家庭农场用工合同样本.docx

家庭农场用工合同样本 甲方：_________________ 乙方：_________________身份证号：_________________ 根据工作需要，甲方招聘乙方从事劳务活动，为确立甲乙双方劳务关系，明确双方责任，本着平等自愿、诚实守信的原则，经双方协商一致签订本合同 一、协议期限：本协议有效期限自_________________年_________________月_________________日起至_________________年_________________月_________________日止;其中试用期为三个月 二、用工方向 1、日光温室、蔬菜大棚、露地蔬菜瓜果种植，蔬菜育苗等 2、蔬菜基地日常管理包括冬季保温棉被卷放、棚面除雪、夏季温室通风、温室大棚内外卫生、田间管理、产品采收包装等) 3、甲方安排的其他工作 三、用工约定 1、签订劳务用工协议后，在试用期内甲方发现乙方不符合录用条件的，甲方立即解除与乙方的劳务用工关系(试用期内按实际日工计酬); 2、劳务用工协议期满，如甲方继续留用乙方，可续签协议甲方不再留用，劳务用工协议即时终止; 3、劳务协议期内乙方要求辞职，应提前三十日以书面形式通知甲方。

四、工作职责 1、乙方要听从甲方的工作安排，服从分配，按甲方确定的岗位职责按时、按量完成工作; 2、乙方要自觉遵守甲方的各项规章制度和政府法律、法规规定做到遵章守纪、保证出勤; 3、乙方要认真执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》、《安全防火制度》，杜绝各类事故发生如违反安全操作规程、违章作业，出现工伤事故，本人应负一定责任; 4、乙方不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、资料等，乙方在聘用期间不得损害甲方利益，出于个人行为而给甲方带来经济损失的，乙方必须承担全部责任 五、工作时间 1、乙方在甲方工作期间，执行每月28日、每日八小时工作制需加班的，甲方将按《劳动法》的规定予以支付相应报酬加班报酬以事先与乙方临时商定为准 2、乙方必须规定的劳动日数出满勤，缺勤者必须提前一天以书面的形式向甲方业务(工作)主管请假，否则按旷工处理，主管应在请假单上签字，并做好保存，以便月底报考勤计工资时备查 3、凡缺勤者均扣发当日工资，但缺勤休假不得超过4天/月，凡超过者，按不胜任岗位工作予以解除劳务协议 六、劳动保护和劳动条件：甲方根据工作需要，向乙方提供必要的劳动工具和劳保用品，乙方调出时需将劳动工具归还甲方，故意损坏或丢失者照价赔偿。

七、劳动报酬 1、甲方的工资分配应遵循按劳分配的原则; 2、执行定时工作制的乙方为甲方工作，甲方每月20日以货币的形式支付乙方前一个月工资 3、工资标准：工资实行基础工资和奖励工资二份制，基础工资标准元/月(元∕日)，奖励工资每月元奖励工资为浮动工资，由甲方根据乙方出勤情况、工作定额完成情况及遵守规章制度等情况总合评定 八、保险福利：甲方按照国家和劳动部门有关规定为乙方缴纳工伤保险及养老保险 九、有下列情形之一，甲方可解除本协议： 1、乙方违反甲方劳动纪律、规章制度的; 2、因乙方失职，给甲方造成损失的; 3、不服从分配，有违法、违纪行为者; 4、不执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》、《安全防火制度》，造成质量和安全防火责任事故者;5、隐瞒身体健康情况并影响工; 6、乙方被依法追究刑事责任或劳动教养的; 7、不热爱本职工作，出工不出力者; 8、甲方宣告解散的 十、其它 1、双方必须严格遵守履行本协议，任何一方不履行协议，根据情况给予经济补偿; 2、本协议经甲、乙双方签字后生效; 3、本协议未尽事宜，经甲、乙双方协商一致后，进行修订和补充; 4、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。

甲方：_________________乙方：_________________ 代表：_________________ _________________年_________________月_________________日_________________年_________________月_________________日 第 3 页 共 3 页（Word格式）合同可编辑，仅供参考源于网络整理。