工会主席述职述廉报告五篇模版.doc

ﻩ 工会主席述职述廉报告［五篇模版] 　　 　 第一篇:工会主席述职述廉报告述职述廉报告 　 　各位领导、各位代表: 一、深入开展“以人为本”的思想教育，不断推进职工ﻭ 　我作为工会主席，深深地认识到工会是职工的群众组织，是党组织联系职工的桥梁今年,医院工会以保持共产党员先进性教育活动为契机，积极协助党政部门，围绕“一切以病人为中心、树医疗新风”、医院质量管理年、创建百姓放心医院第三主题活动以及营造“诚信医院”,认真开展思想政治教育，深入组织职工学习《保持共产党员先进性教育活动学习读本》重要思想医院工会发挥自身的思想政治工作优势,配合医院党委，有目的、有计划、有针对性地组织全院职工学习政治理论，提高思想政治素质，创新理论学习形式,通过学习、心得交流、专题讲座等，扎扎实实增强了理论学习的效果职工的理论水平和政治修养达到了一个新的高度,对医院的长远发展有了高层次的认识,这些从职工的提案中可以反映出来通过学习引导,职工们全身心的投身与医院的发展和创新之中,职工的精神面貌饱满，工作劲头旺盛,年初制定的工作目标在职工们的辛勤努力下正如期实现ﻭ　 二、维护职工合法权益，积极参与医院民主监督、民主管理工作ﻭ 在召开本次职代会之前,医院发放了职代会征求意见提案表，在全院范围内广泛征求意见和建议,医院职工积极参政议政,热情饱满的为医院的改革、发展、稳定献计献策，涉及内容提案。

这些提案水平高，涉及面广，有较高的价值，反映了我院职工积极参加医院民主监督民主管理的愿望曾院长、邓院长将对提案进行解答,努力做到条条有处理，件件有落实当然,在医院改革与发展的进程中,一些矛盾和问题是不可避免的，比如：分配制度的改革、工资的问题、人才的引进、个人福利待遇等,我们希望通过职代会、通过职工代表站在医院的大局高度,站在主人翁的角度，为医院长足发展起到积极的沟通和疏导作用 　三、积极发挥工会群体组织的工作效能,扎实开展“送温暖”工程活动，取得明显成效 　 　 医院工会关注弱势群体,把关爱困难职工和社会公益事业作为工会的大事来抓，积极构建帮困救助体系,做好困难职工的送温暖工作先后为几名病重职工都进行了慰问,二十多名因病去世的家属我都到了灵堂看望ﻭ　 　 　社会公益事业救助自开展送温暖活动以来,医院工会积极参与,扎实工作，精心准备,做了大量的工作为黄州区部分特困家庭都深入村组慰问 　 六、维护职工的精神文化合法权益,推进职工的素质工程建设ﻭ　 今年，医院拿出专项资金,支持工会积极开展丰富多彩的活动,努力营造科学、文明、健康的医院环境，满足职工不断增长的精神文化需求ﻭ 　 护士节期间组织并举行了护士节晚会，党委、院委会、工会为职工集体团拜还开展了一些相亲活动。

　　 　积极协助党委开展“党员先进性教育”活动通过进社区义诊、演讲比赛、座谈会等形式，树立职工身边的先进典型,使职工学有方向，赶有目标，促进了职工综合素质的提高ﻭ 医院工会今年做了大量的工作，只有做实了工作,工会才会在全院职工中真正有威信,职工才能从实实在在的工作中感受到工会的温暖，党的温暖，从而大大激发工作的热情和积极性，使职工全身投入到医疗工作中对分管设备采购工作我严格按规定程序办事，拒绝了供应商的吃喝和各种诱惑，廉洁从政，分管客服工作,我从细处着手，大局着眼不断改进服务流程，为患者提供一切方便,使医院满意度不断提高　 第二篇：工会主席述职述廉报告述职述廉报告ﻭ 尊敬的师考评组领导、 　　 同志们:ﻭ 2０2X年,按照集团公司党委分工，我主要分管工会、妇联、民政、统战、计生、宣传、机关并协管两办、劳资等工作下面我就一年来的思想、工作及廉洁自律情况向各位领导、同志们做简要汇报，请评议　 　 一、加强学习、提高认识，增强履行职责的自觉性和主动性生产经营规模快速扩张,经济实力、技术能力和装备水平全面提升，已基本步入了良性运行的轨道这些都为企业加快发展奠定了坚实基础。

