高温作业安全管理制度.docx

高温作业安全管理制度第一条目的为贯彻“预防为主，防治结合”的方针，防止高温对人体的危害，改善高温作业环境的劳 动条件，预防中暑，保护职工身体健康，提高劳动生产率，特制定本制度第二条适用范围本制度适用于公司存在高温的作业场所第三条引用标准GB4200高温作业分级GB934高温作业环境气象条件测定方法GB5701室内空调至室温度GB2759冷饮食品卫生标准GB935高温作业允许持续接触热时间限值第四条管理要求技术方面的要求1高温作业应尽量实现机械化、自动化，改进工艺过程和操作过程，减少高温和热辐射 对员工的影响2应对高温作业场所进行定时检测，包括温度、湿度、风速和辐射强度，掌握气象条件 的变化，及时采取改进措施3对封闭、半封闭的工作场所，热源尽可能设在室外常风向的下风侧，对室内热源，在 不影响生产工艺过程的情况下，可以应用喷雾降温当热源（炉子、蒸汽设备等）影响员工 操作时，应采取隔热措施4高温工作场所的防暑降温，应首先采用自然通风必要时使用送风风扇、喷雾风扇或 空气淋浴等局部送风装置5根据工艺特点，对产生有害气体的高温工作场所，应采用隔热、强制送风或排风装置6对于高温环境中的狭小房室，应有良好的隔热措施，使室内热辐射强度小于700W/m2、 气温不超过28°C。

健康方面的要求1对高温作业员工应进行上岗前和入暑前的职业健康检查凡有心血管疾病、中枢神经 系统疾病、消化系统疾病、严重的呼吸、内分泌、肝、肾疾病患者，均不宜从事高温作业2发现有中暑症状患者，应立即到凉爽地方休息，除进行急救治疗和必要的处理外，还 应到职业病诊断机构诊疗3对高温作业者，应按有关制度供给含盐清凉饮料，并符合卫生要求4对热辐射强度较大的高温作业员工，应提供符合要求的防护用品，如防护手套、鞋、 护腿、围裙、眼镜、隔热服装、面罩等5高温作业的分级应符合《高温作业分级》(GB/T4200-1997)的制度，对高温超标严 重的岗位，应采取轮换作业等办法，尽量缩短一次连续作业时间6单位职业危害管理人员，在暑期要深入生产一线，对生产车间、施工、检修现场进行 巡回医疗，发现情况及时诊治并及时向公司生产与安全部门报告，同时报告上级卫生部门组织方面的要求1从事高温作业的员工应有合理的劳动休息制度，根据气温变化，适当调整作息时间， 尽量避免加班加点2高温作业的分级应符合GB4200-84的制度，对高温超标严重的岗位，应采取勤倒班等 办法，尽量缩短1次连续作业时间3高温作业场所应设有工间休息室休息室应隔绝高温和辐射热，室内有良好的通风， 休息室内气温应低于室外气温，设有空调的休息室室内气温应保持在25°C〜27°C。

第五条本制度由山东成达新能源科技有限公司安全部起草并负责解释第六条本制度自发布之日起执行。