排版设计师岗位职责.docx

排版设计师岗位职责 1、负责相关活动海报及公司出版书籍的制定排版; 2、负责海报内容的版式制定,负责海报后期印刷的跟进; 3、协助线下店铺的装修制定与后期事宜的处理; 4、公司安排的其余事宜; 任职要求: 1、大专以上学历,要求美术、平面制定类专业、书籍排版专业优先合计; 2、1-2年杂志或宣扬册制定排版工作经验; 3、熟悉各类制定软件,尤其是InDesign或CorelDRAW,也需要掌握Photoshop、Illustrator等软件等,且能独立完成制定; 4、有一定的美术制定功底和优良的创意构思能力,富有革新意识; 5、善于学习,具有团队合作精神及优良的沟通能力,执行能力强; 6、在杂志社、企业内刊等制定排版工作经验者优先; 排版员岗位职责 1、 熟悉排版以及数码直印机器的速度，服从主管的生产安排 2、 工作前做好准备，认真检查电脑等相关设备是否运作正常，坚持工作期间的清洁卫生 3、 严格依据前台的排单工作，不得有意拖延时间，按照单据下单时间计算，关于有问题的单需要在2小时内回复，最迟不得超过2.5小时，严禁在晚上12点后还打搅客户。

关于要求加急的单，必须积极配合完成工作如果因为回复时间太晚(例如已经是到晚上凌晨了)客户没有开机等等状况联系不上，该单最终无法按时交货的，均首先算是印前的沟通工作失误，必须由当事人亲自先客户道歉，且承当延误带来的后果碰到复杂文件如果在2小时内计划不能完成的，也必须先和客户沟通 4、 做好文件的保密和保管，做好客户文件绝不对外泄密 5、 生产排版遵循"保质、快捷的原则，必须顾及印中和印后的工作流程排版，不得只顾自己完成方便，否则引起的时间拖延，按照一次投诉计算，并且要对延误负责 6、 严禁无单工作 7、 严禁私自备份文件离开公司，否则按照泄密处理 8、 凡是需要外发过膜等特别作业的，处理文件时需要顾及供应商的时间状况用纸，留出足够的纸边，有特别状况不得做到的，需要先跟客户声明，否则因此而引起的责任又改排版员负责 9、 排版员必须工作严谨细致，任何小的疑问都要积极与客户沟通，做到"客户无过错，我们是专业的理想服务状态，严禁想当然作业，严禁粗鲁地与客户沟通一式50张以上的或者对成品有任何疑问的输出，必需打样给客户确认后再做 10、上下班做好交接班工作，以书面为主，口头为辅，关于口头交班引起的公司经济上或者名誉上的损失，由口头交班的当事人共同负责。

11、一式10本或者以上的单，必须先打成品样确认后再持续要求打印个人职业生涯规划书已排版完整 个人职业生涯规划书 个人资料： 姓名：何可欣 性别：女 专业：国际经济与贸易2班 学号：11040200209 目录： 一.引言 二.个人分析 〔一〕性格分析1．九型人格分析2．MBTI职业性格测试 〔二〕职业选择分析1．霍兰德职业兴趣测评2．职业价值观测评 三.自我认知 1．职业分析与选择：2．职业的选择 a)目标确定 b)执行方案 c)自我激励 四.职业分析与选择 一.引言 Actually there are only three days in life. Those living in yesterday confuse while those in tomorrow await and for the living in today, it is the most dependable.生活天天都在持续，大学只有仅仅的三年，我能做到的是天天都活在今天。

二.个人分析： 〔一〕性格测试 1．九形人格测试――实干者 实干者欲望特质：追求成果 主要特征：激烈好胜心，喜爱逞强，常与别人比较，以成就�量自己的价值凹凸，着重形象，工作狂，惧怕表达内心感受；希望能够得到大家的肯定是个野心家，不断地追求有效，希望与众不同，受到别人的注目、羡慕，成为众人的焦点 主要特质：自信、活力充沛、风趣幽默、满有把握、处事圆滑、积极进取、美丽形象 生活风格：爱数说自己成就，逃避失败，按着长远目标过活 基本恐惧：没有成就，一事无成 基本欲望：感觉有价值，被接受看重自己的表现和成就讲究效率喜爱竞争，避免失败 2．MBTI职业性格测试――性格类型倾向为INFJ 1.总体描述 a.对别人的情绪敏感，能理解、体会别人的心情，善于安慰、激励别人 b.对文字、语言敏感 c.善于分析、总结 d.善于从整体上把握事物 e.能理解复杂的理论概念，善于将事情概念化，善于从中推断出原则 擅长策略性思维 2.潜在的弱点 a.有仅仅凭个人的好恶或价值观来决定事情，并希望别人也以同样的角度或标准来处理 问题的倾向。

b.有时他们心里老想着别人的问题，可能会过于陷于其中，以至于被其困扰 c.有时容易将别人或事情理想化，不够实际 d.不是特别善于管束和批评他人，无论经常自我批评有时会为了和睦而牺牲自己的意 见或利益 e.有些此类型成员比较容易动感情，情绪波动较大 〔二〕职业选择分析 1.霍兰德职业兴趣测评――优势职业类型是：艺术型、传统型和研究型 1)具有艺术型倾向的个体，对具有创造、想象及自我表现空间的工作显示出显然偏好这 一领域的职业有:美术雕刻以及工艺方面，舞蹈、戏剧等 2)具有传统型倾向的个体，喜爱高度有序、要求明晰的工作，关于规则模糊、自由度大的 工作不太适应不喜爱主动决策，习惯于服从，一般较为忠诚、可靠，偏保守工作仔细、有毅力对社会地位、社会评价比较在意，通常愿意在大型机构做一般性工作 相应的职业领域有：银行职员、图书管理员、会计、出纳、统计人员、计算机操作人员、办公室职员等 3)具有研究性倾向的个体，喜爱理论思维或偏爱数理统计工作，关于解决抽象性问题具有 极大的热情他们通常倾向于通过思索、分析解决难题，而不一定落实到具体操作。