同时,也对干部能力和水平提出了更高的要求就自身而言,更新知识已不仅是提升个人素质、增强个人能力的需要,更是适应公司快速发展的必然要求因此，我积极参加兵、师组织的各类培训，以党委中心组学习、自学、网络学等为平台，认真学习了十七届五中、六中全会精神、中央_____＿_工作座谈会和兵师党委重大会议精神,以此增强自身政治素质和党性修养，根据工作需要，我还加强了相关业务知识的学习,并积极运用到具体工作中通过学习,进一步增强了政治意识、大局意识,坚决与集团公司党委保持高度一致,全力以赴抓好自己分管的各项工作ﻭ 二、坚持“一盘棋”的思想,履职尽责抓好分管的各项工作 　 针对自己分管工作琐碎繁杂的特点，我坚持统筹协调并积极发挥好分管部门的整体优势，鼓励大家大胆创新地开展工作,促进了各项工整体推进ﻭ （一)抓好工会、民政、统战、残疾人工作首先,建立完善了基层工会组织针对工会组织届满改选的需要,严格程序、认真组织，对个基层工会组织进行了换届选举其次,加强了民主管理和企务公开工作完善了职代会各项制度,参与了企业生产经营管理办法的制定和修改；采取动态公开和常规公开相结合的办法，对重大事项坚持源头公开、过程公开和结果公开,员工满意度达98.0６%。

三是努力维护职工合法权益充分发挥工会组织的桥梁纽带作用,把涉及职工切身利益的实际问题及时提交集团公司协商解决在平等协商的基础上，签订了《工资集体协商合同》、《女职工特殊利益专项合同》四是完善了扶贫济困助残管理办法在集团公司党委的大力支持下，坚持常年慰问扶贫不断线，投入走访慰问了劳动模范、施工一线的职工及劳务工；同时加大了信息、项目帮扶力度,变“输血”为“造血”,今年4月,对口援建城市江苏省淮安带回了备受喜爱的新型水果萝卜品种“翘头青”种子，工会及时把种子送到贫困职工包和平家中,经过三个月的精心管理，“翘头青”水果萝卜长势喜人１0月底，包和平载着收获的水果萝卜拉到市场上,不到一小时抢购一空新信息、新经验增强了自主创业者们自身发展的决心和信心五是利用“春节”、“三八”、“五一”等纪念日组织开展了丰富多彩的群众文化活动；结合生产实际，开展了“和谐小康家庭”创建和“大干百天”劳动竞赛等活动;按照要求开展了民政、统战、残疾人工作通过各类活动的开展,增强了企业员工ﻭ 　 的团队精神,促使企业更富有生机和活力　 　（二）抓好计划生育、女工工作坚持把计划生育优质服务的观念贯穿于计生工作的全过程,落实了计生工作目标管理责任制。

以计生优质服务为主线,为进行了生殖健康检查服务;计划生育岗位津贴、独生子女退休奖励金等政策均落实到位在女职工中开展了“献爱心”帮扶活动，“三八”妇女节为在岗女职工发放补贴2.９万元，为7名因大病致贫的妇女和贫困母亲进行了大病医疗救助和免费体检围绕生产施工开展了“巾帼建功”活动，一分公司女子项目部获“巾帼文明岗”荣誉称号　　　 （三)抓好宣传思想工作为了创造良好的人文环境,进一步凝聚力量，鼓舞干劲，提振精神,树立良好的企业形象，我积极组织策划开展了宣传思想工作一是制定和完善了等工作制度和方案二是以开展唱响兵团精神教育活动为红线，结合企业特点和上级要求,认真抓好“热爱伟大祖国建设美好家园”教育活动举办各类培训班起,组织参加了师举行的“唱响兵团精神知识竞赛”、“屯垦戍边100位感动人物”投票选举等活动进行了多种形式的学习教育，并开辟了学习专栏，撰写了心得体会三是重视宣传队伍建设为有条件的单位选配了专职政工干事,选派5人参加兵、师各级培训班进一步加强阵地建设,充分发挥集团网站便捷的优势,采用图片、文字并举的形式宣传公司先进人物和事迹；在《奎屯日报》开辟专刊７期在各类报刊、电台、电视台和师内部简报完成（约）330多篇,创办简报８期、宣传橱窗10期、编印学习教育读本230本、宣传画册500本，为企业改制发展营造了良好的思想舆论氛围ﻭ 　（四)抓好机关事务工作。

