范围政治工作相关事项；㈢有权根据相关要求对党员实施奖惩；㈣有对所属党员和干部进行教育管理、监督考察、推荐使用第四章 工程项目部党组织工作制度第十六条 工程项目部党组织必需建立健全以下制度：中心组学习制度；重大问题集体讨论制度；关键工作情况通报制度；重大问题请示汇报制度；领导班子民主生活会制度第十七条 坚持民主集中制标准，制订必需议事规则和工作程序，健全并坚持各项工作制度，努力使项目党建工作制度化、规范化第十八条 坚持重大问题集体讨论决定制度属于党组织决定问题和以党组织名义提出相关重大问题意见和提议，必需经党组织集体讨论决定属于项目责任人决定关键问题，也要根据民主集中制标准，在经过集体充足讨论、广泛听取各方面意见以后，由项目负责任人作出决定。

第十九条 坚持正常会议制度和关键工作情况通报制度党组织通常情况下每三个月召开一次委员会；每十二个月召开一次领导班子民主生活会党组织要定时听取项目责任人工作汇报关键工作情况和班子组员在职权范围内决定处理关键事项，要立即经过会议形式或部分碰头会交谈，相互通气，沟通情况，统一认识，协调工作第二十条 坚持重大问题请示汇报制度党组织既要独立负责地开展工作，又要在重大问题上立即向上级党组织请示汇报每三个月向上级简明汇报一次工作情况，年底要向上级党组织书面汇报工作总结第二十一条 项目党政主管领导要共同树立对企业负责意识，摆正位置，理顺关系，在工作计划上双向纳入，在决议事项上双向参与，在运转操作上双向支持，在工作效果上双向确保，看重职责，不辱使命第二十二条 工程项目部党组织要建立健全会议统计和工作台帐党（工）委、支部会议、党政联席会议等，应使用统一制发统计本，做好完整具体统计项目部工作期间关键情况，要有专门台帐会议统计和台帐，要在本项目部撤销后移交企业党委组织部第五章 工程项目部领导班子思想政治建设第二十三条 认真落实企业党委、企业相关加强领导班子思想政治建设相关要求，以开展创建“四好领导班子”、“五好党支部”活动为载体，加强项目领导班子建设。

第二十四条 坚持学习制度，落实上级要求，不停提升领导班子组员理论、政策素养、综合知识水平和领导能力第二十五条 坚持党性，讲大局，讲团结，讲诚信党政主管要以身作则，模范带头，增强共同负责意识；其它组员要增强整体意识和配合意识，独立负责地做好分管工作，不停增强班子整体功效第二十六条 增强领导就是服务意识，班子组员要以身作则，端正作风，求真务实提倡节俭，反对浪费，预防和克服形式主义、短期行为亲密联络群众，关系职员疾苦，尊重和维护职员正当权益第二十七条 党组织要建立健全监督约束机制，对领导班子组员要严格教育、严格管理、严格监督，切实加强对党员、干部尤其是党员领导干部监督约束，抓好党风廉政建设要建立党风廉政建设责任制，结合实际，定时和不定时地检验党风廉政建设情况，加强对经营管理、财务管理、物资采购等方面相关人员教育、监督第二十八条 党组织要按时召开领导班子民主生活会，组织班子组员认真开展批评和自我批评，立即纠正存在问题，提升处理本身问题能力领导班子组员要自觉参与双重组织生活，接收党内外群众监督第六章 创先争优活动第二十九条 开展创先争优活动，是推进党建设、增强党组织生机和活力有效载体。

各级党组织要加强领导，确保活动广泛深入扎实有效地开展第三十条 开展创先争优活动关键形式是：创建“四好领导班子”、“五好党支部”及争当“六好共产党员”、“优异党务工作者”活动第三十一条 开展活动指导思想和总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”关键思想为指导，以保持党优异性为关键，紧紧围绕生产经营和经济效益开展工作，全方面推进领导班子建设、党支部建设和党员队伍建设，深入增强党组织凝聚力、战斗力和发明力，充足发挥各级党组织政治关键作用、战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为企业改革发展稳定提供坚强政治确保和组织确保第三十二条 “四好领导班子”条件：㈠政治素质好认真学习邓小平理论，模范实践“三个代表”关键思想，果断落实实施党路线方针政策、国家法律法规和上级指示精神，严格遵守企业各项制度、措施和要求，顾全大局，把握方向，发挥政治关键作用含有较强科学判定形势能力、驾驭市场经济能力、应对复杂局面能力、依法经营能力和总揽全局能力㈡团结协作好班子组员讲党性、讲团结、讲友谊，相互支持，关系融洽；党政正职带头做团结模范，工作协调，配合默契；认真落实民主集中制，坚持重大问题集体讨论决定；保持党内生活政治性和标准性，认真开展批评和自我批评，能依靠本身能力处理存在矛盾和问题。

㈢作风纪律好根据“八个坚持、八个反对”要求切实转变思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风；认真实施企业领导人员“五不准”要求，严格要求，严格管理，严格监督，做到自重、自省、自警、自励，自觉克服官僚主义、形式主义，深入实际，调查研究，总结经验，处理问题；切记党宗旨，亲密联络群众，关心职员疾苦，为职员群众办实事、办好事班子组员无违纪现象㈣经营业绩好一直抓住发展第一要务，聚精会神搞建设，一心一意谋发展；发展战略明确，工作思绪清楚，改革举措有力，单位工作出现新局面，生产经营效绩评价达标；年内无重大安全质量事故、集体上访事件和其它重大事件发生，保持企业稳定和职员队伍稳定第三十三条 “五好党支部”条件：㈠支部班子好坚持支部集体领导，重大问题经支委会讨论决定；班子组员政治坚定，切记宗旨；团结友好，工作胜任，勤政廉洁，职员拥护㈡完成任务好生产经营和管理工作全方面过硬，圆满完成上级下达生产经营指标，经济效益和安全、质量在本单位居优异水平㈢党员队伍好综合素质高，党性观念强，模范作用突出，民主评议党员全部合格，无违犯党纪政纪现象㈣思想工作好有一支较强思想骨干队伍；思想工作富有成效；职员思想稳定，精神面貌好，无严重违法违纪现象。

㈤基础建设好支部班子健全，支部书记在职在位；各项制度落实，组织活动常常，党内生活活跃；支部资料齐全，工作程序规范，各项统计清楚第三十四条 “六好共产党员”条件：㈠政治思想好认真学习政治理论，模范实践“三个代表”关键思想，理想信念坚定，热爱关心企业，是非分明，坚持标准，道德高尚，经得起多种风浪考验㈡完成任务好敬业爱岗，尽职尽责，吃苦耐劳，勇挑重担，工作成绩显著㈢业务技术好刻苦钻研科学文化和相关知识，熟练掌握岗位技能，业务考评成绩优良，成为本单位技术骨干㈣道德品质好对党忠诚老实，作风正派；关心集体，助人为乐；廉洁自律、党风端正；模范遵守职业道德和公民道德规范㈤联络群从好熟悉职员情况，善于做思想工作，关心职员疾苦，开展。