喜爱具有创造性、挑战性的工作，不太喜爱固定程式的任务关于人员的领导及人际交往也非情所愿，独立倾向显然合适的职业有:分析员、制定师、生物学家等 2.职业价值观测评 通过职业价值观测试，我在职业价值观主要倾向于成就感，美感和人际关系分析得出，我工作的目的和价值,在于不断革新,不断取得成就,不断得到领导与同事的赞扬或不断实现自己想要做的事，在于能不断地追求美的东西,得到美的享受，希望一起工作的大多数同事和领导人品较好,相处在一起感到愉快,自然,认为这就是很有价值的事,是一种极大的满足 三.自我认知 我生于充满生机的春天，性格活泼开朗，精力充沛，带点小聪慧，责任心强，创造力和幻想力比较好，但缺乏实操能力好胜心强，喜爱做领导性工作喜爱物质享受但不会过分要求喜爱思维推理得数学，不喜爱背书比较固执，热忱于按计划有条理地处理问题，一旦计划赶不上变化，能够及时调整感情比较细腻，能洞悉别人的动机，重感情，人际关系能处理好 但是过分固执，在一些小事上，决定了的绝对不会改变要面子，不轻易认输，对自己过分刻薄，不切实际 在兴趣爱好方面，喜爱画画、看书、摄影、音乐等。

主要偏向于对摄影的爱好，有6年的美术基础，主要运用到摄影去阅读量大，从小就在床头堆满各种课外书，关于书本的类型比较“杂食〞，信息汲取量比较大 关于职业的选择，从小到大的愿望是做律师，然后对经商也有一定的兴趣，到了大学，更加喜爱摄影营销促销、部门经理、广告制定、室内制定等等都有兴趣，关于墨守成规的公务员工作也有一定兴趣，但仅限于现实来说，为求温饱 在个人经历中，从小到大都是学生干部，喜爱做领导者、组织者这为我培养了很好的领导素养和组织活动等能力，思想也比较严谨，做事比较慎重曾经在店做过推销员，销售业绩不错，也在室内制定公司学习过一段时间，自主创业方面主要是每年都会和别人合伙经营迎春花市，获利不多但庆幸没有赔本投资方面主要投资金饰，金价起伏虽然不会很大，基本是保值的，把每年剩余的钱去买金饰，等价格上升显然的时 候再融成金条卖出去 人生的第一桶金是写作的稿费，但现在已经没有兴趣去写作 四.职业分析与选择 依据性格分析和职业测试，我合适艺术型和实干型的职业，其中我比较有兴趣的有符合我就读专业的市场公关、营销人员、行政部门、对外贸易人员、摄影师、杂志编辑、记者、室内制定师和经商。

〔一〕职业分析 1.就业方向：市场/公关 职业概况：企业通过媒介的介绍、传播，和观众的交流、沟通和互动，在公众面前树立并强化公司的品牌形象，在市场竞争中赢得先机而在这一系列活动安排中，专业公关是企业的好帮手 薪酬水平：2000-4000元/月不等 2.就业方向：营销人员 职业概况：只要有产品和服务在出售，就会有销售的职位在招聘关于以技术为背景的行业里面，例如电讯、软件等，销售的需求仍然会继续走高即使在非技术领域，销售职位也一直是市场需求最旺盛的职位类别之一 薪酬水平：在销售这个职位上，报酬的差别很大，不少职位的基础工资很少，因为报酬完全建立在销售业绩的基础上，每做成一笔生意都可以得到佣金关于工资建立在销售业绩上的销售人员来讲，压力是庞大的但同时，回报也是庞大的 3.就业方向：行政/后勤 职业概况：行政/后勤部门就是协助好上级行政领导施政行政,当好助手关键是要为领导分忧和服务好,起到上传下达的作用! 薪酬水平：2000-5000元/月不等 专家建议：每家公司针对HR，针对行政都有公司不同的需要而且大家要特别清楚，HR也好，行政也好，如果不能与公司的需要相结合，就是没有价值和存在的意义。

所以不能一味的埋怨 如果你是非常有能力，对公司的HR和行动有见解的人，那你能做的是带领老板的思路，给他建议并让他能够接受，并尊重你的专业和建议如果你不是，你不能说服老板，你只好是被动的，服从的 4.就业方向：金融/保险/投资 职业概况：工作内容广泛，报酬差距较大，收入多半与业绩挂钩 薪酬水平：职位薪酬差距较大，不少职位的基础工资很少，因为报酬完全建立在 业绩的基础上，每做成一笔生意都可以得到提成关于工资建立在业绩上的人员来讲，压力是庞大的但同时，回报也是庞大的 专家建议：要有优良的专业知识、积极的进取心、保持不懈的态度、与其他人优良沟通的技巧 5.就业方向：对外贸易人员 职业概况：将“世界工厂〞生产的产品，销售给国外客户；为国内客户寻找国外货源；组织国际贸易货物物流等有相当一部格外贸人员在经验成熟后，成立了属于自己的外贸公司 薪酬水平：新人做外贸，在外企待遇在5000元/月左右而外贸就业机会集中的温州、义乌等地，新人的待遇大概只能在2。