今年是分管机关管理工作的第二年，为加强机关管理，进一步规范了机关劳动纪律、卫生、采供、学习等管理制度,坚持了机关员工星期一晨会制度规范了大学生公寓管理办法；协调为大学生公寓配备了专职的保洁、警卫及管理人员;建立了大学生图书室；并建立了相应的各项管理制度,保证了单身大学生们的生活环境不断改善ﻭ　 （五）协助抓好党建、组织人事、人力资源等工作协助配合书记抓党建制度建设,制定完善了等制度抓基层党组织建设，完成了２1个总支、支部的改选和增补工作抓基层党组织活动的开展，在全公司开展了创先争优活动，多次深入基层检查督导党员承诺、践诺、评诺活动的开展情况，利用七一开展了庆祝建党９0周年系列活动，表彰了4个先进基层党组织,４8名优秀共产党员坚持了一年两次的思想政治工作检查，每月一次的书记列会制度，明确各阶段党建工作重点,检查党建工作开展情况及相互之间的工作交流,进一步提升了集团公司党建工作整体水平20２X年公司的党建工作获得了兵师领导的多次表扬，集团公司党委荣获师四好领导班子称号按照党委工作部署,多次深入基层单位考察了解后备干部工作情况,为党委用人决策提供依据今年因公司规模的扩张，造成管技人员严重不足,我与部门领导多次到相关大中专院校召开招聘会，先后引进7０余名大中专毕业生，一定程度上缓解了人员压力。

在人力资源工作方面,我4 经常和人力资源部同志多商量、勤沟通,遇上难以处理的问题,与师劳动局，社保局的领导请示和协调今年接待来电来访劳资方面问题的人员４５00人次,来信复函220封，解决问题4５00人次;对405０人员进行社会保险补助,年补助金额为1１0万元;解除劳动关系３0人清理长期不在岗人员１4人，已经办理手续的有7人；就业与培训工作202X年培训总计51期7168人次ﻭ 三、落实党风廉政建设责任制和廉洁自律情况ﻭ　 作为一名党员领导干部，一言一行都事关企业的整体形象多年来,自己一直坚持“勤政成就事业,廉政完美人生”的信条坚持用《廉政准则》约束自己的言行,加强党性修养,筑牢思想防线教育家人及身边工作人员遵章守纪我分管的部门和工作范围内没有发现违反廉洁自律有关规定的人和事在公共交往和行使工作职权中，不利用手中权利为自己或亲属谋取私利在处理各类问题中，始终将是否有利于群众的愿望和群众满意不满意作为自己工作的出发点和落脚点始终以党员标准严格要求自己做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，自觉维护班子团结和上下级之间的团结真正把手中的权力用到促进企业发展,服务职工群众上来。

在一些专项资金的使用上，建立专项基金管理制度，坚持专人管理,专款专用，并加大公开力度，主动接受监督ﻭ 　 四、存在的问题及改进方向ﻭ 在公司党委的正确领导、班子成员的帮助、支持和各级领导干部群众的共同努力下,我所分管的各项工作取得了一些成绩，在总结经验的同时，我也深刻认识到工作中仍存在的不足:一是工作不够深入，深入基层调研不够广泛调查研究多停留在听取汇报，询问情况，指导工作等环节，缺乏带着倾向性问题去思考，同干部群众一起分析研究，探讨解决问题的措施和办法职代会作用发挥有待加强二是开拓创新意识不够强，执行、落实的多,创新发展的少在思维方式上，有时习惯于凭经验考虑问题，工作立足实际,大胆探索的方式方法比较少三是在培育企业精神和企业文化建设、调动职工积极性等具体细节方面还有差距对以上存在问题,我将在今后的工作中不断克服和改进希望各位同事能一如既往地支持我，我将努力按照集团公司跨越式发展的要求,尽力尽职做好分管的各项工作,多为职工群众办实事、解难事,凝聚职工群众的力量,促进公司各项工作顺利进行为北方的建设和发展创出新的业绩 　　 以上述职请同志们评议谢谢大家ﻭ 　 第三篇：工会主席述职述廉报告工会主席述职述廉报告ﻭ　 一四四团党委常委、纪委书记